Nagyon hiszek a tennivalók listájában. Minden projektet, helyzetet és feladatot elkészítek - valójában ha apokalipszis lenne, akkor valószínűleg azonnal felírom. (1. lépés: Keressen menedéket. 2. lépés: Szerezz vizet. 3. lépés: Frissítse a Twitter-et?)
Ugyanakkor a közelmúltban rájöttem, hogy egy hatalmas probléma van a rendszerommal: ez nem tesz boldoggá.
Termelő? Igen. Vidám? Nem.
De talán nem ez volt a lista hibája - talán a rajta található tételek voltak.
Végül is itt van egy nagyon reprezentatív minta:
- Írja be a CTO frissítést
- Küldje el a költségjelentést
- Kövesse Phat-ot
Ezeket a dolgokat feltétlenül el kell végezni. Miközben fontosak a karrierem számára, nem arra irányulnak, hogy ténylegesen boldoggá tegyenek. Ahogyan a Strayer Egyetem tavaly megállapította, a legtöbb ember sikert érhet el a nagyszerű kapcsolatok kiépítésével, a személyes célok elérésével és azáltal, hogy szeretik azt, amit csinálnak - nem pénzzel, hatalommal vagy más tradicionális sikerjelzőkkel.
Tehát ennek tükrében úgy döntöttem, hogy megpróbálom egy új részt hozzáadni a teendők listájához: egy „valódi siker” részt. Ezeknek a céloknak a kapcsolataim, a személyes célok és a szenvedélyek középpontjában állnék.
Nagyszerű kapcsolatok kiépítése
Általában arra törekszem, hogy valódi kapcsolatokat alakítson ki mindenkivel, akivel találkozom.
Úgy döntöttem, hogy fokozem erőfeszítéseimet a következő feladatokkal:
- Kérdezzen meg két új munkatársat, hogy ragadjon ebédet ezen a héten
- Csinálj valami kedveset egy barátnak
- Legyen türelmesebb kollégámmal és a projekt csapattársammal, Michael-rel
Ha ezeket mint elemeket szerepeltem a tennivalók listáján, és nem pusztán azon gondolkodtam, hogy „Ó, le kellene vágnom Michaelnek némi lazítást”, azok sokkal könnyebben elérhetők voltak.
És amikor elértem őket, minden bizonnyal hangulatot kaptam. Az ebéd lehetőséget adott arra, hogy új barátokat szerezzek, és egy létező iránti kedvelem valóban örömteli. Ráadásul Michaelnek könnyebb volt együtt dolgozni, amikor észrevehetőbben lazaim lettem a találkozóink során.
Személyes célok elérése
Amikor megpróbáltam néhány személyes tárgyat kitalálni a teendők listájához, rájöttem, hogy egy ideje nem gondolkodtam nem szakmai ambíciókon. Nem jó - a munkára való túlzott összpontosítás minden bizonnyal nem fog boldoggá tenni.
Néhány gondolkodás után jöttem fel:
- Maratont futni
- Fedezze fel az UI és az UX iránti szenvedélyem
Ezek nagy célok. Hogy kevésbé megfélemlítsék őket, konkrét feladatokra osztottam őket. Íme, amit ténylegesen hozzáadtam a teendők listájához:
- Iratkozzon fel az áprilisi maratonra
- Vedd ki az edzési tervet
- A képzés első hete
- Vásároljon könyvet az UI tervezéséről
- Kutatás ingyenes UX tanfolyamok
Minden alkalommal, amikor elkészítettem ezen elemek egyikét, éreztem az elégedettség és büszkeség rohanását. És természetesen mindegyik közelebb hozott a nagy kép eléréséhez - ami minden bizonnyal boldoggá tesz!
Szeretem, amit csinálok
Ahogyan Kat Boogaard múzeumíró munkatársa elmagyarázta, akkor is, ha szereted azt, amit csinálsz, munkád mindig lesz olyan része, amelyet nem szeretsz.
Ezért úgy döntöttem, hogy olyan munkát választom a munkámban, amelyben nem vagyok bolond - és kitaláltam, mi teszi élvezetesebbé
Vegyük például a szabadúszó írást: Noha szeretem a tényleges írási részt, nem szeretem az emberekkel folytatott interjúkat. Még azután is, hogy több száz zeneszerzést végeztem, még mindig ideges vagyok. Aggódok amiatt, hogy felteszem a megfelelő kérdéseket, furcsán hangzik, hiányzik a legfontosabb információ - és bár ezek az aggályok csekélyek, mégis aggódnak a lábujjam.
Tehát a kihívás az volt, hogy kitaláljam, hogyan szerethetek (vagy legalább élvezhetem) az interjúkat.
Úgy döntöttem, hogy legtöbb kérdésem felkészületlenségből fakad.
Tehát itt van, amit hozzáadtam a listámhoz:
- Írjon ki 10 fő kérdést és 10 tartalék kérdést
- Gyakorold, amit introként mondanak, függetlenül attól, hogy milyen unalmas
- Töltsön 20 percet az interjúalany kutatása előtt
Ezeknek az elemek elkészítésével az interjú valóban nagyon szórakoztató volt.
Ha boldogabbnak szeretne érezni magát, határozottan javaslom egy új szakasz hozzáadását a teendők listájához. Nem kell, hogy igazodjon a három kategóriámhoz (bár, mint tudod, azt hiszem, ez jó kiindulási pont!). Csak próbáljon olyan feladatokat választani, amelyek mosolyogni fognak.
