Te valóban kedveled az (általában) az embereket, akikkel együtt dolgoztok, tehát a „Hé, hogy voltál a hétvégén?” Általában egy szót válaszol, hanem egy történetet hoz létre.
És ez több, mint rendben. Valójában az a megosztás, hogy kik vagytok személyekként - hogy szeretsz megy a CrossFitbe, hogy esküvőt tervez, önként vállalkozik állatokkal - elősegítheti a kollégákkal való szorosabb kapcsolatok kiépítését, amely elősegíti az előrejutást.
Mivel azonban a vonal elmosódik a „munkabarátok” és az igazi barátok között, könnyű lehet elfelejteni, hogy az irodában tartózkodik. (Tudod, az a hely, ahol azt akarja, hogy az emberek koncentráltan és elkötelezetten látjanak téged, ahol meg akarja fontolni az előléptetéseket, ahol a betegnap iránti kérelmét névértékben kell venni.)
Tehát, ha egy vonal átlépése miatt aggódik, használja ezeket a szabályokat, hogy regisztrálja magát, és győződjön meg arról, hogy nem megy túl messzire:
Ön megosztja, ha hasznos
Időnként bármi, ami történik személyesen, befolyásolja azt, amit egy adott héten valóban megtehetsz vagy nem tudsz. Beteg vagy, és valóban haza kell maradnia pár napig? Minden héten este 2-ig 2 óráig voltál csomagolva, tehát a részletekre való figyelem nem olyan, amilyen általában? A családja a városban van, tehát el kell hagynia, amikor a munkanap lejár - a ponton?
Ha szabadnapja van, munkahelyén kívüli stresszes helyzetekkel foglalkozik, vagy egy kicsit ki akarja tartózkodni az irodában, az információk megosztása segíthet a főnökének (vagy a csapattársaknak) ennek megfelelően végezni a munkát. Csak megkímélheti másoknak az apró, szemcsés részleteket, ha azt kérdezi magától: „Segít ez az információ?”
Túlhalad, ha mások megkérdőjelezik képességeit
Természetesen előfordulhat, hogy őszinte legyünk, hogy nem 100% -ban koncentrálsz a munkára. És ez az, hogy csak ilyen gyakran lehet odamenni. Ha egy nap beteg vagy, a másikon személyes drámával foglalkozik, kimerül azért, hogy a következő estén egész éjjel maradjon, és a csapata mindenki tudja, akkor olyan hírnevet szerez, mint aki mindig mentség.
A trükk itt a moderálás. Nem kell úgy tenned, mintha valaki fázist készít; sőt, ha valaki tudja, hogy kevéssé elterjedt, akkor hajlandó meghosszabbítani a határidőt, vagy megérti, ha egy adott napon valamivel hosszabb ebédre van szüksége. Csak tudd, hogy ha mindig válaszol arra, hogyan vagy a „kimerült!” „Stresszes!”, „Túlterheltek!” Vagy „füstölgő!” - akkor nem lesz a legfontosabb jelölt az izgalmas projektekhez és promóciókhoz - a legalapvetőbb okok miatt állam minden nap!
Tehát munkanapokon kívül vagy hetek után koncentráljon a kollégákkal való pozitív kapcsolattartásra. Ha megkérdezik, hogy mekkora a nehéz helyzet, köszönöm nekik a bejelentkezést, válaszoljon egy mondatot, és lépjen vissza a legújabb projekt megvitatására.
Ön megosztja, ha ez segít kapcsolatba lépni valakivel
Szeretne erős kapcsolatot létesíteni a csapat minden tagjával, de gyakran van egy olyan ember, akit nehéz megismerni. De aztán megemlíti egy hobbit - hogy mindig a következő nagyszerű receptet keresi, vagy szereti nézni a baseball-t -, és hirtelen megemlítve azt, amit tegnap este főzött vagy megnézte, azonnal megvan egy jégtörője.
Ha ez többről beszél, mint az ezzel a személlyel folytatott munkáról, akkor lépjen tovább, és kösse át a Giada iránti közös megszállottságát. Csak ügyeljen arra, hogy ne túlozza túl, mert hamisnak (nem építhet hidakat) vagy nem termelékenynek (mert annyi időt vesz igénybe, hogy más dolgokkal beszélgetjen, és így semmi sem történik meg).
Túlhalad, ha órák után megmentheti
Lehet, hogy ez a személy kedvenc időtöltése nem olyan SFW: Nem tud eléggé elkapni az online társkereső horror történeteket, vagy annyira elutasítja az egyik legfontosabb elnökjelölt, hogy mindig van egy új története, amelyet megvitathat. Lehet, hogy itt sok anyag van, amelyet felhasználhat vele való kötéshez; ezek a beszélgetések azonban nem mindig megfelelőek a munka során (és tudatlanul el tudják szigetelni a többi kollégádat).
Tehát, mielőtt elkezdené a legrosszabb Tinder dátum áttekintését, amiről valaha is hallott, kérdezd meg magadtól, hogy megosszák-e ezeket az információkat munkahelyén kívül, hol lennél? Beszélgetés egy hálózati eseményen? Tiszta vagy. Három margarita mélyen a régi szobatársaddal? Mentse órákig.
Látja azokat az embereket, akikkel minden nap dolgozik, tehát nehéz lehet megszabadulni tőlük. De ne felejtsük el, hogy okból vízhűtött pletykának hívják. Még akkor is, ha manapság az emberek nagyobb valószínűséggel tömegeskednek egy Keurig környékén, a kollégák csúsznak csevegni, és ha valami kellemes, mindig van esély arra, hogy körülkerüljön. Tehát, ha meg akarja osztani valamit a munka során, de nem biztos benne, hogy egy vonalat átlép-e, ne feledje, hogy mindig többet mondhat el, de nem tud visszavenni valamit.
