Ha ezt olvassa, valószínűleg minden rendben van a karriered során. Kész dolgokat készít, tanulsz, és a csapata általánosságban elégedett veled.
De azt is tudod, hogy nem vagy tökéletes . Minden, amit csinálsz, teret enged a fejlődésnek, és mivel valaki ösztönözte és érdekli a növekedés, mindig érdekli, hogy miként folytathatja tovább az excel.
Nos, azért vagyunk itt, hogy segítsünk! Íme nyolc dolog - ha kitalálnánk - még jobb is lehet.
1. Az idő kezelése
Ritkán hiányzik egy határidő, és úgy érzi, hogy napjait jól töltik. De néha úgy találja magát, hogy több időt tölt el egy projekten, mint amennyit szeretne, vagy elvonja magát, és az irodában kell maradnia, mint általában. És valójában nincs „formális” időgazdálkodási stratégiája, ami megnehezíti, hogy mindig koncentrált és hatékony maradjon.
Csináld jobban
Gondolt már azon, hogy agresszív módon blokkolja a naptár idejét, hogy minden pontosan azt csinálja, amikor csak akarja? Vagy gyakrabban tartson rövid szünetet, hogy ne találja magát egy órán keresztül a közösségi médián keresztül? Vagy mi lenne, ha kipróbálnád a Research-Plan-Connect stratégiát, amely tökéletes azok számára, akik szeretnek időt ölni? A megoldás néha olyan egyszerű, mint a stratégiai tervezés.
2. Szervezetben maradni
Eltérően az íróasztalától, akinek a hegyekben lévő dolgok lassan felszállnak a területére, a helyed meglehetősen ügyes és tiszta. A beérkező levelek és az asztal nem néznek félelmetesen, de időnként a fontos megjegyzések elvesznek a véletlen sorrendben, a teendőket elfelejtik, és a fájlok nehezen fedezhetők fel.
Csináld jobban
Ezek az asztali hackerek örökké kezelhetővé teszik a helyet.
A beérkező levelek között érdemes lehet szűrőket használni a különféle üzenetek együttes tárolására. Vagy kihasználva a Gmail új funkcióit, hogy mindenki felett maradjon.
Mi lenne az asztalával? Nézze meg ezeket a gyors javításokat, amelyek átalakítják a számítógép működését.
Végül, ha még nem rendelkezik ilyennel, fontolja meg a csillagok tervezőjébe történő befektetést az élet minden részének megszervezéséhez.
3. Találkozók tartása
Az ülései általában kissé eredményesek. De nem idegen az a 30 perc alatt futó ötletbörze vagy az egy-egy, ahol csak kissé összezavarodva érezted magad.
Csináld jobban
Az értekezlet napirendje hatalmas segítséget nyújthat abban, hogy az ülések a pályán legyenek. És ha valakivel folyamatosan késik, beszélgetés elsajátíthatja az extra hosszú ülések problémáját. Végül győződjön meg róla, hogy előzetesen elvégez egy előkészületet, hogy a beszélgetés a lehető leghatékonyabb legyen.
Vagy fontolja meg egyáltalán nem találkozó megbeszélését, és e-mail küldését ehelyett - ez a nem produktív találkozókból azonnal eredményes következő lépésekké válhat.
4. Munka a munkatársakkal
Általában Ön és kollégái hajlamosak megbirkózni egymással. De néha szakadásokba kerülnek, vagy olyan dolgokkal kell szembenézniük, amelyek valami ellazulnak - és vajon mi nem akarjuk-e valamennyien elkerülni ezeket a pillanatokat?
Csináld jobban
Gyakorold, hogyan fogsz beszélni munkatársaival, akik alázatosan vagy lusták, így hatékonyan és szakszerűen oldhat meg minden kérdést. És fejlessze játékát ezen tippek egyikének felhasználásával, hogy az emberek jobban tiszteljenek téged.
5. Munka a főnökével
Bájos vagy a főnökével, ha nem barátságos. De mindig arra törekszel, hogy a jó oldalra kerüljön.
Csináld jobban
Nem rendszeresen jelentkezik be a menedzserrel? Ha mindig ugyanazon az oldalon akar lenni, akkor ezt kell tennie (itt állíthatja be az egyik beállítását). Ez a négy alattomos szokás biztosan még a legkeményebb menedzsereket is lenyűgözi, ezzel a 15 perces gyakorlattal. És a legjobb alkalmazottak rendszeresen felteszik ezeket a kérdéseket a főnököknek.
6. Visszajelzés
Úgy gondolja , hogy jól ismeri az embereket, amikor nem ért egyet, de a visszajelzései néha nem ragadnak meg. Hogyan adhat konstruktív kritikát, amely motiváló és tiszteletben tartja egyaránt?
Csináld jobban
Tudja meg, hogyan lehet kemény visszajelzést adni a kedvelt embereknek (ez a cikk segít), valamint azoknak, akik nem akarják. A Muse kolléga Sara McCord meghatározza a legjobb módot az ilyen jellegű tanácsok megadására.
7. Hálózatépítés
Persze, néha kávét vesz egy régi kollégával, vagy kommentál egy korábbi főnök LinkedIn frissítését. De nem sokkal többet teszel, mint az ismerkedés minimális minimuma - és mégis tudod, hogy a sikeres munka kulcsa az erős szakmai kapcsolat.
Csináld jobban
Ha valaki megnézi a LinkedIn profilját, akkor ne csak nyújtsa őket - válaszoljon! És győződjön meg róla, hogy átgondolt köszönőlevelet küld ki minden alkalommal, amikor valaki jót tesz neked.
Ne feledje, hogy a kis dolgok messze mennek. Ezért használja ezt a 15 perces hálózati tippet és ezeket az intelligens módszereket a hálózat melegítéséhez - és mindig rendelkezésre áll, ha szüksége van rájuk.
8. Hosszú távú gondolkodás
Homályos elképzelése van arról, hogy hova kíván menni a karrierje során. De nem igazán van elkészítve egy konkrét terv, hogyan juthat el oda.
Csináld jobban
Először is értsd meg, mi teszi a jó karriercélt - különben hogyan fogja elérni?
Ezután határozza meg a siker magadnak. Hogy néz ki? Úgy érzed?
Miután ezt megtette, használja ezt a gyakorlatot arra, hogy felvázolja az ideális jövőjét és annak elérésének módját.
Tanulság? A legmagasabb eredményekkel is mindig haladást kell elérni. A legjobb alkalmazottak nem hagyják, hogy növekedésük stagnáljon, inkább megértik, hogy mindig van még tennivaló és tanulás.
Milyen dolgokat szeretne jobban megszerezni? Kérdezzen minket a Twitteren @TheMuse!
