Skip to main content

Mi a teendő, ha nem kapta meg a munkát?

How boredom can lead to your most brilliant ideas | Manoush Zomorodi (Június 2026)

How boredom can lead to your most brilliant ideas | Manoush Zomorodi (Június 2026)
Anonim

Körülbelül egy hónappal ezelőtt a barátom felhívott engem, izgalommal: Egy fárasztó, hónapig tartó keresés után éppen befejezte egy utolsó fordulóinterjúját álmai állására.

A beosztás megegyezett a képességeivel (és jól fizetett, hogy elinduljon), a szervezet összekapcsolta két legnagyobb szenvedélyét, és a munka egy olyan városban született, amelybe szeretne költözni. Repült a központba és találkozott a csapat több tagjával, köztük az osztályvezetõvel és az elnökkel. A találkozó végén referenciákat kértek és azt mondták, hogy hamarosan kapcsolatba lépnek. A dolgok jól néztek ki.

Addig, nos, ők nem voltak. Néhány hetes türelmes várakozás és kellemes nyomon követés után megkapta az e-mailt, amelyet már rémiszt: Nem kapta meg a munkát.

Mindig egy ütközőt kell elutasítani (még akkor is, ha egyébként nem 100% -ban adták el a munkát). De ha ez az álmai munkája? Akibe beletette az összes energiát, elmondta az összes barátainak, és környékét kibontotta a közeli ebédhelyekre?

Ez a legrosszabb.

De nem feltétlenül kell csalódást okoznia az Ön munkája megtalálásának - álmaidnak - történetében. A barátomnak és bárki másnak, aki ugyanazon a hajón tartózkodik, íme, amit javasolnék a következő lépésben.

Sikoly és sírás

Vagy üthet egy falat. Vagy hívjon betegbe, és töltsön el egy napot a kanapén göndörítve Ben és Jerry, Netflix és Kleenex mellett. Vagy tegyen meg mindent, ami segít felszabadítani az összes haragot, szomorúságot és frusztrációt. Fontos lépés ebben a folyamatban annak a szomorúságnak a megsértésében, amelyre valószínűleg a karriered vége volt.

De ez csak az első.

Készítsen egy listát a sikeréről

Miután kiabáltad, szánjon egy kis időt arra, hogy elgondolkozzon arról, mi történt. De - és ez is fontos - ne összpontosítson arra, ami rosszul ment.

Nem, nem kapta meg a munkát. De előtte sok olyan dolog ment végbe, amely jól ment. Jobb? Önéletrajz, kísérőlevél vagy hálózatépítés felhívta a figyelmet a bérleti vezetőre. Nagyszerű történeteket meséltél az interjúban. Kihúztál más jelölteket, hogy eljuthass a döntőbe. Hé, először megtalálta álmai munkáját!

Készítsen egy listát ezekről a többi győzelemről, különösen mindazokról, amelyekről úgy gondolja, hogy valóban segítettek. Valóban lenyűgözte a toborzó online portfólióját vagy a nemzetközi tapasztalatait? Volt valami más, amit tett az interjúra való felkészüléshez, ami a dolgok simább futását eredményezte? Írj le minden, ami jól ment ebben a folyamatban, így megbizonyosodhat arról, hogy a jövőben ismét megteszi.

Kérjen visszajelzést (vagy más esélyt)

Ha pozitívabb gondolkodásmódot mutat, ideje visszatérni a céghez. (Tény: Megválaszolhatja - és meg kell válaszolnia - erre a „Sajnos egy másik jelöltet választottunk ki” e-mailt.) Először is köszönöm a bérleti csapatot, hogy megfontolta Önt a beosztásért. Mondja meg nekik, mennyire élvezte mindenkivel való találkozást, és mennyire izgatott még mindig azért, amit a vállalat csinál.

Ezután adjon hozzá egy sort, amely visszajelzést kér, például: „Ha bármit megtehetek a hasonló pozíciókra való jelölésem javítása érdekében, értékelném a gondolatait.” Nem, erre nem mindig ad választ, de ha te teszed? Minél többet tudsz, annál jobb.

