Ha diák vagy, akkor valószínűleg nem kell, hogy mondjuk neked, hogy szinte itt van a nyári szünet - már számolt a napokon.
Noha a nyár nagyszerű alkalom az újratöltésre egy igényes tanév után (amit már meg is keresett!), Ez a szünet ugyanakkor bőséges időt biztosít arra, hogy szakmai készségein dolgozzon, és felkészítse az önéletrajzát.
Így van, a gyakorlatról beszélünk. Nem biztos benne, hol keresse meg álmai gyakornoki lehetőségét? Tizenegy fantasztikus társaságot gyűjtöttünk össze, amelyek ugyanolyan fantasztikus szakmai gyakorlatokat kínálnak - nincs szükség kávéfőzésre.
1. Medidata
A mi irodánk
A Medidata mérnökök olyan analitikai szoftvereket kínálnak, amelyek páratlan terápiás fejlesztési tapasztalatokat kínálnak gyógyszeripari vállalatok, biotechnológiai csoportok, orvostechnikai eszközökkel foglalkozó cégek, tudományos egészségügyi központok és szerződéses kutatási szervezetek számára szerte a világon. Az Egyesült Államokban, Japánban, Kínában, Dél-Koreában, Szingapúrban és az Egyesült Királyságban irodájával a Medidata globális lehetőségeket kínál a betegek, orvosok és élettudományi szakemberek számára az intelligens, pontosabb kezelést és gondozást eredményező projektekben való együttműködésre.
Növekvő, gyors ütemű technológiai vállalatként a Medidata vonzó és intellektuálisan ösztönző munkakörnyezetet kínál - és ez vonatkozik a gyakornokokra is. Az első naptól kezdve a Medidata gyakornokok formális és informális képzésben részesülnek, hogy elősegítsék új szerepük felkeltését. És ezek a szerepek nem tartalmazzák a kávé letöltését. A gyakornokokat olyan értelmes projektekkel kell megtámadni, amelyek ténylegesen hatással vannak a vállalat változásaira.
Lásd a nyitott munkájukat a Medidata-nál2. HP
A mi irodánk
A HP célja, hogy olyan technológiát hozzon létre, amely mindenki számára jobbá teszi az életet mindenhol. A meghökkentő mérnöki tapasztalatok révén a HP hagyománya van annak, hogy a technológia határait meghúzza az életgazdag, világot megváltoztató újítások bevezetésére minden lépésnél. A társaság úgy véli, hogy sikerének végső hajtóereje az volt és mindig is az emberek hatalma lesz - a HP egyik legfontosabb erőssége a különféle, befogadó globális alkalmazotti közösség, és ami valóban megkülönbözteti a piacon.
A HP komolyan veszi a gyakornokokat. Monoton feladatok (ugh, papíralapú iratok) helyett a HP gyakorlatai átgondolt egyensúlyt kínálnak a hálózatépítésről, az ügyvezető előadókról, a közösség részvételéről és a nagy, húsos projektekről. A gyakornoki programot kifejezetten arra tervezték, hogy a hallgatók osztálytermi tanulásaikat a valós világ kihívásaira alkalmazzák.
Lásd a nyitott munkájukat a HP-n3. Epsilon
A mi irodánk
Miután kigondolta a márka ideális közönségét és üzeneteket hozott létre az ügyfelek felkeltése érdekében, az Epsilon elősegíti a kapcsolatot velük hosszú távú üzleti életben - a megfelelő lojalitás érzésével. A globális marketing társaság a releváns adatok, technológiai megoldások és kreatív szolgáltatások szempontjából úgy dönt, hogy mindent átfogó marketing üzlet, amely utat mutat a sikeres modern marketingben.
Az új kihívások és lehetőségek folyamatos beáramlása az Epsilon sebességét teszi lehetővé az életben, és a csapatorientált környezet miatt meg kell ugorni. A kultúra az, hogy a dolgokat a lehető legjobban végezzük el, miközben jó időt töltünk az út mentén - ami azt jelenti, hogy az alkalmazottak ugyanolyan szórakoztató-központúak, mint ügyfél-központúak.
Lásd a nyitott munkájukat az Epsilonban4. REQ
A mi irodánk
A REQ egy digitális marketing és márkakezelő társaság, amely átalakítja a világ vezető márkáinak üzleti eredményeit, hogy így egy lépéssel előre tudjanak maradni a gyorsan változó médiakörnyezetben. 2008-ban a RepEquity néven indítottuk el az online hírnevek védelmének és a fejlődő iparág kialakításának küldetését. Ma, miután szándékosan kibővítettük képességeinket és több mint 75 iparági díjat nyertünk, mindent megteszünk a márkák meghatározásához, összekapcsolásához és védelméhez, felhatalmazva ügyfeleinket jövőjük meghatározására. Hogy mi legyen a következő.
