Tudja, hogy frissítenie kell a LinkedIn profilját, de miután összefoglalta az összeget, és új eredményeket és kulcsszavakat ad hozzá, mi változhat?
Rengeteg - ha készen áll szándékos, szándékos történet elmondására az Ön értékéről úgy, ahogy más jelöltek nem. Vagy tömörebben fogalmazva, ha azt akarja, hogy felhívja a toborzók figyelmét, akik csodálatos bérlőket keresnek a platformon.
Attól függően, hogy hol tart a karriered, és amit eddig tettél, a vállalatok különféle „Szóval mi?” Tényezőket keresnek, és a profilod alapján szeretnéd felfedni azokat.
Ezt szem előtt tartva, itt van néhány módszer a frissítésre, hogy megerősítse márkáját:
1. Belépési szint: 1-2 év
Karrierjének ezen a pontján hosszú lövés lenne azt állítani, hogy szakértő vagy. Ehelyett mutassa meg márkájának három elemét:
- Ön iránti lelkesedése a munkája iránt (vagy amit tanultál)
- Elkötelezettsége egy iparágban, területen vagy innovációs térben
- Az a képesség, hogy problémát oldjon meg, hozzon létre és hajtson végre
Hajtsa online szenvedélye révén szenvedélyét és az iparág részvételét személyes márkájába.
Az állapotfrissítések részeként vegyen fel képeket magáról az ipari rendezvényeken. Ossza meg és kommentálja a mezővel kapcsolatos aktuális cikkeket vagy beszélgetéseket. Címkézze meg a releváns vállalatokat vagy befolyásolókat a bónuszpontokért.
Ezeket a látszólag kicsi mozdulatokat a profiljának tetejére tűzi a „Cikkek és tevékenysége” szakaszban, és ez lesz az egyik első benyomás, amelyet a látogatókra készít.
És ne felejtsd el mellékelni a projekteket, prezentációkat és más portfólió elemeket, amelyek a szenvedélyed és a választott iparág szempontjából kapcsolódnak. Ezek az elemek bizonyítják tehetségét - munkahelyi tapasztalat nélkül.
2. Szakmai: 3-6 év
1. lépés : Vágja le a GPA, valamint a középiskolai és egyetemi nyári koncertek részleteit.
2. lépés : Értékesítse magát a legújabb tapasztalatainak és legfontosabb képességeinek alapján.
A profil címsora és összefoglalása a szokásos helyek ezeknek a tulajdonságoknak a kiemelésére, de a LinkedIn 2017. évi újratervezésével a szakmai tapasztalatok részben a legutóbbi szerep valójában az egyik legjobb hely erre.
Miért?
A múltbeli pozíciókat elrejti a harmonika-stílus egy „Több megjelenítése” opcióval - és a legtöbb ember nem zavarja, hogy erre kattintjon. A jelenlegi munkaleírás azonban ott van, nyitva van , és várja elolvasását.
Tehát próbáld ki az úgynevezett „Blurb-Twist-Proof” megközelítést. Az Ön elmosódása keretezi a napi képességeit (nem a munkaköri feladatokat). Akkor a csavarod összekapcsolja ezeket a tehetségeket a bizonyítékoddal (más néven: eredmények). Ez így néz ki:
Szó a bölcseknek: Pontosítsa a legtehetségesebb két-három tehetséget ebben a térben, a hosszú bekezdések egyszerűen nem lesznek elolvasva. Ráadásul a rövid áttekintés lehetővé teszi az emberek számára, hogy még többet kínálnak Önnek.
3. Karrier közepe: 7-15 év
Ezen a ponton a cél az, hogy megragadja vezetői képességét és a megszerzett készségek speciális készletét. Azt is meg szeretné mutatni, hogy azáltal, hogy felveszi Önt, a munkáltatók az ipari kapcsolatok erős hálózatának részévé válnak.
Az ajánlások a legjobb társadalmi bizonyíték arra, hogy megmutatják, hogy kapcsolatban állnak az iparág befolyásos szereplőivel. Adja nekik ugyanolyan rendszeresen, ameddig csak kéri (ez egy kétirányú utca!).
Itt van a sablonom a kérésükhöz:
Ezek a kis felírások lehetőséget kínálnak arra, hogy megmutassák a látogatóknak mind a maguk által létrehozott közösséget, mind azt a tényt, hogy Ön valaki, akit az emberek örömmel ajánlanak.
Készen áll, hogy megtalálja álmai munkáját?
Az egyetlen jó válasz erre: "Igen, természetesen!"
Lásd 80 000+ itt
4. C szint, alelnök vagy igazgató: 15 év felett
Ezen a ponton a profilod valószínűleg összetartó, vonzó történetet mesél el készségeidről, tapasztalataidról és szenvedélyedről. Út! Csak annyit marad, hogy valamilyen sziklaszilárd gondolatvezetési tartalmat hoz létre és terjeszt.
E tételek közzétételének értéke kettős. Először is növeli profilod láthatóságát és a látogatások számát, mivel minden kapcsolata értesítést kap a közzétételkor. Másodszor, megszilárdítja Önt, mint szakembert az iparágában.
Ha nem sok író, fontolgassa meg megosztását rövid videóival. Vagy ha általában nehézkes az idő, használja a „kommentár” bejegyzéseket. Keressen releváns cikket az iparának, írjon egy bevezető bekezdést, amelyben megosztja gondolatait a tartalommal kapcsolatban, majd tegye közzé.
A cél az, hogy olyan tartalommal reklámozza magát, amely megoldja a célközönség egyik legfontosabb problémáját, miközben párbeszédet teremt a hálózatában.
Kihívás lehet annak kiderítése, hogy milyen történetet kell elmondani a karrierje különböző pontjain. De nemcsak kulcsszavakra van szükség ahhoz, hogy lenyűgözzék a LinkedIn-t. Légy kreatív, amikor frissíti profilját, és rögzíti a „Szóval mi?” Tényezőt olyan elemek felhasználásával, amelyeket mások általában figyelmen kívül hagynak!
