Az első néhány hete egy új munkahelynél izgalmas lehet. Gyakran gyors ütemben és vadonatúj dolgokkal teli, amelyek újból megjelenhetnek az elveszített szikra miatt. Végül is előfordulhat, hogy ez volt az oka annak, hogy ezt az új koncertet kereste.
De ez is lenyűgöző lehet. És ha megnézi a naptár összes találkozóját, akkor azt gondolhatja, hogy a cél az, hogy túlélje . Mindig visszatérhet, és újra tanulhat bármit, ami a héten hiányzott, igaz?
És sok szempontból ez igaz. Senki sem várja el, hogy mindent elsajátítson az első hónap során, főleg amikor a társaság finomabb részleteit megérti. De van egy fontos kérdés, amelyet minden megbeszélésen fel kell tennie (amikor természetesen van értelme):
Lehet, hogy arra gondol: „Alig tudom, hol van a kávéfőző! Hogyan gondolkodhatnék azon, hogy másoknak most segítsek? ”És ez teljesen igazságos. De a jelenlegi munkám első napján a főnököm azt javasolta, hogy hozzanak létre találkozókat a csapatom mindenkivel, és tegyék fel mindegyiknek ezt a kérdést. Rettenetes volt, és ha őszinte vagyok, igazán nem akartam csinálni. De nem akartam jobban csalódni az új főnököm mellett, ezért átvettem a félelmemet, és felszivattyúztam.
És amikor megtettem, kellemesen meglepődtem, hogyan ment.
Néhány embernek igazán erős véleménye volt. Mások azt mondták, hogy még nem is gondolkodtak rajta, de nagyra értékelték, hogy ezzel a kérdéssel megnyittam a beszélgetést. De amit végül megtudtam, az volt, hogy a bevezető találkozóidnak nem egyirányúnak kell lenniük.
Annyit kell megtanulnod, hogy fontos ne felejtsd el, hogy felhívtak arra, hogy valami mást hozzon az asztalra - ezt megteheti már a munka első hete.
Megint nem fogom elképzelni, hogy ez nem lesz kényelmetlen. Megértem azt is, hogy néhány ülésen ezt teljesen a kontextuson kívülinek kell tekinteni. De amikor a lehetőség bemutatkozik, és úgy érzi, a következő természetes dolog, amit mondani - kihívás magára, hogy mondja ki.
És aztán, mielőtt aggódna, hogy túl sok tányért tesz a tányérra, tudja, hogy válaszolhat: „Nagyon érdekes hallani, miután teljesen felfedeztem a repülőtéren, szeretnék több időt találni arra, hogy megvitassam kezdje el ezt megtenni. ”
Tudom. Lehet, hogy e kérdés feltevése nem könnyíti meg az első hónapot, de a pontos benyomást keltheti az új csapatára. Nem is beszélve, ez beállítja a feladatok megfelelő rangsorolására. Tehát vegyen mély lélegzetet, és csináld!
