Amikor tényleg túlterheltek, megragadom a notebookomat, nyitva vagyok egy új oldalra, és felírom minden dolgot, amit tennem (és szeretnék) tenni. Jó érzés, hogy ezt a rendetlenségi felhőt kiszabadítsuk az agyamból és a papírra.
De gyakran valami ilyesmivel zárulok (kivéve sokkal hosszabb): fejezzem be az évközi jelentést, online nézd meg a Target fürdőruháinak részét, ütemezze a találkozót a számlavezetővel, küldje el mind a 16 havi elemzési tanulmányt, és hajlandó kinevezni.
Noha ezeket mind olyan tételeket szeretném megnézni, a „feladatlerakóm” valójában nem segítőkész. Őszintén szólva, miután megkönnyebbült a fejem a megcsapolása, újra stressz vagyok. Mert hol kezdjem? A megosztott végemmel vagy az időérzékeny projekttel? (Ne aggódj - tudom a választ ).
A teendők listája rendkívül döntő jelentőséggel bírhat a termelékenység szempontjából, de ha mindent lejegyez a nulla szervezettel, akkor ez nagyon eredményes lehet. Szerencsére a Muse öt javaslatot kínál arra, hogyan lehet jobban megközelíteni a sajátját, mindezt a legjobban teljesítő munkától függően.
Személy szerint az 1-3-5 opció és a feladatok sürgős csoportosítása között döntenek. (Valami arra gondol, hogy az „új fürdőruha” nem sürgős vagy fontos. Womp, méh.) Melyiket választja?
