Mint valaki, aki most jött ki egy több hónapos álláskeresésből, teljesen érzem magam bárki számára, aki ugyanazon a folyamaton megy keresztül. Nincs körül semmi: Nagyon nehéz új munkát találni.
A keresés és az interjú fájdalmán túlmenően végül el kell döntenie, mikor fogja meghúzni a ravaszt, és el kell fogadnia az állásajánlatot. Bár csodálatosnak érzi magát az ajánlat megszerzése, stresszes helyzetbe hozhatja Önt is: Honnan tudja, mikor kell egy jó (de kevésbé tökéletes) szerepet vállalnia, és mikor kell továbbra is a The Job iránt érdeklődnie - más szavakkal, az álmai karriered?
Ez különösen bonyolult lehet, ha - mint én - éppen befejezted a grad iskolát. Oktatását és új szintjét hasznosítani akarja, de gyakran hosszabb időt vehet igénybe, mint amire számíthat, hogy megtalálja ezt a tökéletes szerepet.
A végső döntés meghozatalához itt van néhány gondolat, amelyek hasznosnak bizonyultak a saját kutatásom során.
Fontolnia kell munkát, ha
Ez egy lépcső
Időnként egy adott szerep nem tökéletes, de segít abban, hogy megszerezze az álmai pozíciójához szükséges tapasztalatokat. És ha közelebb hozza Önt ahhoz a pozícióhoz, amelyben végül végül szeretne lenni, akkor érdemes elfoglalni - még akkor is, ha nem pontosan az, amit keres.
Ez különösen igaz, ha karrierváltó vagy. Megállapítottam, hogy az ipar és a munkakör funkcióinak egyidejű megváltoztatása nagyon nehéz, és sokkal sikeresebb voltam, amikor megpróbáltam egyszerre csak egy szempontot megváltoztatni.
Például, ha pénzügyekben dolgozik, és technológiai társaságba szeretne költözni, akkor fontolja meg a pénzügyi vállalatoknál a technológiai szerepek vagy a technológiai vállalatok pénzügyi szerepeinek vizsgálatát. Lehet, hogy nem az ideális szerepe, de segíthet az átmenet megkezdésében.
Nincs világos képet az álmaidatól
Ha nem tudod, mi akarsz lenni, amikor „felnősz”, az rendben van - természetesen nem!
Ha viszont nincs tisztában azzal, mi az álmai munka, vagy miért akarja ezt, akkor lehet, hogy még több időt kell keresnie a szakmai céljainak feltárására. Ebben az esetben vegye fontolóra egy olyan munka elfogadását, amely nem feltétlenül minden, amit keres, de jó betekintést nyújthat az elvégzett és a munkahelyén nem kedvelt dolgokba - például, ha inkább a magas szintű munkát részesíti előnyben vagy részletorientált projektek.
Logisztika kényszerítse a kezét
Jó, ha elvontan gondolkodunk a tökéletes szerepvállalás iránt, de nézzünk szembe: Néha a pénzügyi vagy egészségbiztosítási igények miatt olyan munkát kell elvégeznie, amely nem igazán az, amit keres.
És ez teljesen rendben van - a pénzügyi felelősségvállalás természetesen nem azt jelenti, hogy feladod, hanem inkább lehetővé teszi a rugalmasságot, hogy olyan pozíciót keressen, amely megfelel minden kritériumának.
De érdemes fontolóra vennie a munkát, ha
Ön képesített rá
Először meg kell határoznia, valóban képes-e az álmai munkájához. Noha előfordulhat, hogy bizonyos képesítések körében rugalmasságot talál (pl. A munkaköri leírás öt-hét éves tapasztalatot igényel, és négy is van), gyakran vannak bizonyos nehéz korlátok arra, hogy a társaság mit fontoljon meg egy adott szerephez.
Például álmai pozíciója megkövetelheti a magiszteri diplomát vagy a releváns szakmai tapasztalatot egy adott ágazatban. Ha biztos abban, hogy teljesíti ezeket a képesítéseket, akkor valószínűleg az az előnye, hogy megtartsa a kívánt állást - inkább a kihívás az, hogy módot találjon arra, hogyan lehet kapcsolatba lépni a vállalattal ezen képességek bemutatására.
Szilárd megértése van arról, mit keres és miért
Ha a keresés során fontolóra veszi a munkahelyek elutasítását, fontos, hogy világos képet alkotjon arról, hogy milyen ajánlatot fogad el. Annak érdekében, hogy megvárja a tökéletes szerepet, valóban tudnia kell, hogy miért akar egy szerepet és miért.
Ha nem tudod, mire készülsz, örökre várhatjátok, hogy ez a titokzatos szerep megvalósuljon. Annak eldöntése, hogy mely alkotóelemekre van szükség az álommunkában, segít megérteni, mikor kell meghúzni a ravaszt és elfogadni a szerepet.
Van egy út a kívánt munka megszerzéséhez
Megtervezheti a kívánt szerep megszerzésének folyamatát a munkakereséshez fenntartott időkereten és költségvetésen belül? Például van néhány kulcsfontosságú kapcsolattartója az iparban, készített egy listát az álomvállalatokról, vagy beszélgetett néhány releváns toborzóval?
Ha a tervednek értelme van és reális, érdemes lehet kibontakozni, hogy nyomon tudja követni a meglévő lehetőségeket - amelyek segíthetnek az álmai szerepének leszállásában.
Nagyon kevés munkavállalási döntés hozható egyszerűen, de a helyzet ilyen módon történő átgondolása sokkal világosabbá teheti.
