Soha nem voltam a legbátrabb munkakeresők között, akit ismertem. Tehát, amikor egy barát megemlítette, hogy kéretlen önéletrajzot küldött egy társaságnak, ez rendszerint csikorgást okozott. Régóta feltételeztem, hogy egyáltalán nincs haszna az ilyen ugrásnak a hitben.
- Miért tenné ezt? - gyakran kérdezem. „Olyan állásra jelentkezett, amely nem létezik!” Amikor toborzó voltam, elkezdtem ezt más fényben látni. Miért? Mivel annak ellenére, hogy a jelöltek nem jelentkeztek egy adott állásra, jelentkezésük általában elég lenyűgöző volt. Az, ha önmagában csak a kezdeményezés kezdeményezi annak elküldésére, sokat tár fel az emberről.
Noha van néhány dolog, amelyet figyelembe kell vennie, mielőtt önéletrajzát elkezdené küldeni, az valójában nem olyan kockázatos (vagy értéktelen) egy javaslat, mint gondolnád.
Három olyan dolog történik, amelyek valószínűleg megtörténnek, ha ezt megteszi:
1. A bérbeadási vezetőket őrizetbe veszi - de nem feltétlenül rossz módon
A bérmenedzser nagyon jól alkalmazkodik a gyakori változásokhoz, de hideg hívás fogadása az álláskeresőtől egy nagyszerű módja annak, hogy legalább egy pillanatra kiszabadítsák őket a játékból. Néhány alkalommal, amikor a beérkező levelek között váratlan e-mailt (vagy még ritkábban nekem címzett borítékot) kaptál, mindig szünetet tettem. És ez nem mindig volt rossz dolog.
Nem titok, hogy mivel a toborzás nehéz feladat, a felvételi menedzserek mindig arra törekszenek, hogy a jelöltek fantasztikusak legyenek. Nem olyan, mintha egész nap nevetnének, és egész nap folytatnák az önéletrajzot, és arra gondolták, hogy ők a döntéshozó. Tehát, amikor egy kéretlen önéletrajz történt az íróasztalamon, mindig egy dolgot mondok magamnak: „Ez a személy bátrabb, mint én valaha is állásra jelentkeztem. És legalább tudom, hogy valóban itt akar dolgozni. ”És figyelembe véve, hogy a jelentkezőknek általában nincs sok idejük felvenni a bérleti vezető figyelmét, ez általában jó dolog.
2. A hátsó égőn ül, de nem sokáig
Tetszik vagy sem, van egy dolog a jelentkezési folyamatban, amely még mindig nagyon valóságos: A folytatódó fekete lyuk.
Néhány vállalat még a jelenlegi kiküldetés iránti kérelem elküldése mellett is folytatja kommunikációját. Más szavakkal, függetlenül attól, hogy az anyagok néha jól néznek ki, van néhány olyan hely, ahol hetekbe telik, hogy visszatérjenek hozzád. És amikor kéretlen önéletrajzot küld, ne feledje, hogy a toborzóknak számos nyitott, felsorolt szerepe van, amelyekkel jelenleg dolgoznak. És ezek a szerepek elsőbbséget élveznek, még akkor is, ha a dolgod jó. Minél hamarabb meg tudják tölteni ezeket a feladatokat félelmetes emberekkel, annál hamarabb megkereshetik bármi másat, amelyben már rájuk várnak.
Tehát, amikor elküldi anyagait egy vállalatnak, készüljön fel arra, hogy várjon egy kicsit a válaszra. Ez semmi személyes - csak a toborzók elfoglalt ütemterveinek szerencsétlen eredménye mindenhol. Néhány hét után nyugodtan kövesse nyomon, de ne váljon túlságosan formára, ha hosszú ideje nem hall. (Vagy bizonyos esetekben valaha is.)
3. Végül nagyon, nagyon komolyan lehet venni
A nem célzott önkéntes önéletrajz elküldésével, amely teljesen céltalan, és egy e-mail kíséri, amely csak a következőt mondja: „Állást keresek” nem jut el messze. De ha időt vett igénybe, hogy megértse, mit csinál a vállalat, milyen kihívásokkal jár, és hogyan tud beleférni (még akkor is, ha jelenleg nem szerepe van Önnek), a menedzserek felvétele egyenesen a jelöltjeikbe . Igen, ehhez olyan e-mailt kell írnia, amely inkább kísérőlevélként szól. És igen, ehhez meg kell találni a megfelelő embert, aki elküldené ezeket az információkat. És nem, az általános beérkező levelek mappája nincs a megfelelő helyen.
Ha olyan szerepet tölt be, amelyet még nem tettek közzé, de hamarosan meg fog jelenni, akkor akár hallhat tőlük egy információs interjú ütemezésére. Tehát, bár nem kért pályázatot küldött egy létező állásra, Ön az interjú folyamatának részese lesz .
Bizonyos esetekben a toborzók valóban meg akarnak találkozni veled egy olyan szerep miatt, amelyen dolgoztak, mert látnak valamit benned. Más körülmények között megfontolhatja a szabadúszó munkát. És másokban egyszerűen jó benyomást kelt a bérleti menedzserre. De amíg átgondolja magát a jelentkezését, általában nem okoz veszélyt a kockázat vállalása.
A nyitott (vagy akár létező) pozícióra vonatkozó önéletrajz küldése félelmetesnek hangzik, de ennek nem kell lennie. Ha felkészül a ugrásra, csak győződjön meg arról, hogy időt fordított-e a vállalat jelenlegi kihívásainak felkutatására, és világossá tette, miért lenne a tökéletes ember ezek kezelésére. Amikor elvégzi ezt a két egyszerű lépést - ugyanúgy, mintha ténylegesen kiküldött állásra jelentkezne - a legtöbb toborzó nem bánja, hogy megkapja az önéletrajzát. Valójában akár izgatottak is lehetnek, ha látják, hogy egy ilyen fantasztikus ember ilyen aktív érdeklődést mutat a társasága iránt.
