Tudom, hogy hallottad már őket: a tanácsadói élet olyan története, amely túl őrültnek hangzik, hogy igaz legyen. Az a luxuskezelés, amelyet üzleti utazások során szerte a világon kapunk. Azok a lehetőségek, amelyekkel könyököket dörzsölünk a fő ipari gyakorlatokkal. Folytathattam és tovább.
De függetlenül attól, hogy hallotta ezeket a történeteket a barátaitól, vagy az igazság forrásának tekinti a HBO Lies House- ját, azért vagyok itt, hogy elmondjam neked, hogy jó eséllyel tévedtél. Persze, egyes mítoszok uncianyi igazságot tartanak fenn, mások csak egyszerű fikció.
Azért vagyok itt, hogy mindenkit egyenesen állítsam. Íme néhány a leggyakoribb mítoszokról, amelyekről felteszek kérdéseket, és az igazság arról, hogy valójában miként él a tanácsadói élet.
1. Ügyfelem, a vezérigazgató
Sokan úgy vélik, hogy a menedzsment tanácsadók kizárólag a végrehajtó csapattal dolgoznak, és haver társak a nagy szervezetek vezérigazgatóival - azaz az iparági kapcsolatok terén nagyjából aranyat értek el. Noha ez igaz lehet a kiválasztott projektekre, vagy ha Ön magasabb szintű lesz a szervezetben, a legtöbbünkben ez általában nem a valóság.
Gyakrabban napi szinten VP vagy manager szintű ügyfelekkel fog dolgozni. Természetesen ez nem az, amire fel lehet fordítani az orrod! Annak ellenére, hogy nincsenek a C-csomagban, ezek a kapcsolatok mégis hihetetlen kiegészítések lehetnek a hálózathoz. Ráadásul arra számíthat, hogy ügyfelei ma a jövő ügyvezetõivé válnak, tehát most már valóban megtérülhet velük.
2. Rock Star Living
Mindenkinek van képéről tanácsadók, akik a világ minden tájáról utaznak, első osztályú járatokat végeznek, ötcsillagos éttermekben étkeznek, és általában nagyon elbűvölő életmódot élnek, mindezt a cég költségén. Noha ez részben igaz - sok rendes szórólap-mérföldet gyűjt, és alkalmanként szép steakvacsorákat is kap -, van néhány valóság, amelyet hozzá kell adni ehhez a képhez.
Miközben elképzelheti, hogy New Yorkba vonul, vagy a világ legnagyobb nagyvárosait látja, valószínűbb, hogy egy kiscsillagos kétcsillagos szállodában ül, amiről még soha nem hallottál, ha a Big Mac a a legközelebbi dolog, amit 100 mérföldes sugarú körben steakhez juthat. Adja hozzá a számtalan órát az Excel táblázatkezelő készítéséhez, miközben a repülőgép középső ülésére és abszurd módon kora reggeli repülésekre esik - valószínűleg nem érezheti úgy magát, mintha a múlt héten a medence mellett pihent.
3. Éjfél éjszakai olaj
Általános vélemény, hogy a tanácsadók őrült órákban dolgoznak - sőt, talán kétszer is láthatják a napfelkeltét, mielőtt belenéznének. Megint van némi igazság ehhez: határozottan vannak olyan projektek, amelyek sok extra órát igényelnek az irodában, de tapasztalatom szerint általában éjfél előtt hazaérek, még a legalacsonyabb projekteknél is.
A tanácsadás egyik nagyszerűsége az, hogy gyakran változtat a projektekben, tehát még késői munkaidőben is valószínűleg rövid távú, és nem a norma az egész tanácsadói karrierje során. Igen, a tanácsadás nehéz és nehéz játék, de határozottan nem olyan rossz, mint a mítoszok utalnak.
4. A legeredményesebb túlélése
Egy másik általános mítosz az, hogy a tanácsadó cégek szurkolók és túlzottan versenyképesek. Noha igaz, hogy a legtöbb cég "fel vagy ki" politikát alkalmaz - vagyis előléptetést kap, vagy el kell hagynia a társaságot -, és olyan emberek veszik körül magukat, akik ugyanolyan ambiciózusak és tehetségesek, mint te, még több a történethez.
Az igazság az, hogy a "fel vagy ki" nem célja a jó emberek megszabadulására; elsősorban egy olyan mechanizmus, amely biztosítja, hogy az emberek ne maradjanak tovább a karrierben, ha nem megfelelőek. Ha jó minőségű munkát végez, jól dolgozik egy csapatban és szereti a tanácsadást, akkor nem kell sokkal félnie. Mivel társaik ugyanolyan ambiciózusak és tehetségesek, mint te, talál néhány igazán jó barátot, akik félelmetesen hasonlítanak önhöz, és akik támogatási hálózatot biztosítanak a sikerhez. Míg minden cég (és akár minden irodahelyiség) egyedi kultúrával rendelkezik, és egyeseknek inkább hajlamosak élni ennek a legendanak, mint másoknak, ez inkább kitalálás, mint tény.
5. Mondja meg az időt
A mítosz, amellyel karrierje során szembesülhet, az, hogy a tanácsadók "lopják el az órájukat, és mondják el az időt" - azt jelentik, hogy a tanácsadók olyan tanácsokat nyújtanak, amelyeket egyesek szerint az ügyfelek már tudnak. Ez a mítosz a legtávolabb az igazságtól.
A tanácsadók megoldják a világ legnagyobb vállalatainak legnehezebb kérdéseit, olyan kérdéseket, amelyeket az ügyfelek gyakran nem tudnak megoldani. (Miért másképp bíznának bennünket?) Ezek gyakran olyan kérdések, amelyekre nincs „nézés”, tehát számtalan órát kell letennünk, hogy megtaláljuk a megfelelő adatokat, elemezzük ezeket az adatokat, és azokat olyanvá alakítsuk, amely közvetlenül segíthet a ügyfél. A gondolkodás, a szenvedély és a tiszta munka erőfeszítései meglepően csodálatos eredményeket hozhatnak, és folyamatosan csodálkozom azért, amit társaik nyújtanak ügyfeleiknek.
Még mindig vannak mítoszok, amelyek áthatolnak a konzultációs munkáról, de remélhetőleg ez kiküszöböli a zavart - és megértette, mi az a tény, mint ezen a területen dolgozni. További kérdése van? Kérdezd meg őket a megjegyzés rovatban!
