A múlt héten két e-mailt kaptunk. A felszínen nagyon hasonlóak voltak - mindkét üzenet olyan feltörekvő íróktól származott, akiket nem ismertem, mind udvariasak és professzionálisak voltak, és mindkettő tanácsot és potenciálisan bevezetést kért a szerkesztőmhez.
A két üzenetre adott reakcióm azonban nagyon eltérő volt. Alig várta, hogy segítsen az első embernek, és idegesítette a gondolatot, hogy segítsen a másodiknak.
Nem tudtam kitalálni, miért, míg visszamentem és újraolvastam az üzeneteket.
Az egyetlen különbség? Az első személy elmagyarázta, miért kért kifejezetten segítséget - és ennek eredményeként hízelgő voltam. Eközben a másik személy magyarázat nélkül tette meg kérését.
Szóval mit lehet tanulni ebből annak érdekében, hogy megbizonyosodjon arról, hogy az első táborban van?
Adja meg az okot
Legtöbbünk szakmai karrierünk során valamikor (ha nem is gyakran) az idegenektől részesíti előnyben.
És soha nem választjuk véletlenszerűen a kéréseink címzetteit. Mindig van egy konkrét oka annak, hogy valakit választottunk, az azért van, mert megfelelő hozzáértéssel rendelkezik, megfelelő helyen dolgozik, vagy ismeri a megfelelő embereket.
De a hibánk azt feltételezi, hogy a miért mi implikált. Ez a „miért” valójában azonban igazán fontos, mivel lehetőséget ad arra, hogy bélyeget adjon a címzettnek, miközben biztosít bizonyos kontextust.
Adja meg az okot
Legközelebb, amikor valaki segítségét kéri (függetlenül attól, hogy idegen vagy sem), győződjön meg arról, hogy őszinte, de örömteli magyarázatot adott meg arról, hogy miért keresse fel.
Lebontjuk a két leggyakoribb okot.
Szeretnéd a Személy tanácsát
Hízelgő magyarázatok:
- "Betekintést keresek a kérdésbe, és mivel ilyen erős háttérrel rendelkezik, arra gondoltam, hogy te leszel a legjobb ember, akit megkérdezel."
- "A lenyűgöző LinkedIn-profilod azt hiszi, hogy nagyszerű visszajelzést adsz róla."
- - Már egy ideje becsaptam; Arra gondoltam, hogy mivel szakértő vagy, akkor segítséget nyújthat. ”
Szeretne többet tudni a társaságról
Hízelgő magyarázatok:
- "Mivel már együtt voltál, biztos vagyok benne, hogy képes lesz egy igazán átgondolt, pontos képet adni arról, hogy milyen érzés ott dolgozni."
- "Tudom, hogy csak belépettél, de mivel dolgozol, hihetetlenül hasznos és releváns lenne az eddigi leírása."
- "Időnként nyilvánvalóan nagy befolyással van, és nagyon szeretem, ha gondolatait a kultúráról, az értékekről és a munkastílusról gondolom."
Rakd össze
Tehát, miután tisztázta, miért küldi e-mailben kifejezetten ezt a személyt, és megtalálta a megfelelő utat a kifejezéshez, itt az ideje, hogy a magyarázatát beépítse kérésébe. Legjobban ezt a sablont használja:
Így néz ki ez a cselekvés során:
Most, hogy megszerezte ezt a trükköt a hüvelyében, a segítségkéréseinek minden bizonnyal sikeresebbnek kell lennie.
