Körülbelül húsz között a The Muse csapata valószínűleg több száz interjúval vett részt napjainkban.
(Tudjuk. Nem is gondolkodunk rajta.)
Más szavakkal, az összes olyan OMG pánikrohamot és a fürdőszoba-tükör próbát átéljük, amely tökéletes választ ad arra, hogy „Mi a legnagyobb gyengesége?”, Amelyen valószínűleg foglalkozik az előkészítés során. a nagy napodra.
De az összes nadrágos öltöny és gyakorolt válasz nem volt hiábavaló. A nehezen megnyert álláskeresési tapasztalat megosztásának érdekében összeállítottuk a legnagyobb állásinterjúval kapcsolatos kérdések listáját, amelyekbe bekerültünk, és azokat a válaszokat, amelyek segítenek abban, hogy teljes mértékben felkészüljenek a kérdéseire.
Fontolja meg mindent, amit valaha is meg akart tudni az interjúkról - válaszolt.
1-8. Kérdés az interjú előtt
1. Mit kell viselnem?
A hagyományos interjúbölcsesség megmondja neked egy sötét öltönyt, egy lenyomott gombot és a tökéletesen fényes pumpákat vagy cipőket. De az igazat megvallva, minden attól függ, hogy melyik koncertet kéri. Ez a getup nagyszerűen működik egy hagyományos környezetben, például bankban vagy ügyvédi irodában, de kreatívabb üzleti vállalkozásoknál vagy indulóknál túlzsúfolt lesz - és a csiszolt üzleti alkalmi megjelenés sokkal jobb lehet. Nézze meg útmutatóunkat az alkalmi üzleti megjelenés levonásáról, hogy többet megtudjon.
2. Mit kell előzetesen kérdezni az interjúkészítőtől?
Az összes apró részlet ismerete nagyban megváltoztathatja az önbizalmát az interjú napján, ezért teljesen helyes feltenni néhány tisztázó kérdést. Győződjön meg róla, hogy tisztában van azzal, kivel fog találkozni (főleg, ha több ember van), ha vannak-e speciális útmutatások vagy parkolási részletek, mennyi ideig tart a találkozó, és van-e bármi, amit fel kell készülnie.
3. Mit kell hoznom?
Az önéletrajz három példánya, néhány a legjobb munkaminta, ha van, jegyzetfüzet és toll, valamint az alapok, amelyeket bárhova elvisz (készpénz, elnémított telefon, lélegzetelállító pénz). Mindegyik egy ízléses portfólióban vagy táskában van!
: Itt van, mit vehetsz a következő állásinterjúdra (az A-játékon kívül)
4. Mit kell készíteni?
A legtöbb interjú esetében érdemes átgondolni azokat a leggyakoribb interjúkérdéseket, amelyeket a bérleti vezetők feltesznek. (És igen, mindannyian ötleteink vannak.) Miközben nem kell, hogy válaszokat adjon rájuk (valójában kérlek, ne), a közös kérdések átgondolása és az, hogy tapasztalataik hogyan segíthetnek megválaszolni őket, segít sokkal kényelmesebben érzi magát a.
5. Mennyi kutatást kell elvégezni a társaságról?
Röviden, amennyire csak lehetséges. Fel kell készülnie annak sebességére, amit a vállalat csinál, az interjúkészítő háttérrel és az aktuális eseményekkel vagy a sajtóval kapcsolatban. Meg kell próbálnia betekintést szerezni a kultúrában és az interjú folyamatában a Glassdoor vagy, igen, információs interjúk segítségével.
Itt akar dolgozni, igaz? Azt mondta, ne feledd, interjúra készülsz, nem trivia éjszakára. Bár kulcsfontosságú tudni, hogy egy vállalat gyorsan bővül Ázsiában, nem kell megjegyeznie, hogy hány irodája van az egyes országokban. Olvassa el a társaságot, de ne maradjon egész éjjel, hangsúlyozva a részleteket.
