A szerencse ma nem áll az Ön oldalán, és késik az irodába. Lehet, hogy nincsenek éles 8 órára tervezett találkozók - vagy valószínűleg megbeszélitek, és máris stressz alatt álltok -, de függetlenül attól, tudod, hogy a főnöke nem lesz örülve, hogy az ütemterv mögött vonul.
Függetlenül attól, hogy a késedelmet teljesen ellenőrizetlenül uralja-e, vagy a saját hibája miatt, pontosan ezt kell tennie.
Ragadja meg magát a lehető legkorábban
Soha nem akarsz eljutni arra a pontra, ahol 11:00 óráig sétálsz az irodában, és a főnövednek fogalma sincs, hol voltál, és miért hagyta el a nap felét. Ha késik, akkor valószínű, hogy nemcsak vannak eszközeid előre figyelmeztetni a menedzserét (hello, erre van egy mobiltelefon), hanem elég korán is tudod, hogy mennyi időn belül fogsz lenni.
Ha a karmester a mikrofonon ugrik, hogy jelezze, hogy az ingázó vonatot 20 percig az állomáson tartják, akkor meg kell próbálnia megtalálni a jelet, és ott-ott kell felvennie a kapcsolatot a főnökével. Ha egy éjszaka hazaérkezés előtti értesítést kap arról, hogy a járat késhet, érdemes feleségének feladót feljegyezni, mielőtt lefekszik. Ha gyermeke vihar köhögni kezd, és tudod, hogy ez azt jelenti, hogy be kell lépnie az orvosi rendelőbe, ki kell dobnia a telefonját.
Matthew Brochstein, a The Muse saját műszaki vezetője, megjegyzi, hogy mindig azt akarja, hogy csapata tagjai értesítsék őt „olyan módon és időben, amely lehetővé teszi számomra a reagálást. Ha két perccel e-mailt küldenek nekem egy találkozó előtt, akkor hatékonyan biztosítom, hogy fogalmam sincs, hogy késni fogsz. ”
Használja a legjobb megítélését - dönthet úgy, hogy még a későbbi szállításhoz vagy a legközelebbi egészségügyi klinikára való kitéréssel továbbra is képes a szokásos időben bejutni (vagy legalábbis csak késni fogsz). De tudd, hogy egyáltalán nincs árt az, ha felkészíti főnökét potenciális késleltetésére. A legrosszabb esetben valójában időben megjelenik, és mindenki elfelejtett.
Ne hazudj!
Olyan csábító, mint mondani: „De ez az őrült dolog történt! Volt egy 50 autóból álló halom előttem, és szó szerint kiszálltam a kocsimból, és felmásztam a halomra, hogy idejöjjek! "Jobb, ha az igazsággal jársz, vagy egyáltalán nem adsz okot (kivéve, ha a rakásos dolog valójában történt veled). Túl nagy a hazugság elkapásának kockázata, és ha valójában valami történik veled, ahol szükség van a bizalomra, akkor kevésbé hajlamosak odaadni neked, ha korábban már borotváltál.
Tehát válassza az őszinteséget, még akkor is, ha félelmetes azt mondani, hogy a riasztón át aludt, vagy elfelejtette betenni benzint az autójába. Lehet, hogy nem jól hangzik velük, de ha időben másnap érkezik meg, utána többnyire nem engedik, hogy baj vagy két csúszás történjen.
Bocsánatot kér
"Ha hiányozni fog valamit, akkor bocsánatot kérnie kell és el kell ismernie, hogy másokat befolyásol" - mondja Brochstein. „Hoppá, késtem!” Nem vágja le, és az biztos, hogy a menedzser hamarosan megbocsát neked. Még ha nincsen semmi sajnálása, hogy további egy órát alszol, még mindig azt mondja, hogy sajnálom - elvégre a késése a főnököt és a munkatársakat is érinti.
Hangsúlyozd, hogy elkötelezetted magad a helyes működés mellett
Késő leszel - ezt nem tudja ellenőrizni. Amit ellenőrizni tudja , hogyan reagál erre. Amellett, hogy a főnökét proaktív levélben küldi (lásd alább, hogy néz ki, hogyan néz ki), szeretné világossá tenni, hogy készen áll-e e kis hiba kompenzálására.
Lehet, hogy ez olyan egyszerű, mint a munka elvégzése és az elvégzés - kezdve az e-mailek megválaszolásával a vonaton, amíg megvárja, amíg elmozdul. Vagy talán egy kicsit később marad azon a napon, hogy pótolja az elveszített időt. Vagy talán azonnal felajánlja megoldásokat annak javítására, hogy aznap reggel elmulasztott egy fontos találkozót. Bármi gondolja is, eléggé lenyűgözi a főnökét, hogy meggyőzze őket, hogy figyelmen kívül hagyják ezt a kisebb kellemetlenséget, tedd meg.
Ezenkívül, amikor kapcsolatba lép a menedzserrel, „foglalkoznia kell a várható feladatokkal, és meg kell határoznia az ütemtervre és a kézbesítésre vonatkozó elvárásokat. Tegye egyértelművé, hogy a napod ellenőrzése alatt áll. ”Ennek a csuklásnak ellenére mondja a Muse karrier edzője, Steven Davis.
Köszönöm nekik
Bölcs dolog a munkanap végén gyors köszönetet mondani a főnökének, hogy megértette a késését. Természetesen nem akarja folytatni a továbblépést, ha a menedzser továbbhaladt, de ha különösen érzékenyek vagy befogadók voltak, akkor ezt meg kell ismerni.
Légy tudatában annak, hogy milyen gyakran késik
Előfordul, hogy későn jelentkezik munkába. Mindenki megteszi, és általában egyszer vagy kétszer bekövetkezve ez nem nagy ügy.
De csináld ezt háromszor, ötször, hétszer, és biztosan olyan leszel, aki mindenki elvárása szerint elkésett. Ennél is fontosabb, hogy el fogja veszíteni a főnöke tiszteletét.
Ne feledje, hogy egy teljesen felnőtt felnőttnek lenni többek között azt jelenti, hogy időben kell töltenie a lehető legtöbbet. Tehát állítsa a riasztást a teljes hangerőre, hagyja el házát 10 perccel korábban, vagy ha erre nagyon szüksége van, beszéljen a főnökével az ütemtervének kiigazításáról - tegye meg minden, ami szükséges.
Milyen a „Késő a munkához” e-mail
A kapcsolat és a kommunikáció preferenciáitól függ, hogy miként döntött úgy, hogy felveszi a kapcsolatot a menedzserrel, hogy tudatja velük, mi folyik - telefonhívás, e-mail, szöveg, Slack. Ha az e-mail megfelelőnek tűnik az Ön helyzetéhez, íme:
Ha van érvényes mentsége, hogy elkésted
Ha ez csak a hibád, akkor késik
Ha hiányzik valami fontos
Ha ehelyett szöveget kell hívnia vagy elküldenie
Bizonyos esetekben ésszerűbb lehet informálisan kapcsolatba lépni a főnökével - akár azért, mert így hajlamosak közölni a késésüket, mert ezt kérdezték meg tőled, akár azért, mert nem fogsz olyan későn lenni, hogy szeretnéd nagyot csinálj belőle. Lehet, hogy jobb stratégia is, ha biztos akar lenni abban, hogy a főnöke megkapja az üzenetét, mielőtt túl késő lenne (például ha párhuzamos találkozókat kezdenek tartani).
Tehát mondhatnád az üzenetben:
Vagy:
Vagy ha e-mailben is elküldi őket, akkor mondhatja:
