Skip to main content

Milyen az, hogy női cto lenni: a stubhub raji arasu

The Great Gildersleeve: Iron Reindeer / Christmas Gift for McGee / Leroy's Big Dog (Április 2025)

The Great Gildersleeve: Iron Reindeer / Christmas Gift for McGee / Leroy's Big Dog (Április 2025)
Anonim

Raji Arasu eredeti. Nem csak női mérnök, hanem ügyvezető is, és jelenleg a StubHubban, az eBay Inc. online piacán, a jegyek vásárlásával és értékesítésével foglalkozó technológiai igazgatója. Mennyire ritka a helyzet? A mai világban a nők csak a technológiai ipar 25% -át teszik ki, és a területen csak 9% -át töltik be a vezetői szerepeknek - és ez az arány az elmúlt két évben csökken.

Raji nem mindig tudta, hogy szeretne részese lenni ennek az elit csoportnak. Mint sok gyerek, Indiában nőtt fel, és különféle dolgokra vágyott, a tanártól az űrhajósig. Raji és néhány barátja csak a Pune Műszaki Egyetembe ment, és belépett a számítástechnika világába. Az iskolában Raji már a kezdetektől észrevette a nemek közötti különbséget a területén, de nem engedte, hogy ez megijesztse.

Karrierjét az Oracle szoftvermérnökként és a marchFIRST mérnöki igazgatójaként kezdte 2001-ben. 2001-ben csatlakozott az eBay-hez. Ez izgalmas innováció és növekedés ideje volt a vállalat számára, és gyorsan segítette a méretezhetőség, a forgalom és a fizetések problémáinak megoldását. növekvő e-kereskedelem világában. Körülbelül egy évvel ezelőtt Raji eBay műszaki alelnökeként vált át a StubHub műszaki vezetőjévé. Most egy csapat vezet, hogy személyre szabott és intuitív élményt hozzon létre a StubHub felhasználói számára, miközben a technológiai trendek csúcsán marad.

Rajival leültünk, hogy beszéljünk a nők technikai tapasztalatairól, és halljuk azokat a fontos tanulságokat, amelyeket a létrán felfelé kell tanulnunk.

Nem csak a tech technológiában dolgozó nő, hanem ügyvezető is. Milyen kihívásokkal kell szembenéznie, amikor nő, férfi dominancia területén dolgozik?

Ez egy magányos világ. A technológiában kevesebb nő van, mint az üzleti szervezetekben, és még kevesebb nő van vezető beosztásban.

Bizonyára korán volt néhány kihívás, amelyekkel meg kellett birkóznom. Az első az, aki képes volt átgondolni a nagy képet. A mérnökök szeretik végrehajtani. Beleszeretünk megoldásainkba, és nagyon szeretnénk képessé válni arra, hogy a dolgokat az utolsó szintre csökkentsük. De ennek során néha elveszítjük a perspektívát. Gyakran a vezetést felelõsnek tartjuk az átfogó kép létrehozásáért és a velünk közléséért, de úgy érzem, hogy valóban a mi felelõsségünk, hogy megkeressük ezeket a válaszokat, és elkészítsük azt a képet. Ezen keresztül kellett edznem magam.

A második kihívás, amelyre eszembe jut, a hálózat kiépítése - az irodából való kiszállás, az e-mailek elhagyása és a hálózat létrehozása. Kimenés és találkozás emberekkel a társaságon belül és kívül. Úgy találtam, hogy ez nagyon hasznos, mert új perspektívákkal és új ötletekkel tér vissza a munkámhoz, hogyan tudom megoldani a problémákat. Ez gyakran olyasmi, amit magától értetődőnek tekintünk, és soha nem találunk időt erre.

A technológia nyilvánvalóan gyorsan változó terület. Mi a legjobb módja annak, hogy a fejlődő trendek tetején maradjunk?

A technológia csúcsának tartása olyan, mintha megpróbálnánk úszni egy túlsúlyos áramon a nap 24 órájában. De mi segít abban, hogy megválasztjuk azokat a fogalmakat, amelyekre összpontosítani szeretne. Olyan, mintha egy menü lenne előtted - kiválaszthatja és kiválasztja azokat a megfelelő trendeket, amelyeket alkalmazhat vállalkozása számára. Ha így néz ki, kissé kevésbé lenyűgöző.

A StubHub esetében bizonyos dolgok törődnek: A felhőalapú számítástechnika, a nagy adatok, a keresés, a szociális, a mobil és az érdekel. Mindezek a dolgok azok a témák, amelyekkel megpróbálunk naprakész maradni. Nem fogsz mindenki mestere lenni, de van néhány dolog, amelyet alkalmazhat vállalkozása számára, hogy új módon növekedjen.

Mi a legnagyobb kihívás, amellyel karriered során szembesültél?

Úgy gondolom, hogy a legnagyobb személyes kihívás, amellyel szembesültem, az, hogy ellenzem valamit, amikor úgy érzem, hogy nem helyes. Nagyon sok bátorság szükséges ahhoz, hogy ezt megtegyék, főleg emberekkel teli helyiségben. Lehet, hogy ennek valamilyen része a kultúrám és a nevelésem, de sokat kellett legyőznem, hogy felálljak és azt mondjam: „Nem értek egyet a javasolt megoldással, vagy azzal az iránygal, ahova megyünk.” Ez egy kis gyakorlatot igényelt.

Nyilvánvalóan nagyon sikeres karriered volt. Milyen tanácsot kínálhat azoknak a szakembereknek, akik úgy érzik, mintha álló helyzetben vannak?

A legjobb tanácsot adhatom, ha kitalálom, mit akarsz tenni. Úgy találom, hogy az emberek - barátok, munkatársak és társaik - néha követik a címeket. Amikor ezt megteszi, gyakran elveszíti a perspektíváját annak, amit igazán szeret csinálni.

Három fő alapelv van, amelyeket figyelembe veszek minden karrier-lépésnél és helyszínen, ahol dolgozom. Az első az, hogy olyan munkát talál, amely felszáll az ágyból, és izgatottan érkezik reggel dolgozni. A második a kapcsolat biztosítása a kollégáimmal, ami ugyanolyan fontos. Harmadszor, olyan helyet kell találnom, ahol valóban megváltoztathatom a világot, és nagy társadalmi hatással lehetnek.

Személy szerint számomra az eBay-vel és a StubHub-nal egyaránt kiáltoztam. Minden társaság nap mint nap változtatja meg a világot - és jó, hogy valóban részese lehetek a forradalomnak.