Skip to main content

Honnan lehet tudni, hogy túl gyorsan dolgozik-e a munkahelyen - a múzeum

Kérdezz-felelek élőben - elváltozásokról biologikusan 4 (biologika, ujmedicina) (Április 2025)

Kérdezz-felelek élőben - elváltozásokról biologikusan 4 (biologika, ujmedicina) (Április 2025)
Anonim

A jackrabbit sebességgel történő munkavégzés képességét általában elismerik és jutalmazzák az üzleti életben. Egyszerűen fogalmazva: a cégek olyan alkalmazottak, mint az alkalmazottak, akik hajnalukkal haladhatnak a Mach3-on a feladatlistáikon. Mert végül is az idő pénz.

De az idő nem pénz, ha ezt a hatékonyságot nem egyeztetik a hatékonysággal. A megbízásokon keresztüli verseny a hanyag eredmények elérése érdekében nemcsak a vállalkozások számára évente sok moolah-t jelent, hanem a csillaghírneved, az egészség vagy a (fárasztó) munka költségeinek számíthat, ha a nagyszerű tűzgolyó dózisos hibát eredményez, vagy veszélyezteti a jólétet.

Nem akarjuk.

Szóval, honnan tudja, ha túl gyorsan mozog? És ami a fontos, hogyan lehet lelassulni anélkül, hogy befolyásolná a minõséget vagy az irodán belüli jóváhagyási besorolást? Íme néhány módszer a helyzet észlelésére és kijavítására:

1. Jegyzeteket észreveszünk

Másnap e-mailt küldtem egy ügyfélnek - az önéletrajzi projektjére javasolt stratégiám. A feljegyzésben többek között azt javasoltam, hogy mutassuk be a „lábtartó” iparággal kapcsolatos sajátos ismereteit.

Helló, hivatásos önéletrajzi író vagyok. Igen, észrevette. Természetesen észrevette. A férfi fizet nekem, hogy helyesen írjak, mert hangosan sír. Szerencsére több mint jókedvű volt benne. És megígértem, hogy az összes e-mailben kiírom az összes írógépemet, így az önéletrajza tiszta.

De ez nem mindig ér véget annyira jól. Ha hamis vagy a levelezésben, az előadásokban vagy a javaslatokban, vagy bármilyen írásbeli kommunikációban, amelyet eszközként használ a munkájának elvégzésére, ez (legalábbis) arra késztetheti az embereket, hogy lusta vagy gondatlan vagy.

Ha azonban ez a helyesírás jelenik meg olyan helyen, ahol a tét nagy, gondolj: egy széles körben elterjedt prezentációra, akkor lehet, hogy egyáltalán nem „egy kuncogással” ér véget. Ha ismétlődő visszajelzéseket hall egy adott “apró kis hanyagosság” kérdésről, valószínűleg itt az ideje, hogy elkezdje a figyelmet fordítani annak elkerülésére.

Hogyan javítsunk ki

Nem számít, mennyire kénytelen érkezni a következő feladatra való áttéréshez, bekapcsolni a laptopot éjszakára, vagy lenyűgözni a fogadó végén lévő személyt villámgyors fordítási idejével, kétszer és háromszor ellenőrizni mindent, amit elosztott. Komolyan. Hacsak ez nem egy 152 oldalas prezentációs fedélzet, valószínűleg csak néhány percet vesz igénybe - néhány perc alatt könnyen megtérülhet, ha ebéd után elmarad a Facebook-tól, vagy távol tartja az egyik munkatársát, aki mindig végtelenül akar beszélgetni.

2. Hiányzik egy fontos találkozó vagy határidő

Egy másik óriásplakát-jel, amely szerint túl gyorsan halad, az akkor jelentkezik, ha hiányzik egy fontos találkozó vagy határidő, mert olyan gyorsan korbácsolsz, hogy vagy nem sikerült beírniuk a naptárba, vagy egyszerűen figyelmen kívül hagyták.

Valójában csak ilyen sok mulligánt kap ilyen helyzetekben, különösen, ha ez a találkozó vagy határidő döntő jelentőségű. Nem is említve, csak úgy érzi magát, mint egy óriási doof, és ez csak nem jó az önértékelésének.

