Karrier-edzőként sok időt töltök a szakemberekkel való együttműködésben, hogy az egyik szerepről a másikra ugorjak, tanácsot és útmutatást kínálva az álláskeresés minden részében.
A közelmúltban volt esélyem, hogy valóban gyakoroljam azt, amit prédikáltam. Miután öt és fél évig menedzsment tanácsadóként töltöttem át a termékmarketing szerepet egy technológiai cégnél.
És ami rendkívül érdekes, az, hogy a másik oldalon tartózkodás segített nekem meglátni, melyik tanácsom volt a legpraktikusabb, legmegfelelőbb és leghasznosabb. Például, most ezt a három tippet ajánlom a saját ügyfeleimnek, mihelyt úgy érzik, hogy viszketnek, hogy változtatásra van szükségük.
1. Szánjon időt a gondolkodásra (komolyan)
Nagyon hiszek az önreflexióban - és tudtam, hogy döntő jelentőségű lesz a munkakeresés során a sikerhez. Tehát, még mielőtt még megnéztem, megkérdeztem magamtól, például:
- Melyek a legfontosabb erősségeim?
- Melyek a legfontosabb készségeim, melyeket fejleszttem?
- Milyen további készségeket akarok fejleszteni, vagy milyen tapasztalatokat akarok?
Ezután néhány legközelebbi barátomhoz és mentorhoz fordultam, és visszajelzést kértem a válaszomra. Olyan kérdéseket is feltettem számukra, mint például: „Az erősségeim alapján Ön szerint mi lenne nagy munka nekem” vagy „Hol láttál, hogy a legjobb munkámat csinálok?”
A külső perspektíva megismerése lehetővé tette számomra azon lehetőségek azonosítását, amelyeket eredetileg nem gondoltam, valamint erősségeket és példákat, amelyeket az interjú során felhasználnék.
Tehát ne kerülje el magát a nehéz kérdések feltevése után - és csak annyira bátor legyen, hogy ugyanazokat a kérdéseket tegye fel a barátainak és a családjának.
2. A helyes utat működtesse hálózatán
Korán, amikor kipróbáltam, szeretnék-e marketingszerelő lenni, felkerestem az üzleti iskolából származó osztálytársaimat, akik a helyszínen voltak. Elmagyaráztak nekem a munkájukat, és segítettek azonosítani azokat a készségeimet, amelyek voltak a termékmarketing szerepében.
Egy másik korábbi osztálytársa meghívott egy hálózati eseményre egy érdeklődő társaságban, és amikor ott voltam, bemutatott engem egy toborzónak, aki végül követett velem, hogy többet megtudjon a háttérről. Végezetül több szerepet találtam, amelynek eredményeként alkalmazhattam az elkövetkező néhány hónapban.
Ha tudja, hogy hamarosan kész lesz mozogni, akkor legjobb, ha proaktív. Ilyen módon, amikor eljön az ideje keresni, máris elindulsz a nagyszerű kezdethez.
Néhány dolgot megtehetsz:
- Keresse fel azokat a volt munkatársakat, akiknek mindig tetszett, de elvesztette a kapcsolatot. Állítson be egy italgyártási dátumot, hogy beszéljen arról, hogy mit csinálnak most, milyen projektekkel dolgoznak, és milyen készségekre van szükség a munkájuk elvégzéséhez.
- A LinkedIn használatával keressen potenciális embereket a hálózatba, akikkel közös a közös vonás, például az Ön alma mater, és kérjen tanácsot a saját területükre való belépéshez.
- Kérjen mások ajánlásait, amelyekkel kapcsolatba léphet a találkozó során, hogy kibővítse az esetleges szerepeit.
Visszatekintve arra, hogy az interjúk megkezdése elõtt néhány hónappal másokkal való kapcsolatfelvétel hasznos volt egy szerep vagy funkció anyáinak és csavarjainak megértésében, és ha valóban szeretnék ezeket megtenni. És ez a tudás sokkal erősebbé tette a kutatásomat.
3. Készítse el saját személyes támogató csoportját
Karrier-edzőként mindig büszke voltam arra, hogy valakinek számíthatok.
De álláskeresésem során a szerepek hirtelen megfordultak, és mások támaszkodására kellett támaszkodnom. Ez hihetetlenül megalázó volt abban a tekintetben, hogy megerősítette azt az elképzelést, hogy valóban „falut vesz”, ugyanakkor arra ösztönözte azt is, hogy mások hajlandóak segíteni és segíteni nekem az út során.
Például volt egy barátom, aki nemrégiben átalakult a munkahelyen, ezért támaszkodnék tőle tanácsára, hogyan kell navigálni a váltás során. Egy másik barátom nagyon hasonló munkát végzett, mint amit ugyanazon társaságnál jelentkeztem, ezért kérem az ő segítségét az interjú előkészítésében. A szobatársam és a családom az egész folyamat során ott volt velem, ügyelve arra, hogy pozitív hozzáállást viseljek, vagy hagytam, hogy megosztjam a csalódásaimat.
Minél jobban támogatja magát, annál kevésbé fájdalmas lesz ez a folyamat. Ne gondolja, hogy ezt egyedül kell tennie! Mert ha a karrier-edzőnek segítségre van szüksége, akkor valószínűleg te is.
