Az a tény, hogy jobban extrovertált vagyok, mint az introvertált, nem azt jelenti, hogy nem értékelem egyedül az időmet. Nem mindig akarok beszélgetni, bekapcsolódni a Slackba, megszólalni a véleményem a találkozókban, sőt még nem is mérlegelni akarom, mi a csapatunk menjen a következő hónap ebédére.
Időnként a legjobban érzem magam, amikor visszavonulok, odafigyelve a munkámra, és óvatosan használom a hangomat. Ez az utóbbi időben különösen igaz, tekintettel az intenzív politikai környezetre. Biztosan találtam némi kényelmet a barátokkal, a családdal és a kollégákkal való kapcsolattartásban - mind személyesen, mind online módon -, de nagyon sok vigaszt is találtam egy csendes szentély igénylésekor, és úgy döntöttem, hogy átölelöm a csendesebb oldalomat, amikor okos, koherens úgy tűnik, hogy a szavak kudarcot vallnak.
Miközben kétségtelenül olvastat cikket cikk után arról, hogy miként (és miért) beszélhet először az üléseken, hogyan lehet kényelmesebbé tenni az ötletgyűjtő üléseket, hogyan reagáljon, ha a főnöke a helyszínre helyezi, biztos lehetsz benne, hogy te, én barátom, teljesen, 100% -ban rendben, ha még nem sok mondanivalója van.
Ez az alulértékelt tény, ezért értékeltem olyan közelmúltbeli, introvertált, kedves Allison P. hozzászólást, aki ezt mondja egy cikkben: „Csendes lenni nem karakterhiba”.
Nem kell mentségülnie, vagy elnézést kérnie azért, aki vagy.
Egy rövid mondat, amely ilyen erős emlékeztető. A szerző arról beszél, hogy évekkel és évekkel később érkezik erre a megvalósításra, amikor azt mondják, hogy inkább távozzon, hogy többet kell beszélnie. Lehet, hogy 20 furcsa évbe telt, hogy elfogadja a csendes természetét önmagának szerves részeként, de legalább kitalálta.
Ha valaha végzett személyiségteszttel, vagy ha merészen azonosítja magát egy introvertának, remélhetőleg Ön is ismeri és szereti a hideg viselkedését. És ha ambiciózus vagy, mint én - néha nagyon hangos, máskor csendes és visszahúzódó -, akkor tudja, hogy nincs mire bocsánatot kérni.
Nem kevésbé intelligens, sikeres vagy értékelt azokon a napokon, amikor kevésbé hajlandó beszélgetni, még akkor is, ha ez a legtöbb nap. Ön továbbra is fontos közreműködő a csapatában és a társaságában, és remélhetőleg felismerték ezt a folyamatos kemény munkájuk és eredményeid révén.
A „te csinálod” továbbra is népszerű mantra, és remélhetőleg mindig is így lesz.