Nemrégiben megtörténik?

Hogyan javítsunk ki

Megtalálhatja, hogy mi konkrét dolog vagy dolgok vannak itt? Hiányzik életképes tervezési rendszere? Van független naptára, azaz ha egy helyet rögzít, akkor nem látja a másikban?

Vagy csak annyira sült a teljesíthető túlterheléstől, hogy elkezdi rájuk csúszni? Először pontosan jelölje meg, majd törekedjen kézzelfogható megoldások vagy biztosítékok kidolgozására, hogy bármilyen gyors ütemben is elmulaszthassa a ténylegesen fontos dolgokat.

3. Hibát hajt végre, amely pénzbe kerül a vállalatra

Igen, ez gyakran dühös. Nem fog hazudni. Sőt, még rosszabb, ha „a társaság pénzét tölti” nagy pénzösszegekkel egyenlő. Tegyük fel, hogy itt az út közepén (vagy annál kevesebb) készpénzről beszélünk. De még akkor is, ha névleges, akkor mit gondolsz? A vállalatoknak nem tetszik, ha alkalmazottaik költséges hibákat követnek el, különösen, ha elkerülhetők (és különösen, ha korábban már volt beszélgetés arról, hogy „óvatosabbak”).

Ha és amikor ez megtörténik, akkor gyorsan meg kell tulajdonolnia és mozgósítania.

Hogyan javítsunk ki

Először, a javítás valószínűleg attól függ, hogy mennyi pénzt fizet a sebessége a vállalatnak. Ez óriási összeg, ezért kérhetjük Önt, hogy lépjen ki a bal oldalon. De ha feltételezzük, hogy ez nem olyan szélsőséges, akkor a megoldás magában foglalja a felelősség (azonnal) vállalását a hibáért, majd - ha lehetséges - javaslatot a hiba kijavítására (vagy annak csökkentésére). Ezután kövesse át. Az is nagyon fontos, hogy alaposan átmutassa, hogyan történt ez, és hozzon létre biztosítékokat az előrehaladás során, hogy soha ne forduljon elő ismét.

4. A doktornőbe kerülsz

A leggyakoribb betegségből az, hogy a túl gyors mozgás - akár önkioldó, akár főnök által vezérelt - költségekkel járhat az egészségére. Egy kedves barátomnak álom állása volt, vagy gondolta. A probléma az volt, hogy felettese ez a hihetetlenül intenzív, kemény, mint a köröm mindenki számára a saját útjában süti, aki közvetlen jelentéseivel ütközött, hogy minden héten többet, többet, többet tegyen. A kihívás egy része az volt, hogy a nőt (úgy tűnik) egészen robothoz vezette, és elvárta, hogy csapata minden tagja ugyanabban a, más világi ütemben működjön.

A barátaim kicsit több mint egy éven keresztül elkészítette, majd orvoshoz fordult, amikor a szorongás és a stressz elviselhetetlenné vált, és elkezdett beavatkozni a józanságába és a családi életébe.

Vérnyomása olyan aggasztóan magas volt, hogy az orvos, amikor beszélt arról, hogy mi történik a munkahelyén, azt mondta, hogy azonnal új munkát kell találnia.

Hogyan javítsunk ki

Ha a kívánt ütemben pánikrohamokat, magas vérnyomást, alkoholt vagy kábítószerrel való visszaélést sürget, vagy napi jólétét akadályozza, ideje leülni a menedzserrel, és új javaslatot javasolni ütemben. Ha ez nem lehetséges, valószínűleg itt az ideje, hogy ésszerű ütemben találjon munkát (vagy karriert). Egyetlen álláspont sem érheti meg egészségének vagy életének feláldozását. Nulla.

A sebesség kedves, és ezt gyakran (hatalmasan) értékelik a munkahelyen. A hatékonyság azonban nélkülözhetetlen. Ha elsajátítja a kombót, akkor helyekre megy. Ha nem? Közvetlenül a Stress City felé indulsz.

És senki sem akarja lógni a Stress City-ben. Senki.