A nap 2009. január 14 volt, de még mindig úgy érzi, mint tegnap.
Az asztalomnál ülve éreztem egy csapot a vállamon. Amikor megfordultam, a csoportom vezetője fogadta, aki azt kérdezte: „Kérem, tudjon lenni lenni az irodámnál?” Tudtam, hogy vége. Bájosan követtem őt, mint egy gyerek, akit az igazgató irodájába kísértek, és a szívem ellenőrizetlenül dobogott.
A beszélgetésünk csak egy-két percig tartott. Köszönetet mondott a munkámért és azt mondta, hogy nehéz idők voltak. Vágásokat kellett végezni. Átadta a HR képviselőnk számát, és a legjobbakat kívánta. Pillanatokkal később felkértek, hogy hagyjak el az épületből.
Csak hat hónapig voltam befektetési banki elemző. Tekintettel arra, hogy 2008-ban csatlakoztam a céghez, tudtam, hogy az ipar furcsa helyen működik. Hetek óta tartottak beszédeket az elbocsátásokról, és benső érzésem volt, hogy amikor jönnek, bekerülnek.
Nem tévedtem.
A következő négy hónapot munkára kerestem. Nem emlékszem, hogy hány szerepet töltöttem be, de mire találtam a következő szerepemet, interjút készítettem 20 vállalattal és 65 emberrel. Az életem négy hónapos periódusa nehéz volt, és egész idő alatt harcoltam a lelkesedéssel. Végül azonban az elbocsátás nélkülözhetetlen tanulságokat tanított nekem.
1. A saját tulajdonosa
Amikor felmondást kaptam, ésszerűsíteni akartam miért történt. Akartam hibáztatni a piacot. Ujjaimat akartam mutatni a kollégákra. De a nap végén elszámoltatható voltam. Valójában voltak olyan projektek, amelyekben a várakozásaim alatt voltam, és bár teljesítmény miatt nem kaptam elbocsátást, azt hiszem, valószínűleg megkerültem az elbocsátásokat, ha legjobb szereplõm lett volna. Természetesen mindig könnyebb megmondani, hogy mit kellett volna tennie, visszatekintve.
Függetlenül attól, hogy elbocsátottak vagy elbocsátottak -, mások hibájának próbálkozásával csak a dolgok válnak rosszabbá. Még akkor is, ha minden, ami az irodában történt, a kezedben van, ellenőrizheti, hogyan reagál erre. És soha senki nem mondta, hogy a körüli ülés és az ujjak mutatása vezették őket a következő lehetőségükre.
2. Helyezze perspektívaba
Kutatásom során interjút készítettem és 19 vállalat elutasította. Végül megtanultam kezelni az elutasítást a dolgok perspektívába helyezésével. Hosszú sétákon való részvétel, könyvek olvasása és más emberek kiszolgálása lehetővé tette számomra, hogy kilépjek az általam éreztetett csalódástól és egyértelműen gondolkodjak.
Amikor egy olyan karrier-válság közepén áll, amely úgy érzi, mintha átveszi az életed, lépjen hátra egy lépést hátra, hogy azokra a jó dolgokra összpontosítson, amelyek az életedben nagyon szükségesek. Lehet, hogy úgy érzi, hogy ez a világ vége, de a dolgok nagy rendszerében ez valószínűleg csak egy kis visszaesés.
Ne érts félre: Munkanélküli és egyre növekvő számlaszámlát látni stresszes. De újabb állást fog kapni, és ez végül csak egy pillanatra jelent meg a karrierje során.
3. Keressen mentorokat
Erős vagy, tehát nem kell mások segítségére, igaz?
Bármilyen ostoba is hangzik, ezt a megközelítést alkalmaztam, amikor elengedtem. Bizonyítani akartam, hogy független vagyok, hogy egyedül tudom kezelni. Több hetet töltöttem azzal, hogy egyedül próbáljam ezt megcsinálni, mielőtt egy közeli barátom segített megérteni, milyen bolond voltam.
Mivel rájött, hogy útmutatásra van szükségem a keresés során, félretette a büszkeségemet (nehezebb, mint amilyennek hangzik), és elkezdtem mentországi pályafutást keresni. Azok az emberek, akikkel ebben az időszakban kapcsolatot létesítettem, elengedhetetlennek bizonyultak. Tanácsot, bátorítást és bizonyos esetekben munkalehetőségeket nyújtottak.
Ahogyan a LinkedIn elnöke, Reid Hoffman elmondta: "Bármennyire is ragyogó az elméd vagy a stratégiád, ha szólójátékot játszik, mindig veszítesz egy csapat számára."
A MUNKÁNK elvesztése valóban szar
Szerencsére ismerünk egy csomó félelmetes céget, akik éppen most bérelnek fel
Csodálatos munkahely így
4. Összpontosítson arra, amit meg lehet tanulni
Az elbocsátás arra kényszerített, hogy komolyan gondolkodjam azon, mit szeretnék tenni az életemmel. A gondolkodás ezen idején gondoltam először, hogy a pénzügyi karrier nem megfelelő. Noha több éven keresztül nem állnék át az emberi erőforrásokra, ez az időszak motivált arra, hogy befelé nézzek, és jobban megértsem erősségeimet és törekvéseimet.
Nem lennék volna ott, ahol most vagyok, ha nem lennék abban a munkanélküliségi időszakban, hogy elgondolkozzam, mi hiányzik a szerepemből, és mi nem.
Munka elvesztése nem kellemes. Nem fogom megpróbálni neked cukrozni. A vártnál hosszabb munkanélküliség során voltak olyan napok, amikor vereségnek éreztem magam. De az a gondolatomban nincs kérdés, hogy az élmény végül erősebb lett-e.
És a következő munkám során elmondhatom, hogy minden eddiginél keményebben dolgoztam a siker biztosítása érdekében. Meg fogod élni ezzel, és jobb leszel vele, még akkor is, ha ezt nem tudod megérteni.