A hálózatépítés mindenki számára fontos, de ez különösen igaz a gyakornokokra. És a REQ remek hely a hálózatépítésre, mivel az ebéd egy különleges alkalom a kollégák között. Minden hétköznap - délben, mint az óramű - az alkalmazottak kitöltik a szünet helyiséget egy déli szünet és beszélgetés céljából. A munkatársak összejönnek az ebédlőasztalnál az összes csapattal, hogy enni, beszélgetni és minőségi időt töltsenek - személyes történeteket, hétvégi terveket, a legújabb technológiai trendeket, érdekes ügyfélprojekteket és sok-sok nevetést megosztva.
Nézze meg a nyitott állásaikat a REQ-n5. Thomson Reuters
A mi irodánk
A Thomson Reuters alapvető hírek, információk és eszközök megbízható szolgáltatója azoknak a szakembereknek, akik a világ működését elősegítik. A Thomson Reuters ügyfelei összetett arénákban működnek, amelyek előmozdítják a társadalmat - adózás, törvény, törvények betartása, kormány és média. A romboló digitális korban segítenek a szakembereknek feltalálni magukat.
A Thomson Reuters-nek nincs hiánya gyakorlati lehetőségeiről (komolyan, százan vannak kiküldve az egész világon). Mit várhat el Thomson Reuters gyakornokként? Nos, sokat. Nagyszerű kultúrájával és nyugodt munkakörnyezetével a cég büszke arra, hogy gyakornokoknak kínál egy teljes csomag-élményt, amely a szórakoztató hálózati eseményektől a mentori lehetőségekig terjed.
Lásd a nyitott munkahelyüket a Thomson Reutersnél6. IVY
A mi irodánk
IVY: A Szociális Egyetem vállalkozók, innovatív vezetők, politikai döntéshozók, kreatívok és növekvő vezetők nemzeti közössége. Az IVY több mint 1000 éves rendezvényen és tapasztalaton keresztül világra változó együttműködéseket hoz létre, amelyek vezető gondolkodásúak a vállalkozás, a művészet, a politika és a társadalmi hatás terén. Az elmúlt négy évben a közönség 250 000 inspiráló követővé nőtt New Yorkban, DC-ben, Chicagóban, Los Angeles-ben, San Francisco-ban, Bostonban és Miamiban. Az IVY egyesíti az emelkedő vezetőket, és bemutatja őket a világ legváltozatosabb embereinek, ötleteinek és tapasztalatainak. A küldetés? A 21. századi reneszánsz kezdete az emberi egység, az előrehaladás és az elégedettség előmozdítása. További információért látogasson el a IVY.com webhelyre.
Az IVY arra törekszik, hogy az emberek nagyobb álmokba váljanak, és többet tegyenek együtt, és a cég úgy véli, hogy ez a saját csapatával kezdődik. Mondanom sem kell, hogy rengeteg fantasztikus projekttel, minden IVY rendezvényen való részvételi lehetőséggel, és rengeteg időt vesz igénybe, hogy kapcsolatba léphessen a választott iparág vezető szakembereivel. Az IVY gyakornoki gyakorlat alkalmas az karrier megkezdésére.
Lásd a nyitott munkájukat a IVY-n7. HCSC
A mi irodánk
Az Health Care Service Corporation a legnagyobb tagtulajdonban lévő és az összességében negyedik legnagyobb egészségbiztosító az Egyesült Államokban, Illinoisban, Montanában, Új-Mexikóban, Oklahomában és Texasban a Blue Cross Blue Shield engedélyeseként szolgál. A 22 000 alkalmazottat foglalkoztató, több mint 15 millió tagot kiszolgáló, célirányos közösség a HCSC célja az élet, az egészség és az ápolás javítása.
A gyakornoki programok szempontjából a HCSC sokat foglalkozik velük. A kihívásokkal teli, valós projektek mellett, amelyeknél a gyakornokok piszkosak lehetnek, hetente hálózatépítési lehetőségek vannak a gyakornokok és a vállalati vezetők között, szakmai fejlesztési műhelyek, Business Resource Group részvétel és rengeteg önkéntes tevékenység. Még jobb, ha a szakmai gyakorlatok teljes munkaidős szerepekre fordulnak!
