Két félelmetes szó: a karrier megváltoztatása. Vannak, akik ezt akarják csinálni, de nem tudják, hogyan, mások azt szeretnék, ha sikerülne, de úgy tűnik, nem tudjuk meggyőzni magunkat a lépésről.
Tehát, amikor egy karrierváltási sikertörténetet hallunk a The Muse-nál, ez valóban melegíti a szívünket. Mivel annak ellenére, hogy a története nem valószínűleg a te története, bizonyíték arra, hogy bármi lehetséges egy kis segítséggel és kemény munkával.
Nicole Mesko az egyik ilyen történet. Évek óta a nonprofit szervezeteknél dolgozik a művészetek világában, és kész volt valami újabbra. Meskóval beszéltünk arról, hogy miként dolgozta át a LinkedIn-jét, miközben folytatta és elhagyta munkáját, amelyet szeret, a The Muse Coach Connect segítségével.
Hogyan hallott a The Muse Coach Connect-ről?
Múzeum olvasó vagyok, és láttam a weboldal edzéssel kapcsolatos részét, és azzal a gondolattal játszottam, hogy kipróbálom. Az elmúlt hat évet a nonprofit iparban töltöttem múzeumokkal és művészeti szervezetekkel együttműködve, és úgy döntöttem, hogy meghúzzam a ravaszt és felveszem egy edző segítségét, amikor néhány hónappal ezelőtt elkezdtem munkát keresni a nonprofit világban.
Kivel találkoztál, és milyen programot választottál?
Edzőm Theresa Merrill volt, és a Resume + LinkedIn Review csomagot választottam.
Miért jelentkezett fel egy edzői foglalkozásra?
Azért iratkoztam fel, mert kissé rohadt voltam a munkakeresésem során. Úgy gondoltam, hogy egy edző szakértelmének bevonása hasznos lehet új és eltérő perspektíva biztosításában, valamint annak megértésében, hogy miként lehet a legjobban megközelíteni az álláskeresési folyamatot, és ennek megfelelően testreszabni az önéletrajzomat a kívánt eredmények eléréséhez. Mint valaki, aki iparágváltásra törekedett, úgy éreztem, hogy egy edző ismerete és tapasztalata is hasznos lehet abban, hogy segítsen nekem a legjobban kiemelni az átadható erősségeimet.
Hogy érezted magad az edzői ülésedben?
Izgatott és kíváncsi voltam. Amint megkaptam a visszaigazoló e-mailt az ülésre való feliratkozás után, kapott üzenetet Theresa-tól, amelyben felkértek, hogy töltsek le egy rövid értékelést a karriert érintő kérdésekkel. Azt is kérte, hogy olvassa el az egyik hasznos cikket, amely a személyes márkákkal kapcsolatos, nézzen meg egy nagyszerű TED-beszélgetést Simon Sinek-kel, és ezeknek a tételeknek az alapján kezdjen több felszólalást felhívni a LinkedIn profilomra.
Valóban alulbecsülhető, ha csak azt a szekciót hívjuk, amit én Theresa-val vettem. Több telefonhívásunk volt, amikor áttekintettük az önéletrajzom és a LinkedIn profil átnevezésének folyamatát. Tényleg arra késztette, hogy gondolkodjam azon, hogyan akartam pozícióba helyezni és megnevezni magam, és hogyan kell összefoglalóan mondani a fontos dolgokat. Valójában kemény munka volt! Theresa igazán edzett engem az út mentén és sokat tanított. Mindig elérhetővé tette magát, és felbecsülhetetlen értékű erőforrás volt.
Mi volt a legjelentősebb dolog, amit kihozott a karrier-tanácsadásáról?
Theresa a LinkedIn optimalizálásának és márkaépítésének mûve. Töltöttem tőle tőle a LinkedIn profilom felépítését, a kulcsszavakat és a platform leghatékonyabb kihasználását. Azt mondanám, hogy a legértékesebb dolog, amit tőle tanultam, hasznos tippek voltak a hálózati készségeim továbbfejlesztésének. Kint kell lennie, beszélgetnie és kapcsolatba lépnie az emberekkel - ez a legjobb módja annak, hogy a lábad az ajtóban legyen.
Mi volt a kedvenc része a karrier-coachingnak?
Határozottan a figyelem és a részlet, amelyet Theresa mindent feltett, amiben segített. Úgy éreztem, hogy minden vele érintkező pont felépített, produktív és mozgatja a tűt az anyag szempontjából, amelyen dolgozunk.
Hogy érezted ezt később?
Úgy éreztem, hogy felkészült vagyok - egy retusált önéletrajzra és a LinkedIn profilra, valamint néhány hálózati tippelésre -, hogy továbbra is új és továbbfejlesztett eszközökkel és egy kicsit több bizalommal érje el a járdát!
Aztán mi történt?
