Az adatközpontú világban könnyedén elfelejtheti a nagyobb képet. A teljesítmény pontszámon, az ügyfelek számán és a nyereségen túl minden munkahely az emberek hatalmát használja.
A munkakapcsolat potenciáljának kiaknázása azonban egy kulcsfontosságú összetevőt igényel: az érzelmi intelligencia. Más néven EQ néven ez az intelligencia márka mindenkiben létezik, különféle mértékben. Valószínűleg megnevezhet az irodájában valakit, aki magas EQ-vel rendelkezik, és azt, aki nem.
Szóval, hogyan mérheti fel? Mit tehetsz a javítás érdekében? És miért érdekelne?
Minden kérdésére válaszolnak a The Muse legjobb témájú tanácsának ezen összefoglalójában.
1. Ez a folyamatábra segít kitalálni, milyen érzelmileg intelligens vagy
Az első lépés mindig a legnehezebb, de a kiindulási pont ismerete sokkal könnyebbé teszi.
2. 4 ok, amiért nem lép fel előre olyan munkahelyén, amelynek semmi köze sincs a készségekhez
Arra törekszik, hogy meghatározza a problémás területeket? Ha látja, hogy tükröződik ebben a listában, akkor hamarosan megtudja, hol kell javulnia.
3. Miért nem elég elég okosnak lenni a munkahelyen?
Ha továbbra sem értékesítik az EQ fontosságát, akkor ez az infographic végigvezeti Önt a miért.
4. 11 olcsó online osztály, amelyet javíthat a személyközi ismeretekkel
A haladás egyetlen módja a cselekvés. Itt található egy útmutató a készségek fejlesztésének legjobb (és leggyorsabb!) Módjáról.
5. Minden olyan kérdés, amely valaha is felmerült a puha készségekkel kapcsolatban (de nem akartál feltenni)
A puha készségek mindenütt megjelennek, az önéletrajzoktól a teljesítmény-áttekintésekig, de mi ezek pontosan? Minden kérdésére válaszolunk ebben a praktikus lebontásban.
6. 4 szokás, amelyet fel kell vennie, ha azt akarja, hogy a munka során jól kedvezzék
Ezek a mindennapi tevékenységek a csecsemő lépései, amelyek a magasabb EQ, a jobb munkakapcsolatok felé vezetnek, és végül a karriercélok eléréséhez vezetnek.
7. 14 ingyenes személyiségi teszt, amely segít kitalálni magát
A személyiségnek és az öntudatnak sokféle szempontja van. Vessen részt az itt bemutatott kvízen, hogy megnézze, milyen jól fizet.
8. Hogyan kell kezelni azt a munkatársat, aki csak nem kapja meg
Időnként a saját EQ nem a kérdés, hanem valaki más. Ismerje meg, hogyan kell a saját készségeit felhasználni a szakadék áthidalására.
9. 9 Rossz szokások, amelyek megakadályozzák, hogy igazán boldog legyen
Az érzelmi intelligencia nem csak a munkahelyi fejlődésről szól. Valójában lehetővé teszi azon szokások vagy környezetek azonosítását, amelyek visszatartják a személyes és a szakmai életben.
10. Az alulértékelt készségek, amelyek jobb munkavállalóvá (és emberré) tesznek téged
A saját boldogságát és mentális egészségét proaktívan alkalmazni kell a fenntartható, hosszú távú termelékenység szempontjából. Vedd fel ezeket a technikákat, hogy javítsd magad, és jobb munkássá válj a folyamatban.