6. Mennyi ideig kell odaérnem?
Korai! Szeretjük itt a biztonságosabb, mint a bocsánat megközelítést, és azt javasoljuk, hogy kb. 30 perces mozgásteret érjünk el az irodába - soha nem tudhatjuk, hogy a forgalmi vagy metró istenek miért működhetnek ellened. Jogi nyilatkozat: Ha korán érkezik meg, ne mondja el a recepciósnak, hogy itt van - üljön előcsarnokban vagy a Starbucksban, és kb. Öt perccel az ülés ideje előtt gyűjtse össze gondolatait. Senki sem értékeli a túl korai madarat.
7. Mit tegyek, ha tudom, hogy késni fogok?
Ööö, ezért mondtuk, hogy korán érkezzünk. De a valóságban az élet megtörténik, és a késés (egy igazán jó ok miatt) általában nem ügynök. Ha autójában tartózkodik, használja kihangosítóját, és nyugodtan hívjon, és kérdezze meg a recepcióstól, hogy javasol-e alternatív útvonalat. Ez egy módja annak, hogy utalj arra, hogy elkerülhetetlenül késik anélkül, hogy felhívnák és panaszkodnának a forgalomról. Súlyos metró késések? Szálljon le a következő megállónál, és pata, vagy kapjon fülkét. És ha még mindig későn érkezel? Bocsánatot kérjen őszintén - egyszer - és tegye vissza a játékot. Ne tartsa nevelésben.
8. Mit tegyek, ha beteg vagyok? Visszavonhatok?
A helyzet kezelésének legjobb módja az, ha elkerüljük. Úgy érzi, szerdán betegszel? Ne hagyja ki a pénteki interjút - hívja fel, és kérje, hogy hívja rá a következõ hétfõre. Ha felébred a nap, és kissé karcosnak érzi magát? Kérdezd meg magadtól, mit tenne, ha nagyszabású prezentációt tartana: Tudna-e betölteni a DayQuil-t, megnyomni magát, jó munkát végezni, majd hazamenni és ágyba kerülni; vagy tudod, hogy ködös vagy köhögéses?
Ha nem sikerül jó benyomást keltnie, küldjön e-mailt a lehető leghamarabb. Próbáljon meg ütemezni egy alternatív időt az elérhetőségének megadásával, és győződjön meg arról, hogy több mint egy nap van el, így nem kell telefonálnia, ha újra indul.
9–26. Kérdés az interjú során
9. Kell-e elérnem kézfogást vagy várnom kell az interjúkészítőt?
Menj előre, és nyúlj ki - ez azt mutatja, hogy barátságos és magabiztos. És kövesse profi Olivia Fox Cabane tippeit, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a helyes irányban remeg.
10. Hol ülhetek?
Ahogyan Nancy R. Mitchell, az etikett szakértő elmagyarázza, „miután megbeszélte az összes interjúkészítőt, álljon egy szék mögött, amíg meg nem hívják Önt, hogy üljön le, vagy udvariasan kérdezd, hol kívánja az interjúkészítő ülni. Amikor egy interjúasztalnál ül, ne helyezzen személyes tárgyakat az asztalra - semmilyen mobiltelefont, Blackberryt, kézitáskát, táskát … Mindezeket a széke alá vagy egy közeli székre kell helyezni. ”
11. Hogyan kell ülnem, hogy megmutassam, hogy profi vagyok - mégis érdekes?
Ó, a testbeszéd ereje. Üljön egyenesen, ami profi, de kissé hajoljon előre, ami azt mutatja, hogy részt vesz a beszélgetésben. Ültesse le a lábát a padlóra, vagy keresztezi a lábát, és amint Mitchell felajánlja, "ne üljön mindkét kezével az ölében az asztal alatt", ha nem akarja "ideges gyermeknek kinézni." pihenjen egy karral a szék karján vagy az asztalon.
12. Kell vennem egy pohár vizet vagy egy csésze kávét, ha van ilyen?
Teljesen - még akkor is, ha nem szomjas. Ez a kicsi támaszkodás segíthet abban, hogy időt vesz igénybe egy nehéz kérdésre adott válasz megfogalmazására, vagy csak egy pillanatot ad arra, hogy összpontosítson.
