Ez volt az egyik e-mail, ami miatt elmentek, "Huh?"
A küldő? Egy nővel, akivel még soha nem találkoztam. Valahogy megtalálta az utat a webhelyemre - a kapcsolattartó oldalra - és a beérkező levelek mappába.
Ez volt az első e-mail nekem. De nem azt írta, hogy köszönjön és bemutatkozzon.
Dehogy. Azt akarta tudni, ha óriási szívességet fogok tenni neki:
Írjon neki személyes bevezető levelet egy nagy online hírplatform szerkesztőjéhez.
"Észrevettem, hogy néhány cikket közzétettek ott" - mondta. "Szeretném, ha bevezetnék a szerkesztőt."
A szíve a megfelelő helyen volt - írni, publikálni és elképzeléseit a szélesebb platformra akarta helyezni.
De kérése nagyon furcsa volt, mert én semmit sem tudtam róla. Nem tudtam utalni a munkájának minőségére vagy az író szakszerűségére. Nincs közös barátunk vagy kollégánk. Jobb kifejezés hiánya miatt teljesen idegen volt.
Néhány pillanatig átrágva, úgy döntöttem, hogy a válasz nem.
Válaszoltam neki és azt mondtam: "Nem vagyok benne kedves."
Nem volt túl nehéz ezt megtenni - mert nem volt semmilyen kapcsolatunk. De, ha nemmet mond egy kollégának, közeli barátjának vagy akár egy „internetes barátnak”?
Ez sokkal trükkösebb lehet.
Legközelebb, amikor valaki ismerősének szívességet kér - bevezetést, adományt vagy munkakört -, amit nem szívesen csinálsz, íme egy követett forgatókönyv:
Ezután kínáljon alternatív támogatási formát. Valami, amit könnyen megadhat. Valami, ami megfelelőnek érzi magát, és nem vet fel etikai vörös zászlókat.
Például:
-
Ha egy író személyes ismertetést kér egy ismert szerkesztőtől, adhat neki egy linket egy blogbejegyzéshez, amelyben olvashat arról, hogyan kell szerkeszteni a szerkesztőket és hogyan lehet csillagjegyű leveleket írni.
-
Ha egy barátja személyes bemutatkozást kér a vállalat vezérigazgatójától, kérdezze meg őt egy interjúval a vezérigazgatójával (így megvizsgálhatja a jegyzetet, mielőtt írna), és ha megfelelőnek találja, átadhatja az e-mail címet. a vezérigazgató asszisztense.
-
Ha egy kolléga azt kéri, hogy „tegyen egy jó szót” a főnökének, akkor inkább bennfentes tanácsot adhat. ("Egy dolgot el tudok mondani nekem a főnökömről. Nagyon csodálja az embereket.")
Ez a határozott, de kegyes „nem” titka.
Adj egy kis adagot támogatást. Csak nem a támogatás pontos formáját kérik.
Ezzel egy átgondolt emberként határozza meg magát, határozott határokkal. Olyan ember, aki csak akkor válaszol, ha igazán megfelelő.
Nem csak azért, mert valaki megkérdezte.
