Hacsak nem vagy a földön a legbiztosabb ember, Fogadok, hogy gondolsz néhányszor arra, amikor azt gondoltad, hogy főnöke hibát követett el, ha felvett. Lehet, hogy a cég belefáradt a munkaerő-felvételbe, vagy talán a HR azt gondolta: „Hát, elég jó. Adjunk neki egy lövést, és nézzük meg, hogy esik-e az arcába. ”Tudom, hogy hajlamosak vagyok arra, hogy ez a becsapó szindróma olyan nagyra fusson, hogy gyakran egy üres dokumentumot bámulok, és gondolkodom magamnak:„ tudok ”. Nem hiszem, hogy bíznak bennem, hogy ezt írjam. ”
Az az igazság, hogy nem azért kapta meg a munkáját, mert szerencséje lett, vagy azért, mert a főnöke belefáradt, hogy semmilyen extra segítséget nem kapott, vagy bármilyen más ok miatt, amely szerintetek véletlenszerűen került a pozícióba. Azért kapta meg, mert megérdemli ott lenni.
Ha másképp érzi magát, ne feledje ezt:
1. Sok embernek kellett mondania, hogy igen
Tekintettel arra, hogy általában 52 napig tart egy nyílás kitöltése, ez nem egy olyan gyors eljárás, amelyet az emberek sietnek. Persze, néhány vállalat rövidebb interjú-ütemtervet dolgozik, mint mások, de ez nem cáfolja azt a tényt, hogy valószínűleg meg kellett győznie egy embercsoportot arról, hogy Ön a megfelelő ember a munkához.
Ne felejtsd el az anyagok benyújtásának első lépését: Egy ember megnézte a személyre szabott önéletrajzát, a személyre szabott kísérőlevelet, és azt mondta: „Igen, ez a személy elég képesített ahhoz, hogy interjúba tudjon lépni.” Szóval, közvetlenül a denevérről, ellenőrizte le egy csomó dobozt. Ezután a főnöke (és bárki más, akivel az interjú során találkoztál) annyira lenyűgözött, hogy személyesen találkozott veled, hogy mind igennel válaszoltak.
2. Beat the Odds
Hagyja, hogy a tények magukért beszéljenek: Az átlagos önéletrajz csak hat másodperc pillantást kap, és az átlagos álláslehetőség 250 jelöltet kap. Szinte rögtön a készségek készlete kitűntetett sok embertől.
Fontos, hogy az önbizalom e pillanatain emlékezzünk arra, hogy mennyi munkát végeztél a munkakeresés során, hogy földelj, ahol most vagy. Gondoljon vissza azon hosszú napokra, amelyeket a tökéletes kísérőlevél megírásának írására, az önéletrajzának feltüntetésére és a vállalat kutatására töltötte. Ha felsorolja az összes olyan dolgot, amelyet csak az interjú megszerzése érdekében tett, gyorsan rájön, hogy nem véletlen, hogy meg tudta győzni a főnökét, hogy fantasztikus lesz. Sok gondolatot és erőfeszítést tett bele.
3. Te tényleg félelmetes vagy
Végső soron az a tény, hogy megkapta a munkáját, ennek következménye: Ön a megfelelő fantasztikus mennyiségű volt a koncert számára. Tudom, hogy nehéz elhinni (bízz bennem, ezzel mindig küzdök), de szívessé tegyél magadnak és szánj egy percet mindazon dolgok leírására, amelyekről tudod, hogy jól tudsz. Számomra gyakran elfelejtem, hogy diplomamunkája van kreatív írásban. És még tipikusabban elfelejtem, hogy véletlenül sem vettem be a programot.
Tehát minden alkalommal hagyja, hogy ön gondolkozzon az összes dologra, ami odavezette, ahol a karrieredben vagy. Ha ez azt jelenti, hogy emlékeztesse magát, hogy sok releváns munkánál rúgta a seggét, mielőtt megszerezte ezt, akkor ez remek. Ha ez azt jelenti, hogy visszatekintünk a korábbi projektekre, amelyekért sok dicséretet kaptunk, akkor ez is szilárd módja annak, hogy emlékeztessük magunkat, hogy nem csalás. Kitalálja ki a módját, hogy elmondja magának, hogy félelmetes vagy, és támaszkodjon erre, amikor úgy érzi, mintha beleakadna a munkádba.
Tudom, hogy nehéz azt gondolni, hogy csak azért jöttél oda, ahol most vagy, mert szerencsés vagy. És természetesen sok mindennek sorba kellett állnia, hogy eljuthasson az ajánlati szakaszba. De itt van a dolog: Sok olyan dolog, amelyeknek az út mentén ki kell dolgozniuk, azért dolgoztak ki, mert te voltál a megfelelő ember a koncerthez. És bár tudom, hogy nehéz elhinni, bízz bennem. Amikor toborzó voltam, nem végeztem volna el a munkámat, ha hagytam volna, hogy a bérleti vezetők bárkivel telepedjenek le. Tehát vegyen mély lélegzetet, tudja, hogy fantasztikus vagy, és térjen vissza dolgozni.
