Fontol egy bizonyos karriert. Tehát, annak érdekében, hogy többet tudjon meg róla, összegyűjti a bátorságát, figyeli az öreg karrier tanácsot, és kapcsolatba lép valakivel, aki már dolgozik olyan helyzetben, amely érdekli.
Igen, kihúzta magát. A kemény résznek vége van?
Nem pontosan. A beszélgetés maximális kihasználása nemcsak azt jelenti, hogy csak leülsz a kávézó sarokasztalához, idegesen bámulod a latte-t, és végül egy kínos hangot fölemelte: - Szóval … mondd el nekem, mit csinálsz.
Annak érdekében, hogy olyan vágyakozásokat szerezzen, amire vágyakozik, meg kell adnia célzott és okos kérdéseket. Mint micsoda? Íme hét, aminek feltétlenül a hátsó zsebében kell lennie.
1. „Mi vonzotta Önt ebben a karrier útban?”
Természetesen a legjobb, ha belemerül a lábujjba, és az alapokkal kezdődik.
Ha elindítja a beszélgetést egy ilyen kérdéssel, akkor jobban megértheti, mi kezdetben vonzta az embert ilyen helyzetbe - ami bizonyos szükséges összefüggéseket biztosít a beszélgetés többi részébe való belépéskor.
2. „Milyen korábbi szakmai tapasztalatok segítettek a legjobban ebben a szerepben?”
Hasonlóképpen, ne félj belemerülni a személy szakmai előzményeibe. Mindig hasznos megérteni, hogy valaki miként érkezett meg karrierjének ezen a pontján.
Talán egy speciális tanúsítás valóban lendületet adott ennek az embernek ebben a helyzetben - ez azt jelenti, hogy valami olyasmit is érdemes megvizsgálni. Vagy talán olyan készségkészletre kell támaszkodnia, amelyet nem számított előre.
Ez minden hasznos információ, amelyet meg kell szereznie, amikor fontolóra veszi a mozgást.
3. „Mi olyan, ami meglepné az embereket a napi szintjén?”
Azt gondolhatja, hogy mindent tud, amit tudni kell az adott területről. De meglepő lenne - a színfalak mögött megnézni mindig hihetetlenül fényes.
Lehet, hogy mindenki feltételezi, hogy napjait szabadban tölti, de szerepe valójában például sok asztali munkát igényel.
Az ilyen gyors használata lehetővé teszi, hogy többet megtudjon az adott pozíció kevésbé ismert részeiről.
4. „Mi az a kívánság, amit valaki már elmondott volna, mielőtt elmész erre a mezőre?”
Ha ragaszkodunk ehhez a „meglepő” szöghöz, érdemes még inkább az ember fejébe mélyedni, hogy megtudja, mi személyesen megdöbbent őt a szerep miatt.
Függetlenül attól, hogy nem tudta, mennyire kell támaszkodnia a matematikai készségeire, vagy nem gondolta volna, hogy ilyen sok különböző osztálytal együtt kell működnie, ennek a munkanak valamilyen eleme váratlanul felmerülhet.
5. „Melyek a helyzetük legnagyobb haszna?”
A beszélgetés célja természetesen nemcsak az, hogy felfedje az álláspont meglepő vagy negatív részeit. Szeretné tudni, hogy mi az az ember is szeret.
Lehet, hogy a jövedelmet nem lehet legyőzni, vagy szeret, hogy két nap nem azonos. Vagy talán a munka kielégítő és kifizetődő, és tudja, hogy munkája hozzájárul a nagyobb jókhoz.
Az Ön számára megfelelő munka megkeresése magában foglalja a saját értékekkel és prioritásokkal összhangban álló munka megkeresését. Tehát okos megérinteni ennek a szerepnek a legpozitívabb darabjait, hogy megnézze, hogy azok megfelelnek-e a saját eszményeinek.
6. „Hogyan írná le valakit, aki Excel lenne ebben a karrierben?”
Arra vágyakozik, hogy nemcsak felfedezi, hogy az ilyen típusú pozíciót keresik-e, hanem azt is, hogy ésszerűen megfelel-e az ilyen szerephez.
Az a személy, akivel találkozik, nyilvánvalóan értékes betekintést nyújt belőle ahhoz, hogy mi szükséges ahhoz, hogy ezt a munkát megszerezze, és érdemes megkérdezni, hogyan írná le képesített jelöltet.
Ha megérinti a már meglévő készségeket és kompetenciákat? Jó úton vagy. Ha nem? Legalábbis tudni fogja, mit kell dolgoznia annak érdekében, hogy zökkenőmentesen megjelenjen.
7. „Mi a legfontosabb felkészülni egy olyan szerepre, amely hasonló?
Ideális esetben a következő lépések fogantyújával elkerüli a beszélgetést. Ha olyan cselekményes információkat szerezhet, amelyekkel el lehet távolodni, fejezze be a beszélgetést egy ilyen kérdéssel.
Van bizonyos tanúsítvány, amelyet meg kell szereznie? Osztályt kell vennie? Tapasztalata van? Másoknak, akikkel fel kell vennie a kapcsolatot?
Tudja meg, mit javasol, hogy segítsen Önnek megfelelő módon felkészülni erre a munkára, és kihasználhatja azt a beszélgetést, hogy valóban lépéseket tegyen.
Egy bizonyos karrierút mérlegelésekor az információs interjúk megvilágosító eszközként szolgálnak a támaszkodáshoz - feltéve, hogy felkészült a megfelelő kérdések feltevésére.
Használja feltétlenül az itt szereplő hét felhasználót, és ezzel maximalizálja a kávé dátumát - a lehető legkevesebb kínos szünettel.
