Új munkalehetőség szempontjából kulcsfontosságú, hogy megtalálják a kísérőlevelek, az önéletrajzok és a LinkedIn profilok rendetlenségét, és kitűnjenek a kitűnésről. De ha rossz okokból áll ki, akkor az hátrányosan befolyásolja a sikeres lövés esetét.
A gyorsan növekvő bejövő marketing és értékesítési szoftverekkel foglalkozó HubSpot munkatársaként rengeteg önéletrajzot olvastam, és napi rendszerességgel sokakkal interjút készítettem. A pályázók gyakran megpróbálják kreatív oldalukat becsapni, és valamivel kissé másokat tenni, amelyek lehetővé teszik személyiségük ragyogását. Néhányuk sikeres - és a HubSpot fantasztikus munkavállalói bázist és kultúrát tudott felépíteni, azonosítva őket. Mások, mint gondolnád, minden rossz okból kitűnnek.
A karrierem ezen a pontján a nevetséges dolgok listája, amelyet láttam a postaládámban, nagyon hosszú lett és túl jó ahhoz, hogy ne ossza meg. Így íme néhány a legrosszabb (és leginkább megdöbbentő) hibát, amelyet láttam a pályázóknak, és néhány tippet arra, hogyan lehetne elég különbözõ ahhoz, hogy álmainak munkáját anélkül megbotránkozhassa:
1. hiba: Címzett levél címzése az „Ahoy there” címre, majd egy e-mailt követve, amely a „Sup Leslie?” Címre vezet.
Ne tévessze be magát abban, hogy kényelmesen alkalmi, ha elhagyja a professzionalizmust. Időnként a munkakeresés és az interjú folyamatának stressze robotokká változtatja az embereket - amelyek, ne értsem félre, szintén kiesés -, de az inga másik végére fordulnak, és minden professzionális józan észtől elhagyják, A kommunikáció nagyon egyszerű köröm lehet a koporsóban. Ne felejtsen el használni a nyelvet, amelyet a főnökével folytatott beszélgetés során használ.
2. hiba: Mérföldkő hivatkozása arra, hogy a tavalyi évben félkövér betűkkel érte meg a „quotia” kifejezést, hogy vezesse az értékesítési önéletrajzát
Természetesen nem én vagyok az első, aki ezt mondja, de egyszerűen nem tudom elég hangsúlyozni: Mindent le kell olvasni! A helyesírás-ellenőrzés segít, de ez nem elég. Be kell néznie az összes elküldött dokumentumot és e-mailt finomfésű fésűvel, hogy megbizonyosodjon arról, hogy minden i-re pontozott-e, és hogy keresztbe van-e téve. Ha nem fordít ilyen figyelmet a részletekre az állásfoglalásban, akkor hogyan számíthat arra, hogy a leendő munkáltatók azt hiszik, hogy bele fogják foglalni a munkájába, amelyet a nevükben végeznek?
3. hiba: A „találj meg a MySpace-en” cselekvésre ösztönző tényezőt a hatoldalas oldalra
Először is, egyszerűen nincs oka annak, hogy önéletrajzának hat oldal hosszúnak kell lennie - nincs esély arra, hogy egy toborzó olvassa el mindet. Lehetősége van arra, hogy részletesebben megtapasztalja tapasztalatait a személyes interjúk során, de egy önéletrajz benyújtása, amely az első oldalon túlmegy, szinte egy biztos módszer annak biztosítására, hogy soha ne kapjon rá esélyt.
Amíg a témánkban vagyunk: Mivel a hely újrabecslése értékes, ügyeljen arra, hogy okosan használja, és tegye relevánssá azt a társaságot, amelybe jelentkezik. Ha azt kérdezi egy olyan marketingorientált vállalattól, mint a HubSpot, hogy megtalálja Önt a MySpace-en, akkor egy hatalmas vörös zászló jelenik meg, amely szerint nem ismeri a jelenlegi marketing trendeket és gyakorlatokat. (Side note: Ezen a ponton a MySpace-re való hivatkozásnak hatalmas piros zászlót kell jelentenie bárki számára.)
4. hiba: Mondjuk a toborzónak: „Nem vagyok a legédesebb eszköz a fészerben”, vagy a kísérőlevelet „árulónak vagyok”
Senki sem tökéletes, ez biztos, de feltétlenül nincs szükség proaktívan kiemelni hibáit kísérőlevélben vagy interjúban. Ennek ellenére gyakori, hogy a toborzók és a vezetők egy interjú során kérdezik a gyengeségekről. Ha és mikor, akkor bölcsen válasszon, és beszéljen olyan tulajdonságokról, amelyekre pozitív pörgetést is adhat. (Így van.) Általában véve, hogy árulónak lenni szinte nincs megváltó tulajdonsága.
5. hiba: A telefon képernyőjén észreveszi, hogy „emberek emberei vagyok az emberek emberei”, majd az interjúban önmagára „szenvedély erőművére” utal.
Gondolkozz mielőtt beszélsz. Az új munka megkérdezése idegesítő lehet, de ott van, hogy jó benyomást kelthessen, és remélhetőleg valódi, pozitív módon álljon ki. Ha furcsa labdát, értelmetlen metaforákat vagy kifejezéseket használ önmagának vagy a munkájának leírására, az éppen ellenkezőleg jár - úgy tűnik, hogy úgy tűnik, mintha a bérleti menedzsernek szájszolgáltatást nyújtana ahelyett, hogy megosztaná azt, amit reálisan meg tud tenni.
Ehelyett gyakoroljon az interjú elõtt, úgy, hogy felkészült módon járjon el róla, hogy önmagáról beszéljen. És ha szüksége van egy pillanatra a feltett kérdés megválaszolására, szánjon időt arra, hogy összegyűjtse gondolatait, ahelyett, hogy az első eszébe jutott volna. Az átgondolt és jól beszélt, illetve a gyorsan válaszolható alkalmazás megváltoztathatja a nevét a felvételi lista tetejére.
