Fontos, hogy megérkezzen egy interjúra, amely előkészített, csiszolt és profi megjelenésű. Tudod, hogy meg kell prognosztizálnia a bizalmat, fel kell készülnie arra, hogy válaszoljon a leggyakoribb interjúkérdésekre, és kéznél legyen az önéletrajz másolata. Ez a 101. interjú.
Azonban a legtöbb jelölt megbotlik a kutatási folyamat. Vagy ennek hiánya. Olyan sok jelölt ül le a munkaerő-menedzserre, aki kész beszélni képesítéséről - mégsem tud semmit arról, hogy pontosan miként fogják segíteni a társaságot a jelenlegi igényeinek.
De nem te! Időt töltenek a munkaköri leírás szoros olvasásával, a csapat jelenlegi fájdalmi pontjainak megismerésével, a szervezet küldetésének megállapításával és egy kis közösségi média ásásával. Valójában elég jól kutatottnak érzed magad.
Légy nagyon óvatos, ha tudod, hol áll a kutatás, és megkezdődik a követés. Íme néhány konkrét pillanat bármilyen interjúban, amikor átléphette ezt a vonalat, és nemcsak a „nem” halomba kerülhet, hanem a „távol tarthatja ezt a személyt” is.
Amikor kutatja a társaság alapítóját
![](http://i.go-travels.com/img/advice/596/few-signs-youve-taken-your-interview-research-too-far.jpg width=780 />
<a id="menu-2"></a><h2>GIF a Selena GRPC jóvoltából.</h2>
<p>Igen, tudnia kell a vezérigazgató nevét és egy kicsit háttérképét. Szeretné, ha jól ismeri a vállalat küldetésének nyilatkozatát és ennek a személynek a társaság történetét. (Új? Úgy találta meg?)</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>De nem, nem szabad elmondani a három legjobb sivatagi sziget-filmet, a középiskolai évkönyvét, vagy a kutya nevét. Van a hit, hogy a tudás hatalom, és akkor van olyan tudás, amely felkiáltja a „Stalker!”</p>
<a id="menu-3"></a><h2>Amikor megismeri magát a vállalati kultúrával</h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/596/few-signs-youve-taken-your-interview-research-too-far-2.jpg width=780 />
<a id="menu-4"></a><h2>GIF a Memes Vault jóvoltából.</h2>
<p>Hasznos, ha alapvető ismeretekkel rendelkezik a vállalati kultúráról, mielőtt interjút kezdene. Először is, ezen ismeretek birtoklásával választhat az öltöny és a hétköznapi öltöny között. És segítheti az interjú készítését az interjúkészítővel.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:block" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="4175470618" data-ad-format="auto"
data-full-width-responsive="true"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>Szégyentelen módon pislog az interjúkészítő szociális média-fiókjain, és megnézi - és tetszik - a jamaicai családi kirándulásról szóló összes legutóbbi fényképét, amely azt mondja, hogy a) nincs élete, és b) nem ismeri az elfogadható közösségi média normákat. . Nem mond semmit arról, hogy mi lenne bele.</p>
<a id="menu-5"></a><h2>Amikor elolvassa a vállalat küldetési nyilatkozatát</h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/596/few-signs-youve-taken-your-interview-research-too-far-3.jpg width=780 />
<a id="menu-6"></a><h2>GIF a Go Go Gifs jóvoltából.</h2>
<p>Nem kell memorizálnia a weboldal „Rólunk” oldalát, de rendelkeznie kell elképzelésével arról, hogy mi áll a vállalat, és milyen irányba vezet. Valószínűleg bölcs dolog egy pár tényt feltartani a hüvelyén.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>A Google, mint egy kétségbeesett álláskereső, nem az. És semmiképpen sem javasoljuk, hogy elrejtőzzön az interjúkészítő házán kívül annak reményében, hogy megtudja valami közös dolgot, amelyet megbeszélhet a holnap interjúban. Csináld házi feladatot, de ne próbálj meg elegendő információt gyűjteni az értekezés írásához.</p>
<a id="menu-7"></a><h2>Ha felnézi a felvételi menedzser felfedezését a Facebookon</h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/596/few-signs-youve-taken-your-interview-research-too-far-4.jpg width=780 />
<a id="menu-8"></a><h2>GIF a World of Buzz jóvoltából.</h2>
<p>Valójában ez csak szükségtelen. Mit fog megtudni a Facebook alkalmazásmenedzseréről, amely segít az interjúban? Hacsak nem állami szereplő, valószínűleg semmi. Tehát inkább forduljon a LinkedIn-hez, ha jobb képet szeretne kapni az adott személy karrierjéről és értékeiről.</p>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:336px;height:280px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="5787935184"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script><p>Csak akkor nézze meg ezeket a szerencsétlen fényképeket, ha azt akarja garantálni, hogy az interjú rendkívül kellemetlen, ha véletlenül olyan friss státuszt jelenít meg , amelyről nem szabad tudnia . Mivel komolyan, ez a közösségi média követése legjobban az Ön volt tagja számára van, nem a jövőbeli főnökének.</p>
<a id="menu-9"></a><h2>Amikor kutatja a vállalat eredetét</h2>
<p align=)
![](http://i.go-travels.com/img/advice/596/few-signs-youve-taken-your-interview-research-too-far-5.jpg width=780 />
<a id="menu-10"></a><h2>GIF a Twenties Chic jóvoltából.</h2>
<p>A pozitív hozzáállás megtervezése és az interjúkészítő szerepének ismerete természetesen fontos, ám túlságosan messze túl messzire jut az információ a kedvenc ebédhelyéről, arról, hogy hogyan vesz kávét, vagy amit elmúlt nyáron olvasott.</p>
<center>
<script async src="https://pagead2.googlesyndication.com/pagead/js/adsbygoogle.js?client=ca-pub-1427824399252755" crossorigin="anonymous"></script>
<ins class="adsbygoogle" style="display:inline-block;width:580px;height:400px" data-ad-client="ca-pub-1427824399252755" data-ad-slot="3871104749"></ins>
<script>(adsbygoogle=window.adsbygoogle||[]).push({});</script>
</center><p>A nemrégiben kezdeményezett vállalati kezdeményezés vagy a közelmúltban beszerzett bevételek megmutatása sokkal messzebbre juttatja Önt, mint annak a ténynek a megsértése, hogy mindketten rokonszenvedtek a Monsters és a Men iránt. Legyen profi, ne hülye.</p>
<a id="menu-11"></a><h2>Amikor megtervezi az interjúruhát</h2>
<p align=)
A GIF jóvoltából a TV Recappers Anonymous.
Vegye figyelembe a társaságot, és mit tud róla. Öltöztesd professzionálisan annak alapján, hogy hol beszélgetsz (ez egy kávézó, az iroda, egy boldog óra?). De bárhol is legyen, ne viselje ugyanazt, mint az interjúja. (Hogy azt is tudhatná, hogy ezt megteszi, az a legjobb, ha nem fedezi fel.)
Ja, itt van egy szakértői tipp: Tervezze meg előre ruháját, mivel nem ajánlott a reggelt lerázni és kockáztatni a késleltetést, mert nem tudja kitalálni, mit kell viselni.
Amikor megjegyzi a fontos vállalati tényeket