Tanács

Ne hagyja magát le, ha egy csapattársra kattan, hanem tegye meg ezeket a lépéseket a kapcsolat javításához és az egész csapat visszatéréséhez.

Munka elvesztése fájdalmas lehet. De ki is használhatja ezt az időt arra, hogy új, még jobb pozícióra álljon fel. Itt van öt nehéz - de eredményes - módszer, hogy új tetszőleges állást szerezzen.

Vettünk 4 közös pókerstílust, és lefordítottuk őket munkahelyi társaiknak. Melyik felteszi a kérdést: mi a stílusod?

Túl gyakran fordul elő. Egy csapattag - önként vagy nem - elhagyja a társaságot, és minden olyan munka megmaradt, amelyért felelősek voltak. És most a munkát végzi, és valaki más ugyanabban az időben. Hogyan lehet felkeresni a főnökét, hogy jobban megbirkózzon a terhelésről?

Unatkozik a munkahelyén, de nem biztos abban, hogy ki kellene-e húznia és meg kellene próbálnia jobbá tenni, vagy új munkát kell-e keresnie. Kezdje azzal, hogy megnézte, miből származik.

Ha másodszor találja ki az Ön által elfogadott állásajánlatot, akkor döntésének meghozatala előtt gondolni kell arra, hogy miért ideges és bizonytalan a munkában.

A következő lépéseket kell tennie, ha úgy találja, hogy két munkát kínál. Mielőtt elfogadná az egyik ajánlatot, szánjon rá időt az előnyeinek és hátrányainak mérlegelésére.

Nagyszerű munkát találtál külföldön, de a nemzetköziségben élni nehezebb, mint gondolnád. Próbálja ki ezeket a stratégiákat az unalom és a magány elleni küzdelem érdekében.

Nincs hálózati szerencséje? Próbáld ezt.

Kitölti vagy nem? Mi van, ha nincs mit hozzáadni? A jelentkezés még teljes, ha üresen hagyja?

Mint mindannyian tudjuk, a tanulás közvetlenül korrelál a növekedéssel. Ha nem szakmailag növekszik, akkor valószínűleg nem közeledik karrierje céljaihoz (különösen, ha előléptetést próbál megszerezni). De mielőtt elgondolkodna, hogy mit tegyen, fel kell kérdeznie magától, hogy miért nem tanul tovább.

Ahhoz, hogy valóban sikerüljön az irodában, meg kell tennie a munkát, és ellenőriznie kell, hogy a nevét szerepel-e a kredit. De akár szándékos, akár becsületes hiba, a kollégák és a főnökök rendszeresen hitelt vesznek oda, ahol az minden bizonnyal nem esik ide. Itt található az útmutató, amellyel megbizonyosodhat arról, hogy soha ne engedje, hogy ötleteit újra megragadják.

Noha ezeknek az utolsó óráknak a visszaszámlálása óriási feladatnak tűnik, valójában sokat kell tennie ahhoz, hogy egy kecses kijáratot elérhessen, mielőtt elhagyja a kabinját. Nézze meg óramutatónk útmutatót az irodában töltött utolsó napra vonatkozóan.

Így utasíthatja el a munkaerő-felvételt a toborzótól, és egyszerre építheti fel a hálózatot.

A legjobb tanács a barátja által benyújtott ajánláskérés elvetésére.

Ha munkatársai utálják, akkor azt is utáljátok - igaz?

A közvetlen jelentése könnyekben merült fel előtted - most mi van? Így lehet kezelni ezt a kellemetlen helyzetet, mint egy profi.

Hogyan lehet tüzet gyújtani a határok túllépése nélkül?

Ha egy alkalmazottat két hetes felmondással jelent meg, akkor pánikba kerülhet: Ki fogja vállalni a munkáját? Fel tud venni valaki újat? Sajnos a helyzet elkerülhetetlen, ezért készülj fel ezzel a játéktervvel a továbblépéshez.

Az interjú folyamat soha nem könnyű, de néha túl sokáig tart. Itt van a teendő, ha arra vár, hogy több választ kapjon a munkáltatótól.

Mindig kínos, de ezek a lépések pontosan megmondják, mit kell tennie.

A túl kevés munka jó problémanak tűnik - mindaddig, amíg ki nem néz.

Féltékeny mindenki tökéletes karrierjére? Te is (szinte) tökéletesé teheted a munkádat.

Kibocsátjuk a mappákból és az internetről a híres Best of the Web hírlevelünket - csak neked.

Gyűlölöd a munkádat, de a helyszínen való kilépés jelenleg nem reális megoldás számodra. Íme néhány dolog, amit ehelyett megtehetsz a nap folyamán.

Tipp: A válasz nem jelent semmit.

Vörös kézzel fogtak. Mit mondasz?

Tudod, mit csinálsz egész nap a hat fontos táskádban, de elgondolkodtál azon, vajon mi nélkülözhetetlen minden másnak? Mi megtettük, tehát hét nőt kértünk háziállatba.

Előfordulhat, hogy a főnöke felkér téged, hogy tegyen valamit, amelyben nem tetszik, vagy amelyben nem ért egyet. A karrier-edzők megosztják, mit tehetnek a következőkben.

Spoiler figyelmeztetés: A dolgok megváltoznak az irodájában, ha a munkahelyi barátja éppen a főnökévé vált. Ó, és ugyanez vonatkozik akkor, ha éppen az igazgató lettél.