Ha olyan vagy, mint a legtöbb ember, elmész az interjúk tisztességes részében, és nagyon jól érzi magát önmagában, csak hogy egy kérdés vagy két kérdés dobjon el, amelyet szeretne, ha másként válaszoltak volna meg. Az előző gyakorlat ellenére a gyomrában egy gödörvel hagyja el a találkozót.
Bármilyen nehéz is ezt elhinni, vannak olyan dolgok, amelyekre a bérbeadási menedzserek nem számítanak (vagy nem akarnak) a „tökéletes” választ. Mert kiderül, hogy nem mindennek van tökéletesen előre megírt parancsválasztási lehetősége - például ez a három általános kérdés:
1. Milyen volt az Ön által leírt probléma megoldásának folyamata?
Itt van a helyzet - ha egy olyan kihívást hoz fel, amelyet egy interjú során legyőzött, akkor a bérleti igazgató valószínűleg többet szeretne tudni arról, hogyan oldotta meg ezt a problémát. És egy ideális világban, lefogadom, hogy szeretne mondani valami hasonlót: „Nos, nagyon sok pénzt veszítettünk el, tehát egy új alkalmazást építettem, amely milliárd dollárt hozott be, és mindenki boldogan élt örökké.” probléma? A legtöbb kihívás ennél sokkal bonyolultabb, ami e kérdésre adott választ kissé nehézkesnek tekinti. És ez tökéletesen jó.
A bérbeadási menedzser inkább hajlandóságot keres arra, hogy belemerüljön a problémába, és nem annak bizonyítására, hogy képes megoldani a megoldhatatlant. A múltbeli interjúkban gyakran megbotlottam erre a válaszra, mert egyszerre sokat próbáltam csinálni - úgy néz ki, mint a legokosabb ember a szobában, és nyilvánvalóvá teszem, hogy repüléssel replikálhatom. De a cél itt egyszerű: Összpontosítson arra, hogy megismerje azt a tényt, hogy nem fogsz elmenekülni még a legegyszerűbb kihívástól sem.
2. El tudnál mondani valami olyasmit, amit másként tettek volna?
Ami ezt illeti, az a interjúkészítő, aki felteszi ezt a kérdést, tudja , hogy nagyon kellemetlenné teszi Önt. Ezeknek a részleteknek a megismétlése kellemetlen feladat, és egyértelmű, hogy függetlenül attól, hogyan forgatja, valami olyanról fog beszélni, amelyet nem tett jól. Ez azonban nem azt jelenti, hogy mindig elvárják, hogy tökéletesen ápolt választ kapjon erre a kérdésre. Valójában éppen ellenkezőleg.
Amikor toborzóként feltettem ezt a kérdést, általában akkor jött, amikor felkértem a jelölteket, hogy mondjanak el nekem valamit, amiben büszkék voltak. Amit tudtam, hogy valóban, nagyon fárasztó. Ezt azért tettem, mert meg akartam győződni arról, hogy még a nagyszerű versenyzők hajlandóak is nyitottak lenni a múltban elkövetett hibájukról. Érdekes módon a túlságosan megírt válaszok két nem túl nagy dolgot mondtak nekem: hogy a jelölt valójában nem akart róla beszélni, és valószínűleg megpróbál elrejteni valamit.
A legjobb válaszok? Általában azokból a jelöltekből származtak, akiket ez az én nyomon követésem miatt őrizetbe vettek, de hajlandóak voltak felismerni, mi történt rosszul. Ez nem azt jelenti, hogy nem kell választ készítenie erre a kérdésre, hanem inkább ellenőriznie kell, hogy ez egy reális példa, amely nem ér véget egy úttörő leckének.
3. Milyen érdekei vannak munkán kívül?
Bárki, aki feltette ezt a kérdést, gondolhat valamit a következőképpen: „Ó, ez egy könnyű kérdés, de várjon - mi lenne, ha tetszik valami, amit ez a bérleti vezető utál?” És olyan nehéz, mint ez elhinni, az igazság az, hogy az interjúkészítő tényleg csak többet szeretne tudni azokról a dolgokról, amelyeket akkor tesz, amikor nem dolgozik. Tehát ne érezze azt a szükségét, hogy azt mondja, hogy érdekli a régi izmos autók helyreállítása, csak azért, mert az a személy, akivel beszél, az egész íróasztala fölött vakolatai vannak az 1957-es Corvette-ról.
Noha a legtöbb ember nem bánja, ha azt hallja, hogy valami olyan iránt szenved, amelyben szenvedélyesek is (főnököm és én egyaránt távolsági futók vagyunk), ők sem keresik . Csak annyit kellene hallaniuk, amit valójában érdekel, ha nem az irodában tartózkodik, így tudják, hogy kedves, normál ember vagy, aki örömmel dolgozik együtt. Mindaddig, amíg nem megy be a történelembe azokról a hosszú péntek estéről a bárban, ne félj megnyitni magadról - még akkor is, ha ez azt jelenti, hogy birtokolja azt a tényt, hogy még mindig képregényeket gyűjt.
Ezen kérdések mindegyike az, hogy bár nem szabad legyőznie magát, ha nem úgy hangzik, mint a világ legfejlettebb hangszórója, fel kell készülnie arra, hogy válaszoljon rájuk. Nem szabad azonban hagynia, hogy egy nem ápolt választ adjon attól, hogy aggódjon az esélyeitek kibújása miatt. Végül is a bérleti igazgató tudja, hogy ember vagy, és többnyire bizonyítékot keres arra, hogy a lábán gondolkodhat, és kegyelmével kényelmetlen és kellemetlen helyzetbe kerülhet.
