Az álmai társaságát felveszi. Még ennél is jobb, ha van egy csomó nyílása - valójában olyan sok, hogy láthatta magát, hogy alkalmazkodik ezek közül néhányhoz. Több jelentkezést kell küldenie? Végül is, az őket átnéző személy nem tudja, melyik pozícióra van a legmegfelelőbb?
A válasz igen és nem. Igen, a bérleti menedzser azt gondolja, hogy az egyik szerep nyilvánvalóbbnak tűnik az Ön kérelme alapján - de nem, ez nem a legjobb módszer. Mert ahelyett, hogy úgy jönne el, mint valaki, aki annyira szereti a társaságot, hogy bárhová is megy, amellyel megteheti a legnagyobb különbséget - kockáztathatja azt a benyomást kelteni, hogy nem tudta elbomlani. Vagy ami még rosszabb, úgy tűnik, hogy néhány állásra képes, és ennek ellenére nyilvánvaló választás, ha nincs munka.
Ebben a helyzetben voltam (kétszer!), És minden alkalommal csak egy állásra jelentkeztem, és megadtam a számomra megfelelő szerepet. Itt van, hogyan csináltam, és mit ajánlok mindenkinek, aki hasonló helyzetben van:
1. Gondoljon arra, amit igazán szeretne csinálni
Most költöztem egy új városba, és kétségbeesetten kellett visszatérnem a nonprofit szektorba. Nos, a helyi kapcsolattartó, akivel valamelyik barátommal találkoztam, elhagyta ösztöndíj-programvezetőként töltött állását. Nem csak ezt, hanem a szervezet fejlesztési tisztviselője is hamarosan távozik.
Háttér voltam az adománygyűjtésben, tehát a fejlesztési szerep nyilvánvaló választás lett volna. De amint ez a személy leírta a munkáját, sokkal jobban hangzott. Minden, amit csinált, olyannak hangzott, mint amit nagyon szeretek volna csinálni.
Tehát jelentkeztem a közösségi ösztöndíjas program menedzser szerepére - és világossá tettem, hogy ez a szerep érdekel. Természetesen felsoroltam korábbi nonprofit tapasztalataimat, de az önéletrajzomat úgy alakítottam, hogy kiemelje a misszió kommunikációjának átadható képességeit, a kapcsolatok kiépítését., és így tovább.
Ha több pályázatot is elküldtem volna, elvonhattam volna a bérleti menedzsert attól a szerepről, amelyet nagyon szeretem. Tehát ne vegye figyelembe azt a gondolkodásmódot, amely szerint a kívánt munkára jelentkezni fog - plusz azt, amelyre mérkőzésként néz ki, mint tartalékot. Tegye előre a legjobb lábát, és koncentráljon arra, hogy miért felel meg az igazán kívánt szerephez.
2. Legyen őszinte (magaddal) a képesítéseidről
OK, van egy figyelmeztetés. Időnként az a helyzet, amelyben leginkább izgatott, nem nyújt szakasz - teljesen irreális. Ebben az esetben ki kell választania azt a nyílást, amely érdekli (és valójában van egy lövés a továbblépéshez).
Egyszer konzultációt folytattam egy ügyvezető igazgató felvételével kapcsolatban, és egy főiskolai hallgató jelentkezett a szerep betöltésére. (Spoiler: Jelentkezését átadták.) Persze, mindannyian rendelkezünk azokkal az álommunkákkal, amelyek hihetetlenül jól néznek ki. De ha évek óta tartózkodik a tapasztalati követelményektől és nem végezte el azokat a dolgokat, amelyekre a pozíció szükségessé teszi, alapvetően pazarolja az idejét (és a felvételi menedzsert).
Tehát, ha elakad a kettő között, jelentkezzen arra a szerepre, amely jobban megfelel a képesítésének. Ez lehetővé teszi, hogy felépítse azokat a készségeket, amelyek szükségesek ahhoz, hogy végül megszerezzék az álom szerepét.
3. Tartsd nyitva mind a ketten
De mi van, ha egyformán érdekli és egyformán képesített több szerepre? Amikor a The Muse-ba jelentkeztem, nyitott álláshelyek voltak író és szerkesztő számára, és mindkettő nagyon jónak tűnt nekem. Olyan közel volt, mint két pályázat benyújtása.
De a helyzet az, hogy nem akartam mindkét munkát, mindent meg akartam csinálni, hogy egyet bérezzenek (bármi is legyen). Tehát kiválasztottam azt, amelyre egy erősebb koncepciót dolgoztam ki. Választottam az írási pozíciót, és egy Muse stílusú cikket írtam, amely felvázolta képesítéseimet kísérőlevelemként.
Amikor eljuttam a telefon képernyőjére, az interjú készítője megkérdezte, láttam-e a szerkesztő szerepét, és érdekel-e ez. Tehát ezen a ponton kibővítettem álláspontjukat és azt mondtam, szeretni fogom, ha meg tudja adni nekem a két szerep részleteit. Nyílt párbeszédet folytatottunk arról, hogy mennyi írást és szerkesztést szeretnék tenni; és végül technikailag leszállítottam a szerkesztő szerepét, de egy nagyobb írási elemmel, mint az eredetileg igényelt.
Tehát, bár nem javasolnám, hogy több pozícióra jelentkezzen a kapun kívül, ne kerülje el a befogadó menedzserrel folytatott őszinte beszélgetést. Ha megemlíti, hogy valószínűleg jobban érdekli egy másik szerepet, vagy képes arra, hogy más szerepet vállaljon, akkor ez a tökéletes megnyitása annak megemlítésére, hogy ez szintén a szemébe került.
Fantasztikus, amikor az érdeklődő társaságot felveszi. De csak azért, mert több pozíció figyelmezteti magát, nem azt jelenti, hogy mindegyikhez be kell írnia egy alkalmazást. Használja a fenti tippeket annak megállapításához, hogy szűkítheti-e a figyelmét, és elküld egy célzott jelentkezést.
