Tanács

XOXO, DKNY PR LÁNY.

Az új kutatások azt mutatják, hogy nagyon rosszul tudjuk felmérni, mennyire magabiztosak vagyunk az irodában. Így lehet megjavítani.

A munka iránti szenvedély nagy, de túl messzire mehet.

Hosszú órákat dolgozol. Minden határidőt betart, és túllép minden célt. Akkor miért nem látja az ügyvezetői csapatod az egyetemen lévő nagy nőként? Nos, talán azért, mert úgy viselkedsz, mint egy lány.

Nézzünk szembe a tényekkel: Mindenkinek sok tennivalója van. Tehát az emberek, akik többet érnek el, nem valójában kevésbé elfoglaltak - csak tudják, hogyan kell rangsorolni és kezelni az idejét. Így azonosíthatja az időveszteség tendenciáit, és talál néhány lehetőséget arra, hogy jobban illeszkedjen az ütemtervéhez.

A stressz kezelésekor kétféle ember létezik: tépőzáras emberek, akik ráakadnak, és teflon emberek, akik hagyják, hogy a hátuk forogjon. Kiderül, hogy a csoportba, amelybe belekerül, sok köze lehet a jövőbeli egészségéhez.

Főnökként lenni nem ugyanaz, mint vezetőnek lenni. Az alkalmazottak észreveszik, és attól függően, hogy miként kezelik őket, eltérően fognak reagálni.

Csábító, ha a vállalati világot hagyja a saját dolgainak elvégzésére, de kockázatos és bizonytalan is lehet. Ha a szabadúszó életmód a jövőben áll, akkor itt kell gondolkodni, hogy felkészülhessen anyagilag.

Lehet, hogy nem veszi észre a hibáját.

Minden nap e-mailben történik. De ez nem jelenti azt, hogy öt percenként ellenőriznünk kell. Használja ezeket a stratégiákat, hogy segítsen abbahagyni ezt.

Marie Forleo megállapítja néhány fontos igazságot, hogy megakadályozzák magad abban, hogy karrierjét szabotálja.

Hogyan lehet megakadályozni, hogy interjúkészítője szemét átlózza.

Miért nem érzi jól sok tökéletesen hozzáértő, megvalósult ember, hogy megérdemli az eredményeit?

És ez visszatart minket attól, hogy elkészítsük a dolgokat.

Olvassa el a három jelet, amely szerint a főnökével fennálló kapcsolat átlépte a szakértőktől a Jerry Springer területéig tartó vonalon.

A titkok annak feltárására, hogy túllépi-e várakozásait, vagy lemaradt-e.

Fontos, hogy felkészítsük a válaszokat a gyakori interjúkérdésekre. De ne vedd túl messzire.

Új állást keres? Ne keresse tovább ezeket a csodálatos vállalatokat. Fantasztikus munkaterületeket, irigység méltányos előnyöket és rengeteg helyet kínál a növekedéshez. A legjobb rész? Mind a pillanatban bérelnek fel. Vessen egy pillantást nyitott pozícióikra, és készüljön fel a szeretett munkához.

Attól kezdve, hogy mindig ragaszkodom ehhez a munkához, egészen a nyugdíjba vonulásig nem tudok eleget megtakarítani, ezek a pénzbeli hitek visszatarthatják Önt.

Függetlenül attól, hogy hátul vagy, vagy a konyhában dolgozik - ideje tiszta lesz.

A kutyák egy (jaj) ember legjobb barátai, de sokat kell gondolkodni, mielőtt felhívnák a magukat. Itt vannak a dolgok, amelyeket nem csak érdemes megfontolnia - de meg kell is fontolnia -, mielőtt elfogad egy szőrös barátot.

Ha e három hosszú távú munkavállalónak maradnia kell koncertjein, vagy ideje tovább lépni? Egy szakértő mérlegel.

Ha a következő szintre pozícionálja magát, ne felejtse el a apró dolgokat. A főnökének valószínűleg van néhány kedvtelésből tartott háziállata - és ha bűnös vagy, akkor akadályaikba állhatnak, amikor a felülvizsgálati idő tekercsel. Íme néhány általános, amelyekről tudnia kell.

Tudod, hogy felkészületlen állásinterjúba való belépés rossz ötlet, de a spektrum másik vége ugyanúgy bánthatna téged?

Rengeteg jó ok van a saját otthonának birtoklására (uh, nincs háztulajdonos, aki panaszt tehet, ha a fürdőszobát kékké festeti). Mielőtt azonban belevetette magát a vérbe, győződjön meg arról, hogy figyelembe veszi ezeket a tényezőket, és dönt arról, hogy valóban készen áll-e Önre.

Nem akarja órákat tölteni egy PowerPoint-diavetítés készítésével munkához? Készítettünk egy sablont az Ön számára, így csak annyit kell tennie, hogy plug and chug!

A testbeszéd nagyon-nagyon trükkös játék. De mesterré válni nagyszerű képesség.

Bűnös vagy az ujjmaróban, a végtaggal vagy a furcsa nagybátyján?

Az egyszemélyes szabadúszó show-tól a kisvállalkozás tulajdonosáig lépés egy nagyobb lépés, mint amilyennek látszik. Mint valaki, aki a közelmúltban vált át a szabadúszó vállalkozásról a kisvállalkozásra, nem mondhatom, hogy az összes válaszom megvan. De megoszthatom néhány tippet a nagyobb taposóaknák elkerülése érdekében, amelyeket felrobbantunk az út mentén.

A vélemény, amelyet a főnök magatartása szokásosnak tart, valójában akadályozhatja a csapat teljesítményét.