Ha éppen nem a főiskolán jár, vagy új karrierjét kezdi, akkor a munkakeresés legmegfélelõsebb szempontja a releváns tapasztalatok felmerülése - mert nincs ilyen.
A rossz hír az, hogy nem varázslatosan tudok tapasztalatokat létrehozni, hogy segítsen önéletrajzának és kísérőlevének elkészítésében. De a jó hír az, hogy nincs szüksége varázslatra - csak kreatívnak kell lennie. Kövesse ezt a három tippet, hogy elősegítse az alkalmazás elkészítését anélkül, hogy úgy hatna, mint egy csomó bika.
1. Ragadja meg tapasztalatlanságát
Kis titkot fogok bevinni: Amikor belépő szintű pozícióra jelentkezsz, a bérbeadási menedzser már tudja, hogy kevés vagy nincs tapasztalata. Szóval, miért verje fel magát azzal, hogy megpróbál előállítani valamit?
Ehelyett azt javaslom, hogy öltsék át tapasztalatlanságát, és ezt ösztönözzék tanulási motivációként. Például, ha PR-céghez jelentkezik, akkor kiemelheti, hogy miként vált sztratanává az írás osztályában, amikor önmagát motiválta egy olyan személytől, aki nem tudta elkészíteni a könyvjelentést, egy 50 oldalas dolgozat megírásához. Persze, maga a tapasztalat nem tökéletesen kapcsolódik a PR-iparhoz, de ez az eredmény tökéletesen illusztrálja elkötelezettségét, kíváncsiságát és elkötelezettségét a tanulás és a növekedés mellett (nem is beszélve a mostani gyilkos írási készségéről). És képzeld csak? Pontosan ezt keresik a bérleti menedzserek a legutóbbi osztályokból.
2. Légy személyes
Már megállapítottuk, hogy még nem mentél pontosan a blokk körül, amennyire a munka megy, de az élet tapasztalata van. Tehát ne félj megosztani néhány olyan személyes anekdotát, amelyek két vagy két leckét tanítottak neked, amelyet most magával vihetsz.
Például, talán külföldön tanulott, és a tapasztalat kinyitotta a szemét a világon elképesztő kulturális különbségekre. Ez a személyes tapasztalat megmutatja az érettséget és annak megértését, amelyet a bérbeadási menedzser igényelne egy alkalmazottnál. Keresse meg az életében azokat a pillanatokat, amelyek megváltoztattak téged, írjon egy rövid leírást az önéletrajzába vagy a kísérőlevélbe, majd használja őket beszélgetési pontokként az interjú lezárásakor. Professzionális tipp: tartsa ízlésesen - hagyja ki a telihold partit, és tartsa be az életórákat, amelyek jó munka etikává válhatnak.
3. Keressen egy linket
Ez egy kicsit több erőfeszítést igényel, és az egyes alkalmazásokhoz testre kell szabni, de ígérem, örülök, hogy időt vett igénybe.
Ha egy koncertre jelentkezik, annak ellenére, hogy nincs adott tapasztalata egy adott területen, valószínűleg okból érdekli a szerepet és a társaságot, igaz? Készítsen néhány kutatást a társaságról, és találja meg a módját, hogy az életét és oktatási tapasztalatait valami fantasztikus dolgához kösse. Például, ha egy filmstúdióra jelentkezik, említse meg, hogy kísérőlevele gyermekeként megszállottja lett a filmjeinek. Lehet, hogy elmentette az összes régi DVD-jét és poszterét, vagy egyszer színházon kívül táborozott, így biztos lehet benne, hogy megkapja a nyitónapi jegyeket - bármi is legyen az, keresse meg a módját, hogy összekapcsolja szenvedélyeit és élettapasztalatait a társasággal, majd magyarázza el azt fogja fordítani, hogy a földre üt, amikor fut, miután felveszik. Meg fogja találni, hogy ez a kapcsolat pontosan az a tapasztalat, amelyet a munkaadók a legutóbbi osztályokból keresnek.
Akár technikai cégnél, divatstúdiónál, akár lemezkiadónál jelentkezik, valószínű, hogy nincs sok közvetlen tapasztalata, amelyet rögtön az iskola után kiemelhet önéletrajzában. De ne felejtsük el, hogy a munkaadók tudják, hogy éppen most kezdik el, ami azt jelenti, hogy sokkal jobban lenyűgözni fogja a „tapasztalat” értelmezése, és az, hogy miként használja az életben megtanult tanulságokat szilárd alapként az induláshoz. Tartsa professzionálisan, és tartsa becsületesen, és önéletrajzát valódi, értékes tapasztalatokkal tölti ki - anélkül, hogy úgy hangzott, mintha tele lenne.
