Küldetésünk itt, a Múzeumban, egyszerű: segít megtalálni álmai munkáját. Szóval, nincs semmi, amit szeretünk, csak hallhatunk róla, amikor megteszed!
Ma beszélgettünk Menamu Yoshizawa-val, aki nemrégiben állást kapott a HotelTonight-ban. A nagy rajongóinak Kaliforniában (és az egész évben zajló napsütésnek) nagy örömmel talált munkát a közelben, ahol tovább folytathatja magánszemélyként való növekedést, miközben egyúttal egy virágzó vállalat részese is lehet. És egy szórakoztató kultúrával a HotelTonight valóban segített neki felkarolni spontán oldalát.
Olvassa el az alábbiakat, hogy többet megtudjon Yoshizawa történetéről, majd nézze meg a HotelTonight irodáit, és megnézze, hogyan leszállíthatja a saját új nagyszerű koncertjét.
Mi a címe az új szerepnél, és mit jelent ez a nap mint nap végzett munkája szempontjából?
Tehetségkoordinátor vagyok, ami azt jelenti, hogy támogatom a toborzó csapatot annak biztosításában, hogy a jelöltek nagy tapasztalattal rendelkezzenek velünk a jelentkezésüktől kezdve. Csodálatos kultúránk van a HotelTonight-nál, és mindig új ötleteket gondolkodunk arra, hogy beépítsük toborzási folyamatába.
Nem azért, hogy a csapatom kürtjét megfeszítsem, de miután magam átmentem a HotelTonight folyamatán, lenyűgöztem a kommunikációt és a tiszteletet. Ennek a másik oldalán akartam lenni, és tudtam, hogy a megfelelő döntést hoztam, amikor az első napon kaptam meghívást, hogy csatlakozzak a LinkedIn-hez Sam Shank, a vezérigazgatónk részéről! Azt hittem, hogy ez egy egyszerű, de igazán kedves gesztus, ami örömmel fogadott. A HotelTonight tovább növekszik, így izgalmas idő a csapat tagjaként részt venni és annak felépítésében részt venni.
Mit csináltál, mielőtt lerakta az új állását?
Miután elvégeztem a egyetemet San Diegóban, úgy döntöttem, hogy ott maradok, mert nem tudtam elviselni, hogy elhagyjam az egész évszakos nyári időjárást. Nagyon örülök, hogy ezt megtettem, mert lehetőségem volt még jobban beleszeretni a városba és a mókás környékeibe.
Ott tartózkodtam egy oktatási tanácsadó cég számviteli menedzsmentjén. Kapcsolattartóként szolgáltam az Egyesült Államokban való tanulás iránt érdeklődő nemzetközi hallgatók és a hálózatunkban lévő partneriskolák között. Nagyszerű volt látni, hogy a diákok virágznak az új iskolájuk ideje alatt, sőt továbbmennek a felső egyetemekre.
Mit keresett egy munkában?
Olyan munkát kerestem, amelyben továbbra is nagy hatást gyakorolhatnék az egyéni szintre, de ezt egy olyan vállalatnál akartam csinálni, amely több millió emberre hatással volt. A társaság, melyben korábban dolgoztam, kicsi volt, és ennek a környezetnek számos aspektusa volt, amelyet élveztem - a gyors ütem, a dobozon kívüli gondolkodás lehetősége és az általa bemutatott kihívások -, ezért hasonló környezetet kerestem.
Amikor interjút készítettem a HotelTonight tehetségkoordinátor pozíciójáról, az az érzésem, hogy sokat tanulok, és lehetőségem van arra, hogy a társasággal növekedjem, ami számomra nagy plusz volt.
Mi vonzotta Önt a társasághoz, amikor megtalálta a The Múzeumban?
Az alkalmazást már régóta ismerem, amikor a HotelTonight az egynapos foglalásokra koncentrált, és azt gondolta, hogy nagyszerű, de keveset tudtam a vállalati kultúráról. Még a legvadabb álmaimban sem gondoltam, hogy egy nap itt dolgozom!
