Az alkalmazás után az alkalmazás után történő küldés gyorsan frusztráló lehet, különösen akkor, ha nem kap interjúkérést. Egyszerűen az, hogy minden munkahely megnyitása nevetségesen versenyképes, vagy valami rosszat csinál? Igen, ez gyakran az előbbi, de valószínűleg az is ideje, hogy finomfogú fésűvel adja át anyagait.
Az alábbiakban kilenc gyakori folytatódási hiba merül fel, amelyet az álláskeresők elhárítanak, hogy elkerüljék a következő fordulóba. Kerülted ezeket?
- Tartsa távol a irreleváns munkahelyi tapasztalatokat, kivéve, ha nincs más módja annak, hogy megmutassák a munkához szükséges kritikus lágy készségeket. (A titkos toborzó)
- Más szavakkal, győződjön meg arról, hogy önéletrajza a kívánt feladathoz igazodik. (A Daily Muse)
- Megszabaduljon az olyan általános kitöltő mondatoktól, mint az „eredményorientált” és az „önmotivált”, és ehelyett példákat adjon ezekre a tulajdonságokra. (Tapasztalat)
- Emellett összpontosítson arra, hogy képes legyen leírni a kemény képességeket és használni a kulcsszavakat. A bérvezetők és a toborzók speciális képességeket keresnek; megkönnyíti számukra! (LiveCareer)
- Ideje elhagyni a helyet igénybe vevő szükségtelen kiegészítéseket, például objektív nyilatkozatot, hobbijait és referenciáit. (Business Insider)
- Az ön önéletrajzán túl olyannak találkozik, mint „én, én, én?” (Inc.)
- Elég profi-e a formátum? Próbálja ki a 283 opció egyikét, amelyet a Microsoft Word segítségével létrehozhat (így nincs szükség képzeletbeli tervezési készségekre!). (Hloom)
- Butanak tűnik, de ügyeljen arra, hogy e-mail címe szakszerű. Megdöbbentő, hogy még mindig hány ember nem. (Tanácsadó folyóirat)
- Végül olvassa el az ajkaimat: Proofread. (Grammarly)