13. Ha ételben vagyok, mit kell rendelnem?
A legjobb dolog, amit tehetünk, az, hogy interjúkészítőktől vállalják a vezető szerepet. Véletlenszerűen kérdezzük, mentek már korábban az étteremben, és mi szerintük jó választás - reméljük, hogy ajánlásaik megértik a megfelelő ártartományt.
Ha nem, próbáljon meg először megrendelőt kérni az interjúkészítőtől, és válasszon valamit ezen a ponton (vagy annál kevesebb). Ügyeljen arra is, hogy válasszon egy olyan lehetőséget, amely könnyű enni, miközben beszél. (Tipp: A forgácsos caesar-salátát könnyebben lehet manőverezni, mint ezt a hatalmas szendvicset.) És tegye le az ital menüt - még ha az interjúkészítő meg is rendel egy ilyent, akkor a legjobb viselkedésén kell maradnia.
14. Mennyit kell beszélnem, szemben a hallgatással?
Ez egy finom egyensúly. Ideális esetben ennek egy beszélgetésnek kell lennie, ahol el kell mondania az interjúkészítőt mindent rólad, és meghallhatja tőle a helyzetét. Természetesnek és kényelmesnek kell lennie. Ha tudja, hogy hajlamosak, próbáljon meg minden kérdésre egyszerre csak egy gondolattal vagy ötlettel válaszolni - majd állítsa le. Másrészt, ha tudja, hogy általában csendes, gyakoroljon egy barátjával, és mindegyik kérdését kibővítse, és adjon hozzá egy kis extra információt magáról vagy a társasággal kapcsolatos kérdéseit.
15. Mennyire profi vagy barátságos lennék?
Mindkettő egészséges keveréke. Természetesen meg akarja mutatni, hogy komoly szakember vagy, de senki sem akarja felvenni a sztrájkot! Más szavakkal, nem szabad mosolyogni, nevetni és úgy viselkedni, mintha élvezné a beszélgetést. Vegye ki azonban egy figyelmeztetést az interjúkészítőktől - ha kőfalú lekérdezők, tartsd szakszerűen; ha mind nevetnek és viccelődnek, tegyen egy kicsit szórakoztatóbb választ. Valójában a kutatások azt mutatják, hogy sok esetben a barátságosság és a szeretet segíthet egy interjúban.
16. Hogyan kellene beszélnem az elhagyott munkáról?
Ez nehéz helyzet, de a „Miért távozol?” Kérdés, amelyben biztos lehet benne, hogy felkérést kapnak. Határozottan tartsa a dolgokat pozitívvá - ha nincs negatív hatása a múltbeli munkáltatóira, akkor nincs mit nyernie. Ehelyett a dolgokat vázolja úgy, hogy megmutatja, hogy szívesen vesz új lehetőségeket, és hogy az interjúban szereplő szerepe jobban megfelel Önnek, mint a jelenlegi vagy az utolsó pozíciója. Például: "Nagyon szeretnék részt venni a termékfejlesztésben az elejétől a végéig, és tudom, hogy itt lesz ez a lehetőség."
17. Meg kell mondanom egy munkáltatónak, hogy elbocsátottak?
Csak akkor, ha közvetlenül kérdezik tőle, ebben az esetben határozottan el kell mondania az igazat. De nem kell megosztanod az összes dicsőség részleteit - valami egyszerű, például: „Sajnos engem elengedtek” sokkal távolabb jut. Oszd meg azt, hogy hogyan nőtt fel, és hogyan közelíti meg most a munkáját és az életét, majd térjen vissza az üzleti vállalkozáshoz, ahol bemutatja erősségeit, mint jelölt erre a pozícióra.
