„Ha van valami dolog, amelyben a menedzser menedzser egyetért, akkor minden lehetőséget meg kell ragadni a figyelmükre.” Ez az igazi nyilatkozat a Júnsifer Little-Fleck múzeumíró azon cikkéből származik, amelyben kiemelkedik, amikor sok kvalifikált jelölttel versenyeztek. .
Pontosan ezt csinálta Sumukh Mehta, egy 21 éves nemrégiben végzett főiskolai végzettségű, amikor elküldte GQ , más néven álmai állását, egy „ GQ- stílusú” önéletrajzot. Kiemelve tapasztalatait, hátterét és képességeit, Mehta a nyertes tulajdonságait a kedvenc mágusának hasonló megjelenésén mutatta be. Az innovatív pályázati anyagokat továbbította a magazin székhelyére, New Yorkba, Londonba és Mumbaiba.
Nem csak a szokatlan önéletrajza teljesen márkaneve - Mehta úgy néz ki és látszik beszélni a GQ munkatársa részéről, hogy felbukkan a borítója és az okos címsorok alapján -, de ez teljesen eredeti. Mehta vette az egészet, hogy „végezze el a házi feladatát a társaságnál”, és egy éjszaka átadta. Szó szerint.
A Buzzfeed Sonia Mariam Thomas-szal való beszélgetés közben Mehta azt mondta: „A GQ- nál akartam dolgozni, mert olyan helyen akartam dolgozni, ahol marketing tudásomat a lehető legkreatívabban tudom felhasználni.”
Nyilvánvaló, hogy Mehta erőteljesen felfogja a marketing és nagy adag kreativitást felel meg ehhez. (Ó, egyetemi vállalkozása is volt, amely folytatta az MBA diplomások elvégzését.) Ennek a fickónak a szerencséjeként az ihletett alkalmazás elcsábította őt a GQ brit irodájába gyakorolni. A legjobb rész? Még interjú nélkül is kapott ajánlatot. Annak folytatása éppen olyan jó volt.
Ez a fajta merész lépés nem mindenki számára megfelelő, és valójában nem lenne megfelelő minden vállalat számára. De Mehta ismerte a közönséget, és adott nekik valamit, amit nagyra értékelne. A szerencsejáték megtérült.
Az elvégzett munkától függően valószínűleg a szokásos önéletrajz- és borítólevél-dobozon kívül is gondolkodnia kell. Fontolja meg azokat a dolgokat, amelyeket megtehet annak érdekében, hogy kiemelkedjen az azonos pozícióra támaszkodó jelöltek között. Hogyan tudod a készségek és a munkatapasztalatokra vonatkozó információk listáján túlra húzni dolgokat? Lehetséges, hogy működik az egyik ilyen „őrült” ötlet?
Igen, Mehta magasra állította a rúdot, de jó, ha megtámadják - igaz?
Készen áll a nagyra vagy haza menni?
Csodálatos álláslehetőségeket fogunk biztosítani, csak hozza meg személyiségét.