Lásd a nyitott munkahelyüket a HCSC-n8. Graham Technologies
A mi irodánk
A Graham Technologies informatikai cég, amelynek székhelye Largo-ban (Maryland) található. A 2007-ben alapított Graham megoldásokat fejlesztett a Védelmi Minisztérium, a hírszerző közösség, a szövetségi polgári lakosság és a kereskedelmi ügyfelek számára. A Graham alapvető képességei a szoftverfejlesztés, a kiberbiztonság és a felhő-migráció.
Ha van egy dolog, amit szeretne egy gyakorlatból, akkor azt kell tanulnia. Szerencsére a Graham Technologies a tanulásról és a fejlesztésről szól. A szervezet pénzeszközöket biztosít az Amazon webes felhő technológiájától a kiberbiztonságig tartó tantárgyak lebonyolításához - és mindent a köztük. A Graham Technologies célja, hogy mindig magát és embereit tartsa a technológiai ipar élvonalában.
Nézze meg a Graham Technologies nyitott munkahelyét9. Törlés
A mi irodánk
A Clearlink egyesíti a digitális marketing és az átalakítási szolgáltatásokat, hogy hozzáadott értéket teremtsen a márka ügyfelei számára, holisztikus szolgáltatási megközelítést kínálva. A 2003-ban alapított Clearlink több mint 1500 kereskedőt, technológiát és értékesítési szakembert foglalkoztat három helyszínen: Salt Lake City, Egyesült Államok, Orem, Egyesült Államok és Scottsdale. A Clearlink a világ vezető márkáival - köztük az AT&T-vel, a CenturyLink-vel, a Travellerekkel, a Safeco-val és a DISH-vel - együttműködik, hogy kiterjesszék elérhetőségüket és elmélyítsék az ügyfelek betekintését.
Ha olyan gyakornoki lehetőséget keres, amely komoly kihívást jelent a készségek fejlesztése érdekében, akkor imádni fogja a Clearlink alkalmazást. Rengeteg átláthatóság és együttműködés biztos, hogy sokat tanulhat azoktól az emberektől, akikkel dolgozik. A társaság fenntartja az indulási mentalitást is az ötletek megosztása és az egyének ápolása céljából, hogy végül szakértővé váljanak. Tehát nem kétséges, hogy különösen kifizetődő tapasztalataid lesznek.
Lásd a nyitott munkájukat a Clearlink-en10. Duo biztonság
A mi irodánk
A Duo-t azzal a hittel alapították, hogy a biztonság csak akkor hatékony, ha könnyen használható. E látomás révén a Duo világszínvonalú biztonsági platformot épített fel, amely az ügyfelek számára intuitív módon törekszik. A Duo ügyfelek ezreit támogatja - mint például a Twitter, a Facebook, a Yelp, az Etsy, a Toyota és a Kayak -, valamint a szervezetek több millió felhasználóját. A Duo rendelkezik a 98% -os Tech Validate pontszámmal és az egyik legmagasabb nettó promóter pontszámmal.
A Duo Security olyan környezetet támogat, ahol az alkalmazottak megvalósíthatják saját ötleteiket a nagy üzlet felépítéséről. A társaság büszke arra, hogy nyitott és együttműködési környezetet teremtsen, ahol sokféle embercsoport összejön, hogy megtegye a legjobb munkáját, együtt tanuljon és emlékeket építsen - ez nem rossz hely a gyakorlathoz!
Lásd a nyitott munkájukat a Duo Security oldalán11. Elérhetőség
A mi irodánk
Az Availity egy egészségügyi információs technológiai szervezet, amely országszerte kiterjed az egészségügyi tervek, szolgáltatók és technológiai partnerek hálózatát. A cég dinamikus termékcsaládjai erőteljes, intelligens platformokra épülnek, amelyek integrálják és kezelik azokat a klinikai, adminisztratív és pénzügyi adatokat, amelyekre az ügyfeleknek szükségük van a valós idejű koordináció és együttműködés elősegítéséhez.
Tudja, hogy egy vállalat nagyszerű gyakorlatokat kínál, ha befektetnek az alkalmazottak fejlesztésére. És az elérhetőség nem különbözik egymástól. Az egyéni oktatási juttatások kedvelt szakmai előnye az Availity alkalmazottak körében. A társaság mindenkit arra buzdít, hogy vegyen részt az online tanulási órákban, és akár az érdeklődőket akár konferencia-rendezvényeire is küldheti országszerte.
Lásd a nyitott munkájukatGondolod, hogy cégének ilyennek kell lennie? Tudjon meg többet és vegye fel a kapcsolatot!
