Nem túl régen megnéztem a LinkedIn profilomat és azt gondoltam: „Hú, már egy ideje megvan a jelenlegi címem - majdnem két évig.” Ez sokkal hosszabb, mint a múltban más pozícióm volt, mielőtt elkaptam volna. támogatni. Arra gondoltam, vajon van-e valami baj velem, vagy van még valami, amit tennem kell annak bizonyítására, hogy képes vagyok ugratni.
Amikor megkérdeztem magamtól, hogy néz ki ez a következő lépés, rájöttem, hogy nem mindig rossz, ha néhány évig ugyanazt a címet kapom. A saját ördögök támogatójának játszására természetesen vannak olyan esetek, amikor ez nem jó jel. Vessen egy pillantást mindkét forgatókönyvre.
Jó, ha ugyanazt a címet kapjuk, ha lehetőséget kap új projektek vezetésére
Bármi bosszantó is lehet, ha előléptetés formájában nem kap elismerést a kemény munkáért, ez nem feltétlenül jelenti azt, hogy a csapattársak nem támaszkodnak rád fejlettebb projektekre, mint ahogyan azt a jelenlegi beosztásuk sugallja.
Vessen egy pillantást a jelenlegi teendők listájára. A főnöke elkezdett bizalommal látni valami igazán fontos kezdeményezést? Úgy érzi, hogy továbbra is méltányos kártalanítást kap Önnek? Ha a válasz mindkét kérdésre igen, akkor valószínű, hogy a súlyosztálya fölött dobsz, és mindenki, aki körül van, felismeri.
Nem jó, ha ugyanazt a címet kapjuk, ha a felelősség nem változott
A fedélzeten érdemes lehet némi lelket keresni, ha ugyanazokat a feladatokat végzi, amelyeket a szerepe során az első néhány hónapjában kiosztottak. Noha számos tényező játszhat szerepet, esélyünk van arra, hogy még mindig megteszed ezeket a dolgokat, mert senkinek sem bizonyítottad meg, hogy egy kicsit jobban tudsz kezelni.
Ha nem biztos benne, hogyan teljesítenek, ne félj egy kis visszajelzést kérni a főnöktől, hogy világosabb képet kapjon arról, hogy mi folyik valójában (ez az e-mail sablon). Lehet, hogy nem tetszik, amit hall, de tudni fogja, mit kell dolgoznia a karrierjének következő lépéséhez.
Jó, ha ugyanazt a címet kapjuk, ha új készségeket tanulunk
Persze, hogy csalódást okozhat, ha készségeket ad hozzá az eszköztárhoz anélkül, hogy a főnöke hátulján lenne javítás vagy emelés. Ugyanakkor nem mintha el kellene hagynia ezeket a képességeket, ha úgy dönt, hogy távozik.
Ha csalódottnak érzi magát, ne feledje: sokkal jobb helyzetbe helyezheti magát, hogy a közeljövőben új (és régebbi) szerepet szerezzen.
Nem jó, ha ugyanaz a címe van, ha unatkozol
Itt van a helyzet: ha unatkozik a munkahelyén, és a felelőssége nem változott sokat az elmúlt években, akkor csak szolgaságot csinál magának.
Keres növekedési lehetőségeket? Ön önként vállalkozik olyan dolgok iránt, amelyek kívül esnek a kényelmi zónán? Ha nem, akkor a címváltoztatás hiánya valószínűleg tükrözi a jelenlegi erőfeszítés szintjét.
Rendben, ha ugyanazt a címet kapjuk, ha nincs nyitott feladat a belépéshez
Ha csak néhány vállalatnál dolgozik, akkor a csapatának valószínűleg nincs végtelen összege az emberek szándékos népszerűsítésére. Lehet, hogy sok munkát végez - és ez sok lehet a munkaköri leíráson túl -, de az igazság az, hogy a helyzet az, hogy jelenleg egyszerűen nincs hely senki promóciójára. És bár ez bosszantó, ez semmiképpen sem tükrözi a munkádat. Egy bizonyos ponton felismerik Önt erőfeszítéseidért.
DOLGOZOTT, HOGY MINDEN FOGLALHATÓ MUNKA?
Ne aggódjon, és csak vess egy pillantást.
csodálatos lehetőségek így
Nem helyes, ha ugyanazt a címet kapjuk, ha nyitott szerepkörre jelentkezünk
Én vagyok az első, aki folyamatosan elmondja magamnak, hogy nem vagyok képesített vagy nem vagyok kész az előmenetelre. Ez egy kényelmes hely a lakáshoz. Ennek a mentalitásnak az a hátránya, hogy soha nem teheti magát olyan helyzetbe, hogy kiderítse, képes lett volna-e képesíteni.
A „nem” meghallgatása soha, soha nem szórakoztató. De ha folyamatosan elutasítja a lehetőségeit, hogy lépést tegyen a karrierje során, akkor soha senki nem fogja erőltetni rá.
Az az igazság, hogy az előléptetés hatalmas bizalomnövelő, így csak természetes, ha szorongást érünk el, ha nem olyan gyorsan érkezünk el, mint gondolnád. De vessünk egy másik pillantást a jelenlegi munkahelyzetre.
Ha túlságosan túlmegy és valóban úgy gondolja, hogy megérdemel egy új címet, ne félj megbeszélést kezdeni a főnökével. Kényelmetlen ezt csinálni? Nézze meg ezeket a tippeket a cím megváltoztatásának kéréséről. Nem gondolja, hogy ez a legjobb megoldás az Ön számára (vagy már kipróbálta)? Nos, akkor talán ideje új munkát keresni.
