Amikor januárban elbocsátottak, a szokásos aggodalmaim mellett, például: „Milyen gyorsan találok új állást?” És „Hogyan fizetjük ki a jelzálogkölcsönöket?” Attól is aggódtam, hogy folytatódott a foglalkoztatási szakadék.
Mivel időtúllépést tettem a karrieremből gyermekeim nevelése érdekében, már volt egy Grand Canyon méretű tátongó lyuk az önéletrajzomban. Féltem, hogy ezzel az elbocsátással a munkáltatók azt gondolják, hogy több szünetet tartok, mint egy öregedő rock zenekar.
Az USA laboratóriumi minisztériumának áprilisi statisztikái szerint 9, 8 millió amerikai munkanélküli, tehát tudom, hogy nem csak az vagyok, aki azon gondolkodik, hogyan lehet lecsökkenteni az állásidőt és kihasználni képességeimet.
Kíváncsi voltam arra, hogy miként lehetne a lehető legjobban orvosolni a növekvő szakadékomat, és egy pár szakértőhöz fordultam, amire szükségem van. Itt vannak, amit mondtak.
Őszintének lenni
Bármi is legyen az ok, amiért távol tartja a munkáját, Sharon Armstrong, a karrier-edző és az The Essential HR kézikönyv szerzője szerint az őszinteség mindig a legjobb politika.
„Ne rejtsd el; magyarázza meg ”- tanácsolja Armstrong. „A munkakeresés teljes folyamatában tartsa fenn integritását és bizonyítsa azt. A munkák jönnek és mennek, de ha igazságosak - és fordítva, hamisak -, egy életre képes lehet. ”
Íme egy példa: Amikor februárban interjút indítottam, biztos voltam abban, hogy a rés felbukkan, és így is történt. Amikor elmondtam a potenciális munkáltatóknak az igazságot - hogy otthon akartam lenni a gyerekeimmel, és szerencsésnek éreztem magam, hogy meg tudtam csinálni -, kínos csend követte. A hangulat megkönnyítése érdekében viccelődtem, hogy ebben az időben végeztem szabadúszó munkát, de rengeteg napot töltöttem a szennyes hegyekkel is. A következő esemény meglepte: nevetett és megköszöntek az őszinteségemért.
"Fogalmad sincs, hogy hány ember jön ide, és elbomlik, és elmondja nekünk egy kiterjesztett projektet, amelyen dolgoztak" - gúnyolódott az egyik interjúalany.
Annak ellenére, hogy megkönnyebbültem, a válaszomat frissítőnek találtam, szerettem volna, ha a válasz kissé finomabb lenne, ami a következő ponthoz vezet:
Felkészültnek lenni
Az elsõ ülésen keresztüli dadogás és rovarodás ugyanolyan hatással van, mint késõn felbukkanni, vagy felhívni a női interjúkészítõt. készen áll arra is, hogy foglalkozzon ezzel - mondja Victoria Di Santo emberi erőforrás-igazgató. (Valójában egy, a közelmúltban kitöltött pályázatom kijelentette: „Ha az önéletrajzában több mint három hónap áll fenn, készülj fel a megbeszélésre.”)
„Sokan hallottam, hogy időt szedtek gyermekeik nevelésére vagy egy beteg szülő gondozására” - jegyzi meg Di Santo. Mások sabbatikussal foglalkoztak és elutazták a világot, valóban sikeres emberekkel is, akiknek csak újratölteniük kellett. A vállalati Amerika kiégheti, ha hagyja, és néha csak pihennie kell, hogy visszatérve visszatérhessen. A munkaadók ezt megértik. Az élet történik. ”
Akár házigazdát irányított, akár egy olyan rendezvény társelnöke volt, amely jótékonysági célokra gyűjtött össze nagyon szükséges forrásokat, vagy trekkedt a világ minden tájáról, valószínű, hogy valami fontos ismerettel felveszed magad - gondolkodj meggyőzően a kommunikációról, válj mesterszervezővé vagy alkalmazkodj ismeretlen helyzetek. Azonosítsa őket, gondolja át, hogyan alkalmazzák őket a jelenlegi munkára, és készítsen egy rövid, vonzó nyilatkozatot, amelyet felhasználhat az interjúk során.
„Ismét legyünk őszinték - nagyon valószínű, hogy szilárd tapasztalatokat szerezünk nem hagyományos környezetben: önkéntes munkában, közösségi munkában vagy egy ház vezetésében” - mondja Armstrong. „Remélhetőleg önkéntes munkát végzett, naprakész volt az iparral, vagy szakmai fejlődésen ment keresztül. Megemlítse azokat a tevékenységeket, amelyek megerősítik az elvégzett munkát. ”
Magabiztosnak lenni
Míg az a gondolat, hogy megvitassák, hogyan váltak munkanélkülivé, különösen ha elengedték vagy elbocsátották, zavargássá teheti, ne essen pánikba. Di Santo szerint az önéletrajz hiányosságai nem olyan ritkák, mint gondolnák az álláskeresők.
Armstrong egyetért. "Ha egy vállalat nem érti meg, mi történt a gazdaságunkkal 2008 óta, és az egyénekre gyakorolt hatást, akkor valószínűleg nem akarsz ott dolgozni."
Bár a munkanélküliség bármely időszakával kapcsolatos kérdések megválaszolása kényelmetlen lehet, tudd, hogy nem vagy egyedül. Ha bármire felkészülsz, és bízik a szünet alatt elsajátított készségeiben, akkor ez nagy utat eredményezhet a hézag áthidalásában a jóindulatú és a professzionalizmus révén.
- A meglepő tapasztalat, amelyet nyer, ha időt vesz fel a munkából
- Hogyan magyarázható a hosszú távú munkanélküliség?
- Otthoni szülő? Hogyan lehet megölni a visszatérő önéletrajzodban
