Olyan főnöknél dolgozik, aki minden egyes munkát napi nyomorúságossá tesz? Szar. Tudom, ott voltam. Hazaérkezett, frusztrált és kétségbeesetten érzi magát egy pohár borért (meg tudod mondani, hogy a tapasztalatból beszélek?) És valószínűleg úgy tűnik, hogy semmit nem tehet a helyzetének javítása érdekében. Munkatársaik egyetértenek abban, hogy ez a főnök a gödör, de mit tehetsz? Szopja fel, és elviselje, úgy tűnik, hogy a kölcsönös érzés.
Nos, először is, nem vagy egyedül ilyen érzés. Szinte mindenki egy bizonyos ponton dolgozik egy olyan személynél, akivel nem látnak szemtől szembe. És bár ebben a pillanatban nem valószínű, hogy hallani szeretne, a nehéz helyzetben lévő embernek való munka hosszú távon segít Önnek. Ön nem csak az ellenálló képességet alakítja ki - amely a hosszú távú siker egyik legfontosabb tulajdonsága -, hanem azt is megtanulja, hogy mit ne tegyen, amikor ideje a felelősségvállalás.
Tehát, ha azon kíváncsi vagy, hogy mit tehet a dolgok még egy kicsit jobbá (vagy legalábbis tolerálhatóvá tétele érdekében), hét különböző cikke van, mindenféle szempontból, hogy foglalkozzunk egy szörnyű menedzserrel.
1. 3 rossz főnök személyisége - és hogyan kell kezelni őket
Kapcsolatban van valakivel, aki megvilágítja a reflektorfényt, és minden hitelt felvesz? Vagy talán van egy menedzser, aki mindig elmondja neked, nem számít, mennyire innovatív az ötlete? Itt van, hogyan kell kezelni.
2. Hogyan kell kezelni egy verbálisan sértő főnököt, aki átlépte a vonalat?
A névhívással, lemondásokkal, vagy ami még rosszabb? Teljesen megbocsáthatatlan viselkedés, de sajnos ez megtörténik. Kovesd ezeket a lepeseket.
3. Mi a teendő, ha utálja a főnökét, de szereti a munkáját?
És azok számