Tanács

A karriered hosszú távú sikereit illetően a munka iránti elkötelezettségről van szó.

Szeretne vonzóbb tehetségeket vonzani? Hát persze, hogy. A munkavállalói érdekképviseleti program a titka ennek végrehajtására. Itt van, miért fontos a munkavállalói érdekképviselet, valamint hogy hogyan lehet ezt kihasználni.

Tegyük fel, hogy Rumpelstiltskin vagy, és mondj nekem, hogy szalma.

Mégis nagyon keményen dolgozhat hosszú ideig, és nem tapasztalhatja meg a kiégést. Bízz bennünk.

Ha el kell állítania - vagy a vállalati zsargonban, napnyugtakor - egy olyan munkaprojekt, amelyben fontos szerepet játszott, a karriered során valószínűleg megtörténik, akár saját, akár valaki más akaratával. Fontos tudás, hogy mindent egy csinos íjba csomagoljunk - lássuk így.

Mintha az interjú nem lenne elég stresszes.

Elutasították az emelés vagy előléptetés iránti kérelmét? Itt van, hogyan kell kezelni.

Az egyetemi évek során betöltött munkahelyek sok olyan készséget megtanítottak, amelyek professzionálisan jól szolgálnak majd. Tehát érdemes felvenni őket az önéletrajzába és az alkalmazásaiba! Így változtathat bármilyen munkát szakmai készséggé.

Négy titok van az energiaellátásnak bármilyen rossz nap alatt, melyet az élet ront.

Az affinitási csoportok, más néven alkalmazotti erőforráscsoportok, termelékenyebbé teszik a munkahelyeket, boldogabbá teszik a munkavállalókat, a cégek pedig sikeresebbé válnak. Így működnek, és hogyan lehet elindítani az irodájában.

Hogyan szenvedélyesen viselkedhessen munkája iránt, olyan személytől, aki 19 évet töltött ugyanabban a társaságban.

Nézze meg ezt az infographic képet, hogy megtudja, mennyire rossz a főnökének viselkedése, mekkora díjat számíthatnak fel az életedre, és ami a legfontosabb, hogyan találhatja meg a főnököt egy interjú során az ön ismerete alapján.

Tanulja meg a személyes válság kezelését, miközben karrierjét a pályán tartja.

Ha szeretné kitalálni, hogyan lehet jobban aludni, hogy nem fáradt-e a munka, fontolja meg kedvenc előadásainak elkerülését hétvégi éjszakákon, és hagyja, hogy a holtverseny a hétvégére kerüljön. Mert a probléma az, hogy egy epizód soha nem ér véget annak. Az egyik epizód kettővé válik, utána pedig háromé. Biztos vagyok benne, hogy nem vagyok egyedül.

Ha egyenesen nem tud felkérni egy bérleti menedzsert, íme öt módszer arra, hogy kiderítsük, van-e egy társaság jó munka- és magánéletének egyensúlya az interjú során.

Az alábbiakban bemutatjuk azokat a stratégiákat, amelyekkel nyugodtan és türelmesen maradhat, amikor arra vár, hogy meghallja az álmai munkáját - mivel az e-mail ellenőrzése öt percenként nem történik meg.

Frusztráló, ha elküldi a testreszabott kísérőleveleit és a személyre szabott önéletrajzát az álláslehetőségek mélységébe, csak hogy válaszként utasítsák el őket (ha véletlenül egyáltalán kap választ). Ehelyett megteheti, hogy pozitív maradjon egy hosszú álláskeresés során.

Szopni, hogy az egyetlen keményen dolgozik az irodában. Próbálja ki ezt a három taktikát, hogy motiválja munkatársait időben elvégezni a munkájukat.

Irodai vészhelyzetek eltérítik a teendők listáját? Itt van, mit kell tennie.

Az idegesség olyan érzés, amely időnként akadályba léphet. Nézze meg ezt az AsapSCIENCE videót, hogy megtudja, miért idegezzük fel, és hogyan lehet minimalizálni.

Nem tudja, hogyan indítsa el a podcastot? Négy emberrel beszélgettünk, akik - ezt megkapják - teljes munkaidőben elvégezték. Íme, beleértve a megtett lépéseket, a felhasznált erőforrásokat és az átindításuk során átgondolt gondolkodási folyamatot.

Vannak olyan személyes beszélgetések, amelyek elkerülhetetlenül eljutnak a munkahelyre, például fel kell mutatniuk, hogy nem iszik. Annak érdekében, hogy jobban megértsük, hogyan szocializálódhat munkatársaival az alkoholfogyasztással, több olyan emberrel beszéltem, akik - különféle okok miatt - nem isznak.

Határozottan frissítem az önéletrajzomat - holnap.

A munkahelyi ünnepek során egészséget próbálni nem könnyű, még akkor sem, ha eggnog, csokoládé és booze van körül. Íme néhány dolog, amit nem szabad megőrizni, és továbbra is részt venni az ünnepnapokon.

Még egy frissítés?

Így elakadnak a beszélgetések - és mit tehetünk vele.

Ha perfekcionista vagy, komolyan visszatarthatja Önt. Így kezdheti el mozogni rajta.

Az időgazdálkodás javításának módja mások számára a problémamegoldás. Fedezze fel, hogyan lehet megérteni a problémákat, hogyan lehet a pályán lépni, és hogyan válhat időgazdálkodási guruká

Legközelebb, amikor egy munkatársa valamiről nyafogni kezd, próbálja ki ezt az egyszerű trükköt.

Talál valaha katasztrófát azáltal, hogy egyenesen a legrosszabb esetre ugrik? Ez stresszes gondolkodásmód, így van, ezért van olyan megoldásunk, amely segít megrázni.