Annyira szeretnénk, ha mindnyájan szeretnénk, ha a munkavilág olyan lenne, mint a Parkok és Szabadidő boldog epizódja, az irodai kapcsolatok nem mindig alakulnak ki. És amikor a dolgok nehezebbé válnak - féltékeny munkatársakkal, nem együttműködő csapattal vagy akár egyszerű kommunikációs problémával -, nehéz lehet kitalálni, mi a helyes cselekedet. Senki sem akarja, hogy a konfliktusokat kezelje, de szinte mindig az egyetlen módja annak, hogy biztonságos és egészséges legyen az érintettek számára, nem is beszélve a vállalatról.
Szerencsére a viták általában hasonlóak a navigációhoz, függetlenül attól, hogy az egyik probléma mennyiben különbözik egymástól. Itt található kilenc módszer a munkahelyi súrlódás bármilyen stílusához való megközelítéséhez.
-
Ha a legfontosabb szereplők felé tüntetik, észreveszik, hogy vannak közös módszerek az egyes helyzetek megfelelő kezelésére. (Washingtoni posta)
-
Könnyű felmelegedni a dolgokat, ha a kérdés minden oldala úgy érzi, hogy megfelelő okokból vesznek részt. Ne felejtsd el, hogy a helyzet megoldása az, hogy minden oldalról megosztjuk és kommunikáljuk, ehelyett pusztán annak kiderítésére, hogy ki igaz és ki rossz. (IGEN! Magazin)
-
A legjobb módszer az irodai zavarok kezelésére? Aktívan hallgassa meg, aki fáj, és próbálja megérteni véleményét. (Forbes)
-
Próbáljon optimista maradni rajta. Vigyázatként mindig arra számíthat, hogy folytatja a munkát az érintettekkel, így a hidak égetése itt nem lehetséges. (mindbodygreen)
-
Ha attól tart, hogy a helyzet túlságosan is elhúzódik, ezt érdemes szem előtt tartani néhány lehetőséggel a deeskaláció fokozására. (A helyreállító mérnök)
-
Egy pillanatra visszalépés segíthet rájönni, hogy bármi is, ami a nézeteltérést okozta, valójában nem érte meg ezt a drámát. Válassza ki a csatákat, és ne izzadjon a apró dolgoktól. (Lifehacker)
-
Soha ne égessen hidakat - főleg az irodában. Még akkor is, ha nem szereti egyetlen tulajdonságát egyik kollégája iránt, még mindig vannak módjai annak, hogy vele dolgozzanak.
-
Vagy lehet, hogy valaki idegesen működik, és a professzionális hűvösség fenntartásának legjobb módja az, hogy szembeszáll vele, tisztázzuk meg, mi zavar téged, és őszinte legyek vele, hogy dolgozzon rajta. (Vállalkozó)
-
Végül, csak emlékezz: nehéznek érzi magát, de minden rendben lesz. Egy kis bizalom messzire mehet, amikor a dolgok rendezéséhez a körülötted lévőkkel kell történnie. (A Daily Muse)