Miután megismertem a The Muse munkaköri leírását és cégprofilját, nagyon szeretem a társaság küldetését, hogy lehetővé tegyem az emberek számára, hogy kihasználják az „élet szerencsejátékát”. Mindig inkább tervező voltam, de spontán vagyok jó napokat, és éljen azokkal a pillanatokkal, amelyek élvezetessé teszik - akár kérdéses sebességgel történő jet-ski, akár egy véletlenszerű, céltalan közúti kirándulás mellett dönt. Szeretem, hogy a HotelTonight ezeket a pillanatokat valósággá tegye az emberek számára, és azt hiszem, hogy maga a The Múzeumban találkozni volt hihetetlen.
Mi lenne a legtöbben meglepő, ha a HotelTonight-on dolgozik?
A HotelTonight jelenleg 200 alkalmazottal rendelkezik, de a vezetők továbbra is teljesen megközelíthetők. Ugyanazon a nyitott helyen ülnek, mint a csapat többi tagja, sőt még a cápaként is részt vettek az idei Hackathonon, mint a Shark Tank stílusban. Ez a példaként vezetett együttműködésen alapuló, szorgalmas, játék-kemény kultúrát hoz létre.
Egy másik dolog, amiről a társaságon kívül sok ember nem tud, a HT Rulett. Havonta egyszer egy szerencsés alkalmazott spontán utazást nyer (egy órán belül le kell foglalnia az utazást, és el kell hagynia azt a hétvégét!) A választott rendeltetési helyre, és megismerheti alkalmazásunkat a másik oldalról. Ez a HotelTonight megtestesítője és nagyszerű élmény. A múltban az emberek Izlandon, Lisszabonban és Miamiban voltak.
Mi a legkedvezőbb részed a HotelTonight-ban való dolgozással kapcsolatban?
Az emberek - ők voltak az egyik oka annak, hogy úgy döntöttem, hogy csatlakozom a HotelTonight-hoz, és továbbra is az egyik kedvenc részem az itt dolgozó munka iránt. Mindenki barátságos, szenvedélyes és mindenekelőtt büszke arra, hogy részese lehet a cégnek, szeretett és bomlasztó termékének. A HotelTonight hihetetlen átláthatósági szintje is tovább fokozza azt az érzést, hogy mindannyian együtt vagyunk, és ez egy olyan minőség, amelyet igazán értékelek egy vállalatban. A heti „Minden kéz” találkozón található egy „Kérdezz nekem bármit” rész, ahol Sam válaszol minden esetleges kérdésre.
Szeretem azt is, amikor az emberek azt kérdezik tőlem, hogy hol dolgozom, és kiderül, hogy ismerik a HotelTonight-ot. Másnap a fogorvosnál voltam, és három különböző embernek volt telefonja az alkalmazás! Természetesen, amikor először hallják meg a HotelTonight-ot, előkészítek egy kis beszédet.
Tudjon meg többet a HotelTonight-on való munkáról!
Hogyan használta a The Muse-t, hogy segítsen a munkakeresésben?
Először fedeztem fel a Múzeumot, amikor a barátom elküldött nekem egy cikket olyan vállalkozásokról, amelyek „bolondokként foglalkoznak”. Tetszett, hogy az egyes vállalatok miként mutatják be az alkalmazottakat, hogy bemutassák a bennfentes perspektívát arról, hogy mi az, mint a saját vállalkozásuk számára dolgozni. Emlékszem, hogy az első napon találkoztam a Remélem QA mérnökével, és azonnal felismertem a HotelTonight profilból! A képek és a szöveg helyszínen vannak, és ez nagyszerű módszer az álláskeresők számára, hogy képet kapjanak a vállalati kultúráról, és elképzeljék magukat ott dolgozó munkavállalókról.
Azt is gondoltam, hogy a Muse jó pályafutási lehetőséget kínál a vállalkozások számára, és néhány cikk valóban hasznos volt. Az interjúk gyakorlatán kívül voltam, ezért az interjúimra való felkészüléshez iránymutatásként a „Hogyan válaszoljunk meg a 31 leggyakoribb interjúkérdésre” cikket.
Van valami tanácsadása valakinek olyan fantasztikus munkát keres, mint a tiéd?
Könnyű elkeseredettségét érezni, amikor egy nehéz álláskeresés közepén áll, de próbálj meg pozitív maradni. Gondoljon azokra a területekre, amelyeket javíthat, de tudja, hogy a dolgok néha csak a kezedben vannak. Fontos hinni magadban és bízni a folyamatban; akkor a végén állsz, ahol kéne lenned.