Megvitattam a Theresa-tól kapott tanácsot a LinkedIn erejének kiaknázásáról, és futtam vele. Volt néhány nagyszerű vállalkozásom, amelyekben tudtam, hogy szeretnék dolgozni, és egy kapcsolat valamelyikének köszönhetően (valami ilyesmi) egy Royal Caribbean Cruises-i házon belüli toborzó üzenetét láttam, amely azt jelzi, hogy ők szeretnék 2019 elején betölteni a pozíciókat, így felvettem a kapcsolatot és elküldtem az információkat. Az egész onnan játszott.
Mi a munkád most, és hogyan néz ki napi munkája?
A Royal Caribbean Cruises Ltd. program munkatársa vagyok, az újépítés és innováció osztályán dolgozom. Saját csapatom projektmenedzsment támogatást nyújt a flotta modernizálására irányuló erőfeszítésekhez, amelyek újjáélesztik a jelenlegi hajóinkat. Csak egy hónapja voltam a társaságnál, így még mindig tanulom a köteleket, de az élet egy napján több stratégiai, portfólió szintű kezdeményezéssel kell foglalkoznom, az összes jelenlegi projektről készítem az állapotjelentéseket, és projektcsoportok, amelyek biztosítják a feladatok előrehaladását és a projekt referenciaértékeinek teljesülését.
Mi szereti leginkább a jelenlegi vállalkozását?
Csodálom a Royal Caribbean hajóutakat és szeretem a társaság részét képezni, mert igazán hiszem, hogy folyamatosan innovációkat folytatunk és meghúzzuk annak határait, ami a termék-, technológiai és építési innovációkkal lehetséges. A megnövekedett vevői élmény nyújtására összpontosítva a tevékenységünk középpontjában áll, és ez az elkötelezettség minden márkánkban nyilvánvaló. Úgy gondolom, hogy ezek a szempontok együttesen valóban vezető szerepet töltenek bennünk az iparban.
Milyen tevékenységet folytatsz egy szünetnél?
Irodáink a Miami kikötőjében találhatók, és gyönyörű kilátás nyílik a belvárosra. Itt mindig nyüzsgő, és a legtöbb nap az iroda ablakon látom a tengerjáró hajókat. Semmi más, mint ha a hídon áthaladunk, hogy munkába menjünk, és megnézhesd ezeket a hatalmas, fantasztikus hajókat. Amikor napközben el kell lépnem, szeretek ülni az ebédlőasztalnál az irodaházakon kívül és kinézni az öbölbe. Egy napsütéses napon kiváló módszer egy kis pillanatra a dekompresszióra és a kikapcsolódásra.
Ez az a fajta munka, amiről azt gondolta, hogy több éve elvégzi?
Nem feltétlenül - de bizonyos szempontból ennek minden értelme van, amikor figyelembe veszem azokat a dolgokat, amelyek iránt érdeklődést mutattam, és azt az irányt, amelyben az elmúlt években haladtam. A nonprofit adminisztráció során töltöttem be a rendszereket, a folyamatokat és a jelentéstételt, hogy segítsem a csapatok hatékonyabb működését, és számos projektet segített irányítani a kezdetektől a befejezésig. Úgy találtam, hogy nagyon élveztem a projektmenedzsment ezen aspektusait, különösen a lehetőséget, hogy stratégiailag gondolkodjunk a projekttervekről, együttműködjünk a különböző érdekelt felekkel egy projekt mentén, és megtaláljuk a hatékonyabb és eredményesebb működés módját.
Meddig tartott álláskeresése, és hogyan szenvedte el ennek során?
A munkám körülbelül öt vagy hat hónapig tartott, attól az időponttól kezdve, amikor tényleg komolyan kezdtem keresni. Könnyű elkönnyebbülni és csalódni az eredmények hiánya miatt, amikor egy ideje keresett.
Úgy gondolom, hogy a végzet elérésének legjobb módja az, ha jó az idő tervezése és felosztása. Tegyen félre egy bizonyos időt napi vagy heti erőfeszítésre, majd tegye félre, és fordítson időt más érdeklődési körökre és hobbira. Ügyeljen arra, hogy nem fogyaszt téged.
Milyen tanácsot ad Önnek valakinek, aki nehéz helyzetbe kerül?
Ne add fel! Tudom, hogy könnyebb mondani, mint megtenni (bízz bennem, ott voltam), de továbbra is pozitív marad, és nem látja visszautasítást visszalépésnek, hanem egy újabb lépésként közelebb a következő lehetőséghez, és segít abban, hogy egy szintben maradjon, és ne kedvét.
Helyezze el magát barátaival, családjával és kollégáival, akik hisznek benned és támogatnak, tanácsot adnak, és esetleg javaslatokat és új perspektívát kínálnak.
Beszéljen azoknak a vállalatoknak a munkavállalóival, amelyekben dolgozni szeretne, az érdeklődésre számot tartó szakemberekkel és az iparágakban dolgozó személyekkel, akiket keres. Minden beszélgetés valakivel értékes lehet, és valami újat taníthat neked, és soha nem tudhatod, milyen ajtókat nyithat.
És ne félj elérni az embereket és kérdezni. Használja ki a hálózatok hihetetlen erejét.
