Kedves őszinte főnök!
aláírt,
Alig várja, hogy nőjön
Kedves növekvő szívesen,
Tudom, hogy ez a beszélgetés idegesítőnek tűnhet, de emlékszem, hogy ez is izgalmas! Úgy gondolja, hogy megteszi a következő lépést a karrierje során, és egy jó menedzser ugyanolyan lelkes lesz a növekedési éhínség iránt.
A beszélgetés megkezdésekor a legfontosabb dolog az, hogy nem csak elmagyarázza azt a tényt, hogy érdekli a menedzsment, hanem azt is, hogy miért érdekli.
Ha bizonyítani tudja, hogy megérti, mi a munka, miért élvezné azt, bizonyítsa be, hogy jó lenne benne, és elmagyarázza, hogy nagyobb hatással lehet a csapat mint menedzser számára, mint ahogyan a jelenlegi szerepében, a A vezetés előléptetése valójában megoldja a főnök problémáit - nem hozza létre őket (vagyis feltételezve, hogy van egy szerep, amely előmozdítja Önt).
Mielőtt belemenne ebbe, fel kell tennie magának a kérdést: Szeretne menedzser lenni egy tekintélyesebb cím érdekében, vagy tényleg meg akarja tenni azokat a dolgokat, amelyeket a vezetők tesznek?
Meggyőző lesz, ha meg tudja mutatni, hogy megérti, hogy a menedzserek valójában miért felelősek, és ön szívesen elvégzi ezeket a dolgokat. De ha valóban több ellenőrzést, több pénzt vagy csak a dicsekedési jogokat akar, főnöke gyorsan felveszi a szándékait, és kockáztatja, hogy aláássa hitelességét.
Ne feledje, hogy a vezetőknek nagyon sok a tányérjukon - és ezek a feladatok nem mindig szórakoztatók. Vezetőként aktívan kritikát fog kérni a csapata tagjaitól. Ön hivatalos teljesítményértékeléseket ad. Felelősséggel tartozik mások eredményeiért - ez azt jelenti, hogy ellenőrzés nélkül gyakran elszámoltatható.
Néhány ember számára mindez izgalmasnak és értelmesnek hangzik. Másoknak ez élő pokolnak hangzik.
A menedzsment fontos, de ez természetesen nem az egyetlen út a jelentős hatáshoz. Ez egy kifizetődő út, de ugyanakkor egy kemény is - tehát ellenőrizze, hogy a munka mindennapi vonzónak tűnik-e, mielőtt felkeresné a főnökét, hogy megvitassa a rangsorban való feljebb lépést. Csináld ezt, és valószínűbb, hogy nagyszerű beszélgetést folytatsz.
Sok szerencsét!
Ez a cikk a havi Kérdezzen szakértőt sorozat részét képezi - egy oszlop, amelynek célja, hogy segítsen megválaszolni a karrierjével kapcsolatos legnagyobb aggodalmait. Edzőink izgatottan válaszolnak minden kérdésre, amelyre Ön válaszolhat, és egy kérdést feltehet, ha e-mailt küld nekünk a editor (at) themuse (dot) com weboldalon, és a Témakörben használja a Candid Boss kérdezését.
Levelet közzéteheti a Múzeum című cikkben. Minden, a Szakértőtől kérdező levél a Daily Muse, Inc. tulajdona, és hosszának, érthetőségének és nyelvtani helyességének érdekében szerkesztésre kerül.
