A Google beruházott a kutatásba annak bizonyítása érdekében, hogy a vezetők számítanak (nekik is vannak), és meghatározzák a legjobbak viselkedését. A vállalat belső adatokat használt, de ez nem jelenti azt, hogy a lista nem segít azoknak, akik ott nem dolgoznak. Itt lehet megtanulni a technológiai óriás nagyszerű menedzsereitől.