Végül tudassa a társasággal, hogy szívesen megfontolják majd a hasonló lehetőségeket a jövőben. Vigyázzon, ha kétségbeesetten lép fel - senki sem akarja felvenni a „bármit elveszek!” Jelöltet. De ha mondjuk egy nagy szervezet, és több üzletágvezetői pozíció létezik a különféle divíziókban, akkor mindenképpen rendben van, ha felkérjük, hogy fontolják meg az egyiket.

És ez csak működhet: Nézd meg, hogy a muse író, Sara McCord miként változtatta meg a „nem” egy másik ajánlatban.

Elemezze, mit szerettél annyira

Készítsen egy listát arról, hogy pontosan mit szerettél ilyen munkában. Ez volt az a pozíció, vagy a társaság, amelyben igazán jazzeltek? És melyik szempontból? Lehetőség volt arra, hogy dolgozzon egy felmerülő indulónál, vagy az über-kreatív csapatnál, amellyel minden nap együtt dolgozol? Minél részletesebben itt érheti el, annál jobb.

Most fontolja meg ezt a kritériumok új listáját minden olyan pozícióra, amelyre a jövőben alkalmazni kívánja. Valószínűbb, hogy vannak más munkahelyek és cégek is, amelyek találkoznak velük - csak meg kell találni őket. És valójában ez a jobb módszer a keresés megkeresésére. Ugyanígy tűnhet a szénakazalban, ha új álmai feladatát keresi, amikor munka táblákat húz a „termékmenedzsment munkahelyekhez Seattle-ben”. De célzott Google-ot és hálózatépítést végez a középső szintű termékmenedzsment érdekében szerepe egy kutyabarát seattle-i induláskor, amely korlátlan nyaralást kínál? Az esély valószínűleg sokkal jobb.

Általánosságban nézze meg, nézheti-e ezt a tapasztalatot valami olyasmiként, amely pontosan a helyes irányba mutatta azt, ahonnan szeretne menni. Nem kapta meg ezt a munkát, és igen, ez szar. De most már pontosan tudja, hogy mit akar egy új állástól, és nem kell mindaddig rendeznie, amíg megtalálja.

KÖVETKEZŐ SEGÍTSÉGRE VONATKOZNI A MUNKA KERESÉSI STRATÉGIAJÁN

Jó hír! Rengeteg szakértővel dolgozunk, akik éppen ezt teszik.

Beszélj ma a karrier-edzővel

Nyújtsa be a hadseregét

Ha elég messzire jutott el az interjú során, akkor valószínűleg sok embernek elmesélte ezt a csodálatos koncertet. És valószínűleg nem vagy nagyon izgatott a hír megosztásáról, hogy nem kaptad meg.

De nem olyan gyorsan: Valójában egy nagyszerű ötlet, hogy tudatja velük - majd használja a lehetőséget és kérjen segítséget. Remélhetőleg ezt már a keresés elején megtette (ha nem, itt van egy sablon), ebben az esetben eldobhat egy rövid megjegyzést az alábbiak szerint:

Fontos: Ne folytassa tovább, mennyire ideges vagy, vagy hogy soha nem fog találni valami olyan jót, mint ez a lehetőség. Tartsa pozitívan és koncentráljon a jövőre.

Végül emlékeztesse magát, hogy a legsikeresebb emberek odafigyelnek „ellenállóképességű gondolkodásmódra”, vagyis a visszaesésekre vagy csalódásokra gondolnak, mint a konstruktív tanulás lehetőségére, és a továbblépés mellett döntnek ahelyett, hogy a múltba ragadnának. Ahogy a terapeuta és a karrier-edző Melody Wilding mondja:

Megragadhatja magát, és a fején újra és újra eljátszhatja a jelenetet, és meggörbölheti azokat az okokat, amelyek miatt elutasították. De az igazság az, hogy a saját csalódásainak elkerülése csak arra szolgál, hogy megakadályozzon a múltban, és haszontalanná teszi a jelenben, abban a pillanatban, amikor össze kell gyűlnie, fel kell hívnia magát, és előre kell töltenie egy álmaiba.

Szívszorító, hogy nem szerez olyan pozíciót, amelyről azt gondoltad, hogy csak megváltoztathatja a karriert. Most azonban a folyamat minden pozitivitását tovább tudja irányítani a keresésbe. Gondolkodással, célzott hálózatépítéssel és egy kis szerencsével a sarkon talán még egy jobb is lehet.