A kollégákkal kapcsolatosan tudod, hogy - bár rengeteg nagyszerű találkozni fogsz egész életében -, ugyanakkor rengeteg idegesítő is van, akik az irodában töltött idejét sokkal nehezebbé teszik.
Az egyik legrosszabb (eltekintve attól a személytől, akinek az ebéd étrendje csak tonhalból és kemény főtt tojásból áll?)? A hamis munkatárs.
Tudod a típust, igaz? Egyet mond az arcoddal, aztán valami teljesen mást a hátad mögött.
Frusztráló - ezt nem tagadhatjuk. És még ennél is inkább arra gondol, hogy pontosan hogyan kell kezelni. Ha ön mosolyra ragaszkodik, úgy tesz, mintha semmi sem történik, és ugyanolyan hamis lenne, mint ő? Ha szembe kell néznie vele? Menjen a főnökéhez?
Nos, mint mindig, sok függhet az egyéni helyzettől. Különleges körülményeitől függetlenül azonban ennek az öt tippnek segítenie kell a megfelelő irányba vezetni.
1. Erősítse meg gyanúit
Mielőtt lerohan a sínről, és szembeszállna azzal a szemével, amikor füst jön ki a füledből, először ellenőrizze a forrásait.
Tud egy tény miatt, hogy munkatársa rosszindulatú és két arcú - vagyis azt jelenti, hogy maga is tanúja volt ennek? Vagy ezt hallotta a szőlőn keresztül?
Már tudod, hogy az irodai pletykák sietve elkerülhetik az ellenőrzést. Tehát ahelyett, hogy a feltételezéseken cselekszik és következtetésekre ugrik, ellenőrizze, hogy a tények egyenesek-e. Ez az egyszerű cselekedet sok fejfájást és sok felesleges drámát takarít meg Önnek.
2. Helyezzen el helyet
Rendben, tehát biztosan tudja, hogy ez a kollégája hamis. Mosolygása és barátságos viselkedése ellenére a busz alá dobja, amikor megfordul. És most?
Fontos, hogy kicsit távolságra tegyék közületek közted. Mivel megerősítette, hogy ez a személy valóban ártatlan, az automaták irodabeszélgetéssel történő foglalkozása nem fog kedvezni.
Ehelyett mindent megtesz annak érdekében, hogy legyen helyed. Nem kell, hogy nyilvánvalóan durva vagy hideg legyen. De ha elkerüli a teljes haver-haverot, és korlátozza a személyes időt, akkor végül kevesebb lőszert biztosít neki, hogy veled szemben felhasználhasson.
3. Nyilvántartást vezetni
Az utolsó dolog, amelyet hamis munkatárssal folytatva szeretne csinálni, az az, hogy egy szörnyű játék közepén találja magát, amint azt mondta: - mondta.
Tehát - paranoidnak nevezze -, de fontos, hogy pontos nyilvántartást vezetjen minden, a negatív, félrevezető vagy közönséges hangulatú eseményről. Függetlenül attól, hogy közvetlenül a személyhez fordul, vagy megbeszélést folytat a felettesével, ez az igazoló dokumentáció hasznos lesz, amikor további legitimitást kell hozzáadnia panaszaihoz.
Próbáljon minél többet e-mailen keresztül kapcsolatba lépni azzal a kollégával - ez egy biztos módszer annak megerősítésére, hogy fontos dolgai vannak írásban. Ha valami történik egy beszélt beszélgetés közben? Írja le a dátumot, az időt és a bekövetkezett események leírását.
Igen, tudom, hogy kissé túlterhelőnek tűnhet. De ha úgy érzi, mintha valakivel foglalkozna, aki azon dolgozik, hogy sokkal nehezebbé tegye az életét, akkor tényleg nem lehet túl óvatos.
4. Legyen kemény beszélgetés
Valószínűleg foglalkozna az alkalmankénti hátsó megjegyzésgel. De ha úgy tűnik, hogy az ezzel a munkavállalóval kapcsolatos kérdés folyamatban van, itt az ideje, hogy őszinte beszélgetést folytassunk.
A legjobb fogadás az, ha közvetlenül azzal a személlyel indul, aki okozza a problémát. Kérje meg ülőhelyének ütemezését vele vagy a férfival, ahol mindkettőnek van magának és csendesnek a beszélgetési lehetősége - nem kell, hogy ez átalakuláshoz váljon. Ehelyett csak hozza fel a zavaró viselkedést.
Lehet, hogy annyira megdöbbent a közvetlen konfrontáció, hogy azonnal bocsánatot fog kérni, és mindketten továbbmenhetnek onnan. De valószínűbb ennél? Bővebben tagadja. Ez bosszantó, de élvezheti a megnyugtatást abban a tényben, hogy kifejtette álláspontját és bebizonyította, hogy nemcsak átfordul és rosszul bánnak velük.
Mi van, ha a dolgok nem javulnak az őszinte beszélgetés után? Akkor ideje lehet, hogy az aggodalmait és a dokumentációt felettese elé tárja. Senki sem akarja, hogy zömök mesé legyen, de nem is érdemled meg, hogy ennek a személynek körül kell tartani a hegyét.
5. Kerülje el a bosszúcsapdát
Függetlenül attól, hogy a dolgok javulnak-e, nem csak kísértés lehet, ha bosszút áll. Igaz, hogy megkóstolja saját gyógyszerét, igaz?
Rossz. Bármennyire vonzó is lehet, mint az édes megtorlás szirénadala, fontos, hogy mindig tegye a legjobb lábát előre az irodában - ahelyett, hogy a kést a hátsó részéből vegye ki, csak hogy másoknak használja. Lehet, hogy munkatársai nem mindig erkölcsi és etikusak, de nem kell ugyanazt a filozófiát aláírnod.
Soha nem szórakoztató megbirkózni egy hamis munkatárssal. De sajnos valószínűleg egyike azoknak a dolgoknak, amelyeket időnként meg kell tennie.
Mindaddig, amíg képes tartani a távolságot, lefedni a saját alapjait, becsületes beszélgetést folytatni, és - természetesen - fölfelé emelkedni, sokkal nagyobb valószínűséggel fogja kezelni ezt a ragadós helyzetet professzionalizmus és udvariasság mellett.
