Íme egy furcsa rész arról, hogy a közmondásos karrierlépcső tetején élünk: Amikor úgy dönt, hogy új állást akar, vagy kell keresnie, nagyon furcsa lehet, hogy segítséget kér. Pontosabban fogalmazva: nehéz lehet elismerni, hogy bármiféle túlterheltség vagy bizonytalanság érzi az A pontból a B pontba jutás módját.
Azért lett az üzleti vezető, mert képes vagy, magabiztos és intelligens, igaz? Tehát úgy érzi, hogy gyengeséget mutat, ha segítséget kér.
Nem mutatsz gyengeséget. Vegye ki ezt a fejedből. Nagyon kevés ember ül az álláskeresés művészetét és tudományát tanulmányozva mindaddig, amíg meg nem változtatja munkáját. Akkor miért lenne természetesen jó benne?
Nem lennél. De kiléphet úgy, ahogy született, ezzel cselekedve, miközben (fontos) a hálózatában élő emberek segítségének igénybevételével. Mert igen (ezer alkalommal) ez kapcsolat játék.
Íme egy egyszerű, négy részből álló e-mail formula, amelyet a felső vezetők karrier-átmenetek támogatására használom. Úgy tervezték, hogy egyszerűen és hatékonyan elmondja az embereknek, hogy mire készül, és hogyan segíthetnek.
1. lépés: Mutassa meg megjegyzésének célját és az általános célt
Mindannyian e-mailben bombáznak. A magas rangú vezetõket általában a legtöbb bombázzák. Tehát, különösen, ha más alkalmazottak felé fordul, akkor sok a haladás, ha rövid, beszélgető és pontosan tartja az e-maileket. Ne tegye fájdalmassá ezt a dolgot, mert elveszíti közönségét.
Azt javaslom, hogy kezdje el egy rövid áttekintéssel arról, hogy mi folyik szakmailag, és hova próbál tovább lépni. Légy konkrét, de megint - ne csörögj tovább. És ami a legfontosabb: ha radar alatt dolgozik, ne felejtse el a kapukról megemlíteni, hogy értékelni fogja, hogy a jegyzetet bizalmasan kezelik. (És válassza ki, ki bölcsen osztja meg ezt.)
Példa
2. lépés: Adjon világosságot annak, amit (konkrétan) keres
Az életben hányszor mondtál valakinek: „Ó, új állást keresel? Persze, figyelni fogom. ”És aztán pontosan semmit sem tett az ember számára, mert fogalma sincs róla, hogy mi valójában szemét tartja?
Annyira gyakori, hogy az emberek kapcsolatba lépnek hálózataikkal és kérnek segítséget, de nem képesek képet festeni arról, amit akarnak. Ez általában elégtelen.
Inkább inkább, ha konkrétan megfogalmazza, hogy néz ki ez a következő szerep. Mit lehetne hívni? Milyen készségeket szeretne használni ebben a szerepben? Milyen típusú társaságokat (vagy meghatározott szervezeteket) érdekel a legjobban? Oszd meg néhány részletet, hogy munkatársai valóban elképzeljék, hogyan lehetnek a leghasznosabb.
Példa
- 1. helyzet
- 2. helyzet
- 3. helyzet
- 1. készség
- 2. készség
- 3. készség
3. lépés: Készítsen egyértelmű kérést
A „segítség” kérdését az intro-ban kérte, most tisztázni fogja, mit remél, hogy a segítség lesz. Tegye egyértelművé, tegye teljes mértékben végrehajthatóvá a másik személy számára, és tegye rövidre és kedvesé.
Példa
4. lépés: Köszönöm nekik, és felajánlja a viszonozást
Ne zárja be ezt a levelet anélkül, hogy szívélyes köszönetet mondana nekik, idejükért, mérlegelésükért és a nyújtott segítségért. Persze, ezek az emberek. Valószínűleg elmennek az útból, hogy segítsenek, főleg azért, mert szeretnek téged, és mindig a hátad lesznek. De köszönöm az ügyeket, és manapság kultúránkban kevés a modor.
Ezután felajánlja, hogy visszaküldi a szívességet, ha most vagy a jövőben valamire van szüksége tőled. A viszonosság csodálatos dolog.
Ügyeljen arra, hogy ezt a jegyzetet külön küldje el (nem „Hé, mindenki” típusú ügyként). Átgondoltabbnak tűnik, és lehetővé teszi, hogy az adott személyre szabja. Lehet, hogy megfogalmazza a levelet, és egyszerűen referenciadokumentumként használhatja felhívásokra és személyes beszélgetésekre. Ez elősegíti a beszélgetés irányítását, és egyértelművé teszi a tárgyalást.
És utoljára, de nem utolsósorban, amikor ezt a munkát átadja (részben a hálózat valakiének köszönhetően)? Forduljon vissza, és köszönetet mondjon neki még egyszer. Még azt is meg akarom dobni egy szép üveg bort. Az emberek szeretnek segítőkésznek érezni magukat, és szeretnek felismerni őket.
És ha olyanok, mint én? Sosem ráncoltak egy szép üveg bort.
