Igen, nem igazán ritka az irodában találkozni egy másik jelentõs emberrel. És bár jó lenne, ha minden kapcsolat tökéletesen alakulna ki - a mondás szerint néhány békát meg kell csókolni.
Szóval, mi történik, amikor te és a kockabarátod randevúztok, és úgy döntöttek, hogy külön utat választanak?
A csapadék kezelése - napi 10 órával, hetente öt napon egy közvetlen jelentésekkel, főnökökkel és társaikkal teli iroda előtt - túl szörnyűnek érezheti magát a túlélés érdekében. De ha éppen feloszlatott valakivel, akivel dolgozik, ez nem azt jelenti, hogy el kell kezdenie az önéletrajzát.
Egy kicsit perspektívan, némi őszinte (bár a kárhozatra méltó) megbeszélésen és egy kicsit okosan megkönnyíti a helyzet fájdalmát és esetleges kínosságát - és nem kell kockáztatnia, hogy feláldozza hírnevét vagy teljesítményét munkahelyén, bármelyik. Ezek a lépések segítenek Önnek átjutni.
Szerezz egy Pre-nup-ot
Tudom, hogy nem házasság, de az igazgató ugyanaz. Ha nem csak papír klipeket és másológépeket szeretne megosztani kollégájával, akkor beszélnie kell vele. Nem kell jogi megállapodást kötnie, vagy bármi mást, de annak megbeszélése, hogy miként reagálhatnak mind a szétválás utáni reakciók, mindkettőnek elősegíti a felkészülést - minden esetre.
Például hajlamos vagyok egy kicsit - mondhatjuk - szarkasztikusnak lenni egy-két pint után egy kollégával a rossz nap végén. Legutóbb, amikor egy munkatárssal randiztam, szíveszett voltunk, még mielőtt hivatalosan párunk lettünk, és megállapodtak abban, hogy elbújunk egymással irodánkban boldog órákban, ha feloszlatunk. Ez is jó dolog - mert végül széttépettünk, és a kitörés utáni kirándulásokon az egymás elkerülése hozzájárult ahhoz, hogy egyikünk sem mondjon valamit, amit sajnálunk, vagy jelenetet készítsünk kollégáink előtt.
Tudom, hogy ez nem romantikus, és kissé pesszimista lehet a kapcsolat kezdetén. A rosszabb forgatókönyv becsületes értékelése azonban segíthet abban, hogy megegyezzen abban, hogyan kell kezelni a nehéz helyzetet egy kissé kevésbé gyomorzsugorító konfrontációval -, és segít elkerülni azt a érzést, hogy „most új állást kell kapnom”, ha a kapcsolat véget ér.
Tervezze meg tanfolyamát
Mielőtt elkezdenék randevúzni a munkatársammal, majdnem egy évig együtt dolgoztunk. Ezt megelőzően kétlem, hogy emlékszem-e arra, hogy egy adott napon dolgozik-e, nem beszélve ingének színéről. De miután megkezdtük a randevúkat? Hirtelen mindkettőnk megkapta ezt a szuperhatalmat, ahol mindig úgy tűnt, hogy be van hangolva a másikhoz.
Ez nagyszerű, ha randevúzol és izgatottan látja a másik jelentős embert. De a szakítás után? Nem túl sok.
Az irodai konyhában a „mi” kávészünet alatt egy szerencsétlen bejáratás után úgy döntöttem, hogy a közvetlen beszámolók előtt sírom, valószínűleg nem sokat tettem a hitelességem bizonyítása érdekében. Tehát összegyűjtöttem a bátorságomat, megharaptam a nyelvemet, és végigfutottam a napomat, pontosan mindent megtettem, ahogy mindig volt, megjegyezve, hogy hol vagyok, amikor és amikor befutottam.
Felfegyverkezve ezzel az információval, felvázoltam a potenciális veszélyzónáimat és ennek megfelelően módosítottam az ütemtervemet. Ahelyett, hogy minden nap 12:15-kor elmentem ebédre, 11: 50-kor kezdtem elmenni. Megváltozott az út a nők szobájához is - amely nemcsak a legrövidebb út volt, de korábban nagyszerű flörtölési stratégiaként is szolgált -.
A felbomlást követő első hét végére szinte teljesen kiküszöböltem a vele szembeni kitettséget. A reggeli kávéfutás idejének megváltoztatása természetesen nem törölte őt a memóriámból, de néhány egyszerű változtatás nagyban hozzájárult ahhoz, hogy minimalizáljam a munkahelyi gyakoriságot, és jelentősen csökkentsem a kínos irodai összeomlás esélyét. .
Hívjon megerősítéseket
Ennek ellenére, bár elég jól tudtam a forgalomtervezést, lehetetlen volt teljesen elkerülni őt. Mindketten menedzser voltunk, és hetente vezetői üléseken kellett részt vennünk. Az első találkozásunk, amely a szétválást követő szakaszban volt, bélbevágó katasztrófa volt. Mindketten elfoglaltak vagyunk és végül az utolsó két érkeztünk, csak két szék maradt balra - közvetlenül egymás mellett. Mindketten annyira kellemetlenek és zavartak voltunk; Nem hiszem, hogy egyikünk hallott volna egy szót, amelyet az egész órában mondtak.
Fogadom, hogy soha többé nem hagyom, hogy ez megismétlődjön, két egyszerű lépést megtettem a jövőbeni szoros találkozók elkerülése érdekében: Korán érkeztem, és megerősítéseket hoztam.
Néhány perccel az ülésünk előtt egy vagy két vezetõtársammal felkerekítettem kávét, mielõtt elindultunk a konferencia terembe. Amikor megérkeztem, legalább egy másik személyt előre megválasztottam, hogy üljek mellette, és valakit, akire a figyelmemet összpontosítsam, így nem bámultam az ajtót, miközben bement.
A lecke a következő: Csak néhány finom taktika segítségével sikerül együtt lennie egy szobában, miközben továbbra is szembesül a szokásos, profi, önmagával.
Tegyen úgy, mintha a főnöke figyeli
Nem tudok rólad, de amikor tudom, hogy a nagy parókák figyelnek, meggyőződök róla, hogy a legjobb viselkedésemmel járok-e. És miután feloszlottunk egy sarokkal, a kocka kockajában, meg akartam lenni abban, hogy nem engedtem, hogy az érzelmeim a lehető legjobban részesüljenek az irodában. Tehát úgy tettem, mintha a főnököm minden lépést figyelt volna.
Azáltal, hogy elképzeltem, hogy a menedzser megfigyel engem - amit könnyű volt megtenni, mivel teljesen képes volt rá -, számomra könnyű volt fenntartani az érzelmemet és a polgárokat. Ennek eredményeként soha nem vesztettem el a hűvöm, függetlenül attól, hogy valaki néz-e vagy sem.
Nincs bevonva cukorral - a szétbontás szar. De ha meg kell tennie, és történik egy kollégával, akkor nem kell, hogy szappanoperává alakuljon. Néhány becsületes beszélgetéssel és okos tervezéssel az irodai felosztáson keresztül áthidalhatja anélkül, hogy ütemben lenne - vagy legalábbis úgy teheti, hogy így néz ki mindenki más felé.
