Amikor a vőlegénye teljes sebességgel elindította álláskeresését, óvatosan emlékeztettem rá, hogy itt vagyok, ha szüksége lenne bármilyen útmutatásra. Felvette az ajánlatomat, és együtt dolgoztunk az önéletrajz és a kísérő levél, valamint a LinkedIn profiljának javításán.
A végtermékekkel elégedett volt, és készen állt arra, hogy jelentkezzen az érdeklődő szerepekre. "Azt hiszem, innen szereztem" - mondta nekem, és így adtam neki helyet, hogy pályázatokat küldhessen egy fekete lyukba. Több tucat testreszabott kísérőlevél később, és nem egy peep.
- Szuper az álláskeresés - mondta hihetetlenül (és érthetően) csalódottan.
Mint karrier-tanácsadó és álláskeresési tanácsadó, tudom, hogy elengedhetetlen a frissített önéletrajz, de mivel a kritikus munkahelyek 85% -át hálózatokkal töltik meg, azt is tudom, hogy a legmegfelelőbb esély az interjú elindítása a kapcsolatok kiépítésén keresztül.
Miután ezt elmagyaráztam, kész volt új megközelítést alkalmazni a kutatásában.
Azok a technikák, amelyeket bemutattam neki, több eredményt hozott egy nap alatt, mint amit eddig látott. Teljesen lehetséges munkát találni anélkül, hogy olyan jelentkezésre jelentkezne, mint több száz vagy több ezer jelölt.
Az egyszerű és hatékony módszer a további lehetőségek megnyitására a közösségi média kihasználása. Álláskeresőként sok vonzást szerezhet, ha proaktív módon szereti, megjegyzéseket fűz, és kapcsolatba lép más munkaadókkal a LinkedIn-en. Itt van, amit tudnia kell az induláshoz.
A logikai keresések hatalma a LinkedIn-en
A LinkedIn különösen erőteljes, ha a logikai keresési alapokkal használja. Soha sem hallottam róla?
Magyarázza el: Gyakran előfordul, hogy sok ezer egyező eredményt fog elérni, ha csak egy egyszerű kulcsszót ír be. A logikai keresés lehetővé teszi a felhasználók számára, hogy a kulcsszavakat a módosítókkal kombinálják a legrelevánsabb eredmények elérése érdekében. Ezzel könnyen otthoni minőségi eredményeket hozhat, amelyek megfelelnek a háttérnek.
Partnerünk úgy találta, hogy az ilyen típusú keresés növeli a termelékenységet és csökkentette a keresési idejét, mivel már nem kellett szitálnia az irreleváns pozíciókat tartalmazó oldalakon.
Tegyük fel például, hogy projektmenedzsment szerepet keres, de nem olyan, amely technikai hátteret igényel. A nem megfelelő pozíciók áradásának elkerülése érdekében a következőképpen keresse meg:
Ha egy lépéssel tovább halad, most megnézheti a legfrissebb állapotfrissítéseket, amelyek megmutatják az embereket, akik egy adott szerepet vállalnak a megcélzott földrajzi területen. Ez így néz ki:
Mit mond ez: Kérem, mutassa meg az összes nem-IT projektmenedzser-szerepet Los Angelesben, amelyek nyitva vannak. Amikor a Bejegyzések fülre kattint, elkezdi látni az új lehetőségek állapotfrissítéseit - gyakran menedzserek, vállalati toborzók vagy keresőcégek toborzóinak felvételekor.
Partnerünk ezt az egyszerű lépést hihetetlenül eredményesnek találta két okból: Ez lehetővé tette számára, hogy olyan alkalmazási menedzsereket és toborzókat találjon, akiknek lehetőségei megegyeztek az adott háttérrel, és közvetlen kommunikációs csatornát nyitott meg, hogy ösztönözze a munkaerő-felvételi vezetőkkel való kapcsolattartást.
Ez végül lehetővé tette számára, hogy kihagyja az „alkalmaz és imádkozzon” megközelítést, amelyet korábban szerencsétlenül alkalmazott, a következő két lehetőség egyikével:
1. lehetőség: Nyilvános megjegyzés (ha munkanélküli)
Ha olyan állapotfrissítéssel találkozik, amely érdekli Önt, megjegyzést fűzhet az állapothoz és „kedvelheti” az érdeklődés kifejezéséhez. Ez egy nagyszerű megközelítés, ha jelenleg munkanélküli és elégedett a hálózatával, látva az interakciót. Amikor a plakátot értesítik az Ön kedveléséről és megjegyzéseiről, kíváncsi lesz és rákattintanak a profilodra, hogy megtudják, vajon kölcsönös-e az érdeklődés.
Íme egy példa:
Munkanélküli álláskeresőként ezt a megközelítést választottam menyasszonyom. Nyilvános kommentálása azt jelentette, hogy más, hasonlóan kereső toborzók gyakran találkoztak a hozzászólásával. A plakátok közvetlen hozzászólással (InMail) nyomon követik a hozzászólást, hogy folytatják a beszélgetést, és arra kérték, hogy küldje el önéletrajzát felülvizsgálat céljából.
2. lehetőség: Közvetlenül elérje (ha jelenleg foglalkoztat)
Fontos, hogy ne feledje, hogy minden, amit a hozzászólások tartalmaznak, nyilvánosan látható. Ha jelenleg foglalkoztat, és nem akarja, hogy a hálózat és a munkáltató megtudja, hogy érdeklődik az új lehetőségek iránt, azt javaslom, hogy kattintsanak a poszter profiljára, és küldjenek nekik egy InMail-et vagy meghívást a közvetlen csatlakozásra.
A mintaüzenet így néz ki:
Nemrég találkoztam az állapotfrissítéssel. A munkaköri ismertetés áttekintése és az erről szóló további információk elolvasása közben szeretnék többet megtudni a szerepről, hogy meghatározzuk, ez megfelelő-e az iparágban.
Alig várom a csatlakozást. Köszönöm.
Ez ismét egy hatékony módszer közvetlen párbeszéd megnyitására a poszterrel, amely az új lehetőségekről értesíti az embereket. Fontos megjegyezni, hogy mindkét lehetőségnél egyértelmű és vonzó LinkedIn-profil hihetetlenül fontos, mivel ez ideiglenes önéletrajzát szolgálja. Tehát, ha néhány tippet szeretne tudni arról, hogy a lehető legjobban működik-e, íme 31 ötlet, amely segít kiemelni.
A hetek előrehaladtával a vőlegényem két társasággal végleges kör interjúkat folytatott - egyiket sem alkalmazta online. Kapna-e interjút (és ajánlatot), ha közvetlenül a weboldalon keresztül fordult volna ezekbe a társaságokba? Azt hiszem, soha nem fogjuk tudni.
Arra számítottam azonban, hogy kiszorít több olyan pályázót, akiknek önéletrajza soha nem fog annyira második pillantást kapni.
