Skip to main content

Miért kell átgondolni a nőket a tech

Újalkímia - A lélek laboratóriuma (Június 2025)

Újalkímia - A lélek laboratóriuma (Június 2025)
Anonim

A Szilícium-völgy kívülállóinak valószínűleg úgy tűnik, hogy mindenki itt „technikai”. Az internetes óriások uralják a munkaerőt, az online induló vállalkozások pedig egy tucat dollár. De amikor az ipari bennfentesek valakit „műszaki” -ként írnak le (pl. „Műszaki társalapítót keresek”), ennek nagyon konkrét jelentése van: az a személy írhat kódot.

Ebben az összefüggésben válik érdekessé a vita a tech-n nőkről. Az egyik oldalon azok panaszkodnak, hogy valóban nincsenek nők a technikában; másrészt azok, akik meg akarják bizonyítani, hogy vannak. Az utóbbi csoportba sorolhatók a Fast Company és a Huffington Post - mindkettő tavaly közzétett listát tett a tiszteletére a műszaki ipar vezető nőinek. A HuffPo „18 női alapítója a Tech To Watch-ban” és a Fast Company „30 legbefolyásosabb nő a technológiában” felhívta a figyelmet a tehetséges és hatalmas nőkre, akik viharokkal veszik fel a technológiai ipart.

De ha alaposan megvizsgálja a listákat, érdekes tény derül ki: Mindkét listán szereplő nőknek csak egyharmada kódolhat.

Ezzel szemben szinte az összes legfejlettebb ember a szoftverfejlesztési háttérrel rendelkezik. A Forbes „A világ legerősebb emberei” 2011-es listáján szerepeltek a technológiai ipar vezetői, például a Microsoft Bill Gates, a Facebook Mark Zuckerberg, a Google Sergey Brin és Larry Page, az Amazon Jeff Bezos és a Baidu Robin Li - minden ember, minden alapító, minden számítógépes tudós. .

Képzelje el csalódását, ha a „Legjobb Zene Nők” csak egyharmada zenész. Hasonlóképpen, kissé furcsa lenne, ha az orvostudományban vezető nők túlnyomó többsége soha nem tanulmányozná a tudományt. Sokféle módon lehet vezetni és alakítani az ipart, de nem kellene-e elsajátítania a kézműves rangsorának a tetejét?

Ezt felveszem, hogy ne rontanom el a „nem műszaki” nőket a tech. Én egyik vagyok. Tavaly ősszel a Femme-o-nomics nevezte el a „Top 50 nőnek, akik műszaki szempontból figyelhetők” közé. Egy online társaság alapító csapatában vagyok, és a technológiával kapcsolatos kérdésekről írok, ezért nagy megtiszteltetés számomra, hogy megkapja az elismerést. Ez azt mondta: én vagyok az első, aki beismeri, hogy inkább a tech körül vagyok , mint benne. Ha Craigslist posta lennék, akkor „tech-mel szomszédos” lenne.

A tech forró szektor, és izgalmas látni, hogy több nő vesz részt. De ne számoljuk meg a csirkékeinket, mielőtt kikelnek. Még hosszú út áll előttünk, hogy elérjük a nemek közötti egyenlőséget az iparág középpontjában, és a „nők technológiában” legutóbbi fellendülése félrevezető lehet. Ugyanúgy, mint egy weboldal, az nem feltétlenül teszi az új vállalkozást „tech-indulássá”, ha a blogszerzés nem feltétlenül teszi „tech nőként”.

Nem azt mondom, hogy a technológiai iparban csak a kódolás létezik. Fontos hely van a nem technikai készségek számára: Az online üzleti modellek szakértelme, a digitális marketing, az e-kereskedelem, az új média, a szociális média stratégiája, a modulok és az IT-infrastruktúra mind nélkülözhetetlenek a technológiai ökoszisztéma számára.

De a technika alapvető alkotóelemei - a varázslat, ha megteszik - a mérnököktől származnak, akik kódot írnak. Vezetők ebben az 1s és 0s szimfóniában. Amber Reyngoudt, a Milk Inc. szoftvermérnöke hasonlította a számítógépes tudósokat a festőkre és szobrászokra: „Valójában saját kezűleg készítünk valamit, majd azt mondjuk:„ Megcsináltam ”.

Miért olyan fontos, hogy több női kódoló legyen a tech világban? Reyngoudt tiszteletben tartása a teremtési képesség iránt rávilágít az egyik legfontosabb okra: A nők új generációjának inspirálása a számítógépes tudomány megtanulására feljogosítja a női vállalkozókat arra, hogy egyedi megoldásokat találjanak az új problémákra. Ezenkívül, mivel egyre több ipar lép be a digitális korszakba, a technológia gazdaságunk minden részét elárasztja. A számítástechnika egyre növekvő terület, ahol nagy szükségünk van további felső tehetségekre. És amelyben a nőket nem szabad lemaradni.

Noha a technológiai iparban dolgozó nők, mint például a Facebook Sheryl Sandberg és a HP Meg Whitman, dicséretet érdemelnek vezetésükért, a tech-világnak több coder példamodellre van szüksége, mint például a Google Marisa Mayer. Csak akkor fogjuk meggyőzni a következő generációt, hogy a számítástechnika nemcsak a fiúk számára készült.