Tanács

Általánosságban elmondható, hogy valószínűleg nem akarja leülni a főnökével és elmondani neki, hogy munkát keres, de itt van néhány különböző forgatókönyv.

Tartósan kell lennie, vagy meg kell tennie a tippet?

Az alábbiakban ismertetjük, hogy miként kell kapcsolatba lépni munkatársainkkal.

A nehéz helyzet külföldön történő kezelésének ismerete jelenthet különbséget a kis csuklás és a teljes csapatválság között.

Íme néhány csoportcsoport, amely a legtöbbet hozza ki a LinkedIn élményéből.

Jelenleg óriási lendület van a további női vállalkozók számára, és remek alkalom az álmai után futni. De ez nem mindig könnyű. Grace Ng megosztja személyes tapasztalatait egy nehéz - és váratlan - helyzettel: Mit csinálsz, ha társalapítója valami más akar lenni?

A főnöke sehol nincs látva. Felhívhatja a lövéseket?

Nagyszerű új módszereket találni a készségek bemutatására. De maga rohadt?

Mindenki szereti a kicsit önértékelő humorot, igaz? Nos, mindenki, kivéve a főnököt. E három munkahelyi forgatókönyv ideje visszatartani a brutális őszinteséget.

Mi lesz az olimpiai sportolók után a játékok végén? Miközben a játékok előkészítésének és törekvéseinek a történeteit halljuk, ritkán nézzük meg a következő fejezetet. Tehát két volt olimpussal leültünk, hogy halljuk a kihívásukat, amelyekkel karrierjük és életük következő szakaszába lépnek.

Egy másik országba költözés csodálatos kaland lehet, de nagyszerű élmény lehet a karrierje és az élet szempontjából is. Így lehet felismerni, amikor nem.

Modern férfi vagy nő vagy, de néha kifizetődő a munkakeresés során a visszavonulás.

Új könyvében Nilofer Merchant azt állítja, hogy a társadalmi stratégiák elfogadása kulcsfontosságú a túléléshez a mai üzleti környezetben - ám sok vállalat küzd a lépésekkel. Leültünk és többet megtudtunk arról, hogy mire lesz szükség a vállalatok fejlődéséhez a társadalmi korban.

Elfogadhatja, hogy mennyit fizet a bérleti díjért, élelmiszerért vagy ruhadarabért, amíg egy új városba költözik. Ez a szakember költözött NY-ból LA-be, és mérlegelte, melyik parton drágább.

A főnöke kéri, hogy tegyen valamit, ami elég feleslegesnek tűnik. Így tudhatja meg, hogy mondjon-e vissza valamit, vagy csak vállalja, hogy megteszi.

Amikor a karrier siker elérésére gondol, valószínűleg a célok kitűzésére és elérésére gondol. De Emily Bennington karrier-szakértőnek más a gondolata a szakmai fejlődésről - egy, amely inkább arra összpontosít, hogy ki vagy most, mint aki akar lenni.

Ha belefáradtál, hogy hallja az EQ fontosságát a munkahelyen, izgatja a CRQ-t, a bátorság hányadosát. A meggyőződésed birtoklása elősegítheti karrierjét.

Néhány ülés jobb, mint mások, és ahol ülsz, nagy hatással lehet a beszélgetés menetére.

Annak felismerése, hogy álmai munkája rémálommá vált, ugyanolyan szívszorító, mint szakítás valakivel, akiben valaha szerelmes volt. Itt lesz egy őszinte pillantás arra, mi történik, amikor rájössz, hogy a munkadíj véget vet egy munkával - és ami még fontosabb, hogyan kell visszapattanni.

Mekkora a nemek közötti bérszakadék az Ön államában? A válasz sokkoló lehet.

A Büszkeség hónap tiszteletére beszélgettünk egy olyan alkalmazottal, akinek a vállalata segített neki felismerni, mennyire fontos, hogy teljes önmagad dolgozzon.

Nézze meg ezt a szórakoztató eszközt, amely lehetővé teszi az ideális hely megtalálását az élethez és a munkához.

A szabadúszók felteszik ezt az öt kérdést, mihelyt otthonról kezdik el dolgozni.

Melyik város jobb, ha technikus?

Nem minden a kemény munkáról szól.

Mindannyian megtapasztaltuk: Ezt a kellemetlen pillanatot egy éjszaka alatt, amikor a számla megérkezik. Nem mindig annyira egyértelmű, hogy mit kell tennie, ezért itt van néhány etikett-tipp, amelyek elősegítik a felkészülést - még mielőtt a számlával szembesül.

Kezdjük az alapokkal.

Készen állsz egy új karrierre? Olvassa el ezt, mielőtt ugrik egy új iparágba.

A munkahelyi kérdések kezelése megfélemlítő lehet, ha a cégnél nincs HR-osztály (vagy ha nem érzi, hogy számíthat a HR-re). Ha nem a legjobb kapcsolat áll fenn a főnökével, vagy ha a kérdés a főnökével van, akkor itt lehet kit fordulni, hogy segítsen egy átgondolt megoldás létrehozásában.

Persze, a munkaköri leírásban nem a csapat vezetése, de mi történik, amikor a váratlan esemény bekövetkezik? Itt van, ha rendben van - ha nem szükséges -, akkor átveszi.