Sok olyan szót használsz, amely leírja a főnökét, de ésszerű nem lenne ezek közül egyik.
Megkapod - a menedzserednek nagyon sok van a tányérján, ami azt jelenti, hogy könnyű elfelejteni, hogy pontosan mennyit kér tőled.
De bár megértheti, hogy ezek a teljesen megvalósíthatatlan követelmények miért folytatják a felbukkanást, ez nem azt jelenti, hogy továbbra is a terhet szeretné viselni.
Hogyan lehet sikeresen megbirkózni és elmondani a főnökének, hogy elvárásai irreálisak - anélkül, hogy furcsának, lustanak vagy megbízhatatlannak tűnne? Így lehet udvariasan visszalépni számos általános helyzetben.
Amikor főnöke indokolatlan határidőt ad neked …
A felettese ledobta az íróasztala mellett, hogy elmondja neked, hogy szüksége van egy jelentésre összeállítva. És ez még nem is a legrosszabb: holnapra szüksége van rá. Tudod, hogy még akkor is, ha egy liter kávét főz, és mindennapi sütőt húz, semmilyen módon nem lesz képes időben elkészíteni.
Mit akarsz mondani: „Te viccelsz, érzéketlen szörnyeteg? Persze, jól vagyok a munkámban, de ez nem azt jelenti, hogy van egy mágikus módszer arra, hogy öt napos munkát mindössze nyolc óráig tömörítsem. ”
Mit kell mondania: „Megértem, hogy ennek prioritásnak kell lennie. Áttekintettem azonban a projekt követelményeit, és tudom, hogy a jelenlegi határidőre nem tudok ezzel megbízható munkát végezni. El tudnánk-e tolni az esedékességi napot péntekre? ”
Amikor a főnöke hozzárendel valamit, ami határozottan nem az Ön feladata …
Tudod, hogy távol kell tartózkodnod attól a félelmektől, hogy „Ez nem az én munkám!” Felirat az irodában (sokkal jobb mód van ugyanazon üzenet küldésére). Mi lenne, ha a menedzser megkísérel rákötni egy olyan kötelességre, amely kétségtelenül kívül esik a munkaköri leírásban - például vegytisztítást felvenni vagy kutyáját vigyázni a groomerre? Nos, akkor jogosult egy kicsit hátralépni.
Mit akar mondani: „Mi ez? Az ördög Pradat visel? Nem vagyok a személyes asszisztense, és nem az én feladatom, hogy minden szeszélyed és vágyad kielégítsem. Ütemezze meg saját fogorvosának kinevezését, és hagyjon engem a tényleges munkám elvégzésére, zsarnok.
Mit kellene mondania: „Sajnálom, de nem tudok segíteni, mert ezen a héten van a teendők listáján az értékesítési prezentáció és az új marketing biztosítékok grafikája, és azt tervezem, teljes figyelmet és energiát azoknak. A múlt héten egy-egyben úgy döntöttünk, hogy ezek sürgető prioritások. ”
Amikor főnöke folyamatosan rakja a munkát …
A felettese nyilvánvalóan egy szuperhős szuperhősnek tűnt fel, mert mindenféle feladatot és feladatot elvonultat anélkül, hogy bármiféle aggodalommal töltené el a tányéron lévő már meghúzódó munka halomát. A vékony kinézetét érzed, és tudod, hogy beszélned kell, mielőtt az egyre növekvő tennivalók listája szó szerint elnyelne.
Mit akarsz mondani: „Vessen egy pillantást erre, miért nem? Nem, ez nem a teljes enciklopédia kézírásos változata. Valójában ez a tennivalóim. Szóval, miért nem veszi át a látszólag ártatlan "hé, elfoglalt vagy?" és találjon valakit, akinek valamivel kevesebb munkája van, kérlek és köszönöm. ”
Mit kellene mondania: „Nagyra értékelem, hogy bízsz bennem ezzel a megbízással. Ennek a héten azonban nagyon sok munkám van a tányéromon. Leülhetünk és beszélhetnénk azon a munkán, amelyen jelenleg dolgozom, hogy kitaláljam, mi prioritása?
Amikor a főnöke feltételezi, hogy mindig elérhető vagy …
Nem számít, ha hétvégére, ünnepre, vagy egy hét hosszú vakációra figyelmezteti menedzserét hónapok óta - továbbra is feltételezi, hogy bármikor, bárhol képes lesz kapcsolatba lépni veled.
Amit mondani szeretnél: „Annyira szeretem a gyakori beérkező levelek ping-jeit, amikor megpróbálom élvezni a szabadidejüket, szeretnék emlékeztetni, hogy - a közvélemény ellenére - valójában életem kívül esik. az iroda. Olyan kísértetre tartasz, mint egy rossz álom, és az egészségem egy szálon lóg. ”
Mit kell mondania: „Annak érdekében, hogy a munkától távollévő időmet valóban ellazítsam és feltöltődhessek, emlékeztetni szeretném, hogy általában nem ellenőriztem a postafiókomat, amikor nem vagyok„ munka üzemmódban ”. Gondoskodom arról, hogy rögtön megismerem ezeket a dolgokat, amikor visszatérek az irodába és a szokásos munkaidőmbe. "
A menedzsment mindig nehéz - de különösen akkor, ha a főnöke nyilvánvalóan nem tudja megérteni, mi reális és mi teljesen ésszerűtlen.
Bár valószínűleg sikoltozik belülről, teljesen lehetséges, hogy udvarias és profi módon tolja vissza. Használja útmutatásként a fenti példákat, és biztos, hogy bizonyos jó határokat határoz meg a menedzserrel - anélkül, hogy úgy tűnik, hogy felelősséget vonz.
