Tudjuk: Nagyszerű új koncertet keresni nehéz. Még akkor is, ha olyan pozíciókat talál, amelyek megfelelnek a számlának, ki mondja el, hogy a vállalat lesz az a hely, ahol hetente több mint 40 órát akar eltölteni?
Nos, azért vagyunk itt, hogy segítsünk. Valójában éppen ezért hoztunk létre a Múzeumot - hogy meglátogassuk az ország leginkább inspiráló munkahelyeit. De ha előnyt szeretne adni Önnek, íme 10 cég, amelyekről tudjuk, hogy szeretni fogja. Hogyan? Munkatársaink ezt mondták nekünk.
Chegg
Hol: Santa Clara, Kalifornia
Mi: A magas oktatási költségekkel küzdő főiskolai hallgató által alapított Chegg tankönyvek kölcsönzését, online házi feladatokat, ösztöndíj eszközöket és mindent megtesz a hallgatók számára oktatásuk irányításához.
Miért szeretik az alkalmazottak: Azon túl, hogy valóban hisznek az elvégzett munkában, az alkalmazottak szeretik a Chegg-t nyitott, együttműködési légköre, szoros csapatának és korlátlan szabadidejű politikájának.
Munka a Chegg-nél
Hol: Menlo Park, Kalifornia
Mi: Mindenki kedvenc közösségi hálózata. Eleget mondott.
Miért szeretik az alkalmazottak: A Facebook azt akarja, hogy a kreativitás és a termelékenység fejlődjön, tehát rengeteg előnnyel jár, hogy megkönnyítse az alkalmazottak életét az irodában és azon kívül. A csapat tagjai számára ingyenes szállítás és vegytisztítás, pénzügyi támogatás a gyermekgondozásban és a legmodernebb edzőterem biztosított - nem is beszélve az ingyenes ételekről és a korlátlan ételekről.
Munka a Facebookon
Squarespace
Hol: New York
Mi: A Squarespace megkönnyíti a gyönyörű webhelyek létrehozását - még tapasztalatlan webes felhasználók számára is.
Miért szeretik az alkalmazottak : Amikor a Squarespace alkalmazottai azt mondják, hogy munkatársaik családját hívják, akkor erre gondolnak. A csapat minden tagja gondoskodik róla - egészen az irodai mini schnauzerig, Panda. És a csapat együtt dolgozik és együtt játszik - akár vicces diavetítéseket készít támogató találkozókra, akár egy alkalmazott születésnapjának elismerésére.
Munka a Squarespace-en
Groupon
Hol: Chicago
Mi: Az, ami szerény napi üzletként kezdődött, sokkal többre nőtt, olyan új termékekkel, mint a Groupon Getaways, a Groupon Now és a Groupon Rewards.
Miért szeretik az alkalmazottak: Nem meglepő, hogy a Groupon szórakoztató munkahelye. A vállalati „humoros csoporttól” a „Nem Diggity” elnevezésű konferenciatermekig, az egyes alkalmazottak zöld hímzésű zöld dzsekikig hímzéséig a társaság szórakozást ad minden, amit csinál.
Munka a Grouponnál
Uber
Hol: San Francisco
Mi: az Uber igény szerinti autószolgálata, amely felgyorsítja a szállítást a világ több mint 20 városában. Az ügyfelek egy alkalmazást használnak, hogy kapcsolatba lépjenek a legközelebbi sofőrrel - és útjukat néhány percen belül megmutatják.
Miért szeretik ezt a munkavállalók: A munkanapokat átváltják a ping-pong vagy a futball játékaiba, és a boldog órát ritkán hagyják ki. De az alkalmazottak éppen olyan keményen dolgoznak, mint amilyenek vannak: „Akarod, amennyire csak lehetséges, a karriered lehető legkorábbi szakaszában.” - mondja egy alkalmazott. - Ubernél kapod meg.
Munka az Ubernél
LivingSocial
Hol: Washington, DC
Mi: A LivingSocial együttműködve a helyi vállalkozásokkal, hogy új, lelkes ügyfeleket vonzzon számukra, és ösztönzi a partneri kapcsolatokat, amelyek a tagok számára remek ajánlatokat jelentenek.
Miért szeretik az alkalmazottak: „A LivingSocial számos okból remekül működik, de azt hiszem, hogy az emberek valóban csodálatosak! Okos, szenvedélyes és még sok minden más! ”- mondta egy nemrégiben levő tweet. "Az órák leállásakor az emberek továbbra is szocializálódnak, segítik egymást és élvezik a légkört" - fűzi hozzá Nicolle McCarty ügyvezető igazgató.
Munka a LivingSocial-nál
Xero
Hol: San Francisco
Mi: A Xero forradalmasítja a kisvállalkozások számviteli szemléletmódját. A gyönyörű, felhőalapú termékcsalád segítségével a társaság megkönnyíti az üzleti tulajdonosok, könyvelők és könyvelők számára a pénzügyek kezelését.
Miért szeretik az alkalmazottak: Annak ellenére, hogy a hagyományosan gombokkal ellátott számviteli iparban dolgozik, a Xero prioritássá teszi a szórakozást. A munkatársak rendszeresen napozzanak a közeli parkban, tervezzenek golf-kirándulásokat, részt vegyenek boldog órákon, és Nerf-fegyverekkel tervezzék az osztályok közötti mentális kirándulásokat.
Munka a Xero-nál
Eljárás
Hol: San Francisco
Mi: A módszer feladata a szennyeződés elleni küzdelem: A cég háztartási tisztítószereket és személyes ápolási termékeket készít, amelyek biztonságosak az emberekre és a bolygóra.
Miért szeretik az alkalmazottak: Mert furcsa. (Gondolj egy éves prom night és irodai banán öltönyökre.) A Method csapata tagjai átfogják a szokatlan oldalukat, és még az interjúalanyoknak felteszik a kérdést: „Hogyan fogod furcsának tartani a módszert?” Mia Croft magyarázza a kézművesség és kézműves formatervezőjét: „A Method, félelmetes növekedés furcsa.
Munka a módszernél
TNTP
Hol: New York
Mi: a TNTP segíti az amerikai gyerekeket abban, hogy megszerezzék a megérdemelt oktatást: A szervezet segít az iskolákban, a kerületekben és az államokban nagyszerű tanárok felvételében és megtartásában, valamint olyan rendszerek felépítésében, amelyek kiemelik a hatékony tanítást.
Miért szeretik az alkalmazottak: A vállalat értékeli a nyitottságot (ösztönzi az összes alkalmazottat, hogy visszajelzést adjon a vezetés számára) és a sokféleséget. „A TNTP olyan hely, ahol bárki fejlődhet, függetlenül attól, hogy mi az Ön háttere” - mondja Sara Bokhari webhelyvezető. "Mindaddig, amíg szenvedélyes az oktatás iránt."
Munka a TNTP-nél
Intel
Hol: Arizona, Oregon és így tovább
Mi: az Intel a világon a számítástechnikai innováció vezető szerepe, építve azokat az alapvető technológiákat, amelyek a világ számítástechnikai eszközeinek alapjául szolgálnak.
Miért szeretik a munkavállalók: Az Intelnél egyáltalán nem ritka, ha egy munkát vállal, majd azt találja, hogy egy másikhoz vezet - anélkül, hogy soha nem hagyná el a társaságot. "Az Intel nagyon otthonosnak, kicsinek és nagyon mozgékonynak érzi magát" - mondja Greta Yin munkatárs. "Nem terheli az a bürokrácia, amelyet az emberek feltehetnek."