18. Mi a teendő, ha olyan kérdést kapok, amely megbotlik?
Az interjú elõtt készítsen egy átállási mondatot, amely extra idõt ad a gondolatainak összegyûjtésére. Két jól működő stratégia a kérdés körültekintő megismétlése, mielőtt megválaszolná vagy mondaná (lassan): „Ez egy nagy kérdés. Azt hiszem, mondanom kellene … - Még mindig megbotlik? Kérdezze meg, amire szüksége van
- akár toll, papír, egy pohár víz, akár egy gyors perc gondolkodni.
19. Mit tegyek, ha illegális kérdést kapok?
A kérdéstől függ. Általános kérdés, hogy nem kell megválaszolnia, de nem is kell az interjúkészítőt kellemetlenül éreznie (gyakran az illegális kérdések, mint például: „Van családod?” Nem szándékos gaffák). A legjobb megközelítés annak meghatározása, hogy az interjú készítője miért teszi fel a kérdést, és vajon van-e olyan jogos aggodalma, amelyet megpróbál kezelni. Ezután testreszabhatja válaszát, hogy az adott aggodalomra ad okot, kecsesen kerülje el a kérdés illegális részét, és fordítsa vissza a beszélgetést a munkahelyi erősségeihez. Ha többet szeretne megtudni, olvassa el Angela Smith toborzó okos válaszát néhány leggyakoribb illegális kérdésre.
20. Kell neveznem a családomat, a gyerekeket, a hobbijaimat vagy a személyes életemet?
Ez ismét függ. Az a társaság típus, amelybe jelentkeznek, az interjúkészítővel való kapcsolattartás és az általános beszélgetési folyamat diktálja, hogy megfelelő-ea családjának megemlítése. Rikki Rogers, szülői rovatunk nemrégiben mérlegelte ennek előnyeit és hátrányait.
21. Tudok-e jegyzeteket tenni?
Biztos! Noha nem kellene szemrehányóan belekapaszkodnia a notebookjába a normál beszélgetés rovására, néhány olyan kérdés felvázolása, amelyről kérdezni szeretne, vagy később visszaemlékezni, megmutathatja, hogy elgondolkodott és izgatott vagy a szerepe iránt.
22. Honnan tudhatom, hogy a dolgok jól mennek-e vagy sem?
Ha összezavarja az interjút (a szó legjobb értelemben), akkor gyakran megnyugtató nem-verbális útmutatásokat fog látni - az interjúkészítő mosolyoghat, amikor diplomáciai úton válaszol egy trükkös kérdésre, vagy bólint, amikor az irányítási stílusról beszél. De ha az interjúja elront téged? Valószínűleg felveszi az általános érdektelenség érzését: Az a interjúkészítő, aki megérinti a lábát, bámulja az órát, vagy nem kér fel követő kérdéseket, nem pontosan jó jel.
23. OK - Mit tegyek, ha a dolgok nem mennek jól?
Próbáljon gyorsan megbecsülni, hogy mi okozhatja az interjúkészítő munkáját: Csak egy választ válaszolt, vagy valami többet csinált, mint például zihálva, a padlóra nézett, vagy csak egy interjúkészítővel beszélt? Szánjon egy percet magának a gyűjtésére, majd összpontosítson az összes interjúk képzésére - üljön fel egyenesen, csináljon jó kapcsolatot, és beszéljen tisztán, magabiztosan és tömören. Ha úgy érzi, hogy mindent jól csinál, de nem csak a megfelelő fitt, folytassa a legjobb képességeit. Lehet, hogy átgondolja - és mindegy, ez az interjú nagyszerű gyakorlat a jövő számára.
24. Hány kérdést kell feltennem?
Teljesen attól függ, hogy kivel találkozol, és az interjú hosszát, de ne felejtsd el újra, hogy az interjúnak természetesen érezhető, oda-vissza beszélgetésnek kell lennie. Készítsen egy listát azokról a kérdésekről, amelyekre előre válaszolni szeretne, de ne mentse őket a végére - kérdéseit természetesen fonja be, ahogy a témák felmerülnek. (Gondolj: "Egyszerre akár öt embert felügyeltem. Hány közvetlen jelentéssel rendelkezik ez a pozíció?") Ezután töltse be az időt, amelyet a kérdéseire a rendelkezésre álló minden sürgető kérdés végére elfoglal, és plusz néhány, amelyek megmutatják a képességeidet, mint ezek.
