Tanács

A döntő hét gyorsan közeledik nekünk Múzeumokhoz, akik még mindig iskolában vannak, ami azt jelenti: Hagyja, hogy a zsúfoltság járjon. Vagy kellene? Vegyünk egy gyors tanulmányi szünetet, és tanulmányozzuk ezt az infographic képet a leghatékonyabb módszerekről.

Lopja el a 180 ipari szakember titkait.

Nem biztos benne, hogyan fejezheti be az állásinterjúját egy magas jegyzettel? Marshall Darr szerint ennek a kérdésnek a megfogalmazása kulcsot jelenthet a pozíció megszerzéséhez.

Hallgassa meg a vezetői tanácsadókról szóló történeteket, amelyek túl őrülteknek tűnnek, hogy igaz legyen? Azért vagyunk itt, hogy egyértelművé tegyük, mi ez valójában.

Névjegyei csak azt a segítséget nyújthatják, amelyben vissza akar térni.

Hogyan szerezzük meg a sikerhez szükséges dolgokat?

Kétségbeesetten akar visszatérni a karrier-kiégésből? Próbáld ezt.

Időnként szigorú e-maileket kell írnia, mert nincs értelme egy hívást vagy találkozót ütemezni. Így teheti meg, hogy ne sértse meg a címzettet.

Frusztráló, ha azt mondják, hogy másképp hajtsa végre a munkáját, főleg ha úgy gondolja, hogy a főnöke téved. Próbálja ki ezt, ha mindig nem ért egyet a felettesével.

Ha főnöke e-maileket küld Önnek olyan ünnepnapokon, mint a hálaadás és a karácsony, akkor tönkreteheti a napját. Itt egy sablon, amit vissza kell mondani nekik.

Egy egyszerű teszt megadhat neked mindent, amit tudnia kell a potenciális üzleti partnerről.

Célja meg kutatását, mielőtt állásba jelentkezne, és kérdezzen fel konkrét kérdéseket az interjúban, hogy megtudja, mennyire elkötelezett a vállalat a sokféleség és a befogadás iránt.

Nézze meg ezt a videót, és megtudhatja, miért hiányzik el a legragyogóbb ötleteiről.

A leginkább alulértékelt készség a kezdeményezés - vagy úgy mondja Shonda Rhimes producer és néhány másik sikeres ember. Így működik.

A legjobb tehetségeknek nem kell munkát keresniük. Itt található néhány tipp a munkaadói márka felépítéséhez és a jelöltek bevonásához, még mielőtt készen állnak a váltásra.

Megpróbálta kitalálni, hogyan lehet új ügyfélajánlatokat szerezni? Vállalkozást vezet, vagy csak nem sikerül ügyfeleket szereznie? Íme a titkos forgatókönyv, amellyel ügyfelei szerethetnek téged - és még több emberhez is utalhatnak.

Ebben a TED-beszélgetésben Laura Trice megosztja elméletét arról, hogy miért kell köszönetet kérnie.

Normál munkahelyi stresszhelyzet. De ha folyamatosan gyakorolja az öngondozást, jobban megállíthatja, mielőtt elkezdené.

Nem az, hogy utálod a munkádat, hanem unatkozol, és nem várok tovább rá. Ez egy olyan stratégia, amely segít, hogy újra izgatott legyen a munkája.

Dobj el egy csésze kávét, és tedd ezt helyette.

Tipp: Gondoljon kívül a jelenlegi munkáltatóján.

Nem kell, hogy a legjobb barátok legyenek az igazgatósággal - de csatlakozni kell.

Legközelebb, amikor egy barátnak munkával kapcsolatos bánása van, készítsen egy gyors kommentárral ezeket a cikkeket. Még az e-maileket is elkészítettük Önnek!

Valószínűleg hallotta, hogy a keresési folyamat segíthet a legjobb munkád elkészítésében, de hogyan történik ez?

A siker nagy, amíg nem fejezi be azt, amit csinált, hogy odaérjen.

A cég első alkalmazottjaként történő feliratkozás előtt meg kell mérlegelnie a kockázatokat és a hasznokat.

A munkahelyi teljesítmény-áttekintés stresszes lehet. De ha elkészíti azt, amit megtesz, függetlenül attól, amit a főnöke mond, akkor nem kerülnek őrbe. Így készülj fel.

Fontolja meg egy új számítógép vásárlását vagy a következő emelés mentését? Gondolj újra - a tudomány szerint ez a legjobb megoldás a hosszú távú boldogsághoz.

Tipp: Nem rólad szól.

Vegyük ezeket a valós példákat, amelyek segítenek megismerni a munka és a magánélet egyensúlyának fontosságát a karriered során; meglepheti az, amit felfedez.