25. Megkérdezhetem a következő lépéseket?
Teljesen - csak várjon az interjú végéig. Arra a kérdésre: „Melyek a következő lépések a felvételi folyamatban?” Vagy „Mi az Ön ütemterve arra, hogy felvegye ezt a pozíciót?”, Azt kérdezi, hogy valóban érdekli-e anélkül, hogy felidézőnek tűnne.
26. Fel kellene kérdeznem a fizetést?
Még nem. "A vállalati előnyök csak akkor kerülnek játékra, ha egy ajánlat kibővítésre kerül" - mondja Abby Kohut toborzó az AbsolutelyAbby.com-ról. Ugyanez az elv vonatkozik a beteg időre és a nyaralási napokra. A legjobb, ha elkerüljük azokat a kérdéseket, amelyek úgy hangzik, mintha feltételezi, hogy már megvan a pozíciója - kivéve, ha természetesen előbb felveszi az interjúkészítő.
27–32. Kérdés az interjú után
27. Kell-e köszönőjegyet küldeni?
Igen. Vége a történetnek.
28. Levelezni kell e-mailben vagy kézzel?
Mindenkinek más véleménye van erről, de itt van a miénk: Az e-mail a biztonságosabb fogadás - gyorsan megkapja a jegyzetét a bérleti menedzser kezébe (feltételezve, hogy 24 órán belül elküldi). De ha az interjúkészítő tradicionálisabb, vagy ha úgy érzi, hogy ő az a típus, aki értékelné a kézírásos jegyzetet, akkor nyugodtan küldje el azt.
29. Kell-e ajánlatokat ajánlani, vagy bármilyen nyomonkövetési anyagot küldeni?
Addig ne ajánljon referenciákat, amíg nem kérik meg őket (a bérleti igazgató megkérdezi őket, és mielőtt felajánlja őket, úgy tűnik, mintha a kocsit a ló elé helyezné). De a nyomon követési anyagok kiváló ötlet lehetnek. Mondd el a köszönőleveledben néhány ötletet, amelyeket a hazafelé vezetésed során betöltötted, egy olyan munkamintát, amely valami megbeszélés tárgyát képezi, vagy bármi mást, amely szerinte segíthet a munka lemondásában. (Alexandra Franzennek van néhány remek tipp erről.) Lehet, hogy ez zárja le az üzletet.
30. Ha nem hallom, mikor lehet nyomon követni?
Ha nem hall vissza, mire az interjú készítője elmondja, hogy felveszi Önnel a kapcsolatot, akkor mindenképpen rendben van, ha rövid e-maillel kérdezi fel jelölésének állapotát. Ha nem biztos benne, hogy mi az időzítés, akkor egy hétig jó szabály egy héttel a köszönőlevél elküldése után.
31. A követő telefonhívás rendben van, vagy csak e-mail?
Hagyja ki a telefont, és küldjön egy e-mailt. Papír nyomkövetést hagy, lehetővé teszi a toborzó számára, hogy megfelelő módon keresse meg állapotinformációit, és kiküszöböli azokat a bosszantó telefoncímkéket. Ráadásul a toborzók gyűlölik a telefonhívásokat.
32. Mit tegyek, ha nem kapom meg a munkát?
Küldjön egy szép feljegyzést a bérleti menedzsernek, megköszönve neki a lehetőséget és kérve a társaságot, hogy tartsa fenn az önéletrajzát a jövőbeni nyitott pozíciókhoz. Még akkor is, ha ez a munka nem sikerült, hat hónap múlva lehet egy tökéletes munka az Ön számára - ebben az esetben a legjobb lábad előrehúzása még a rossz hírekkel szemben is csak Önnek fog szolgálni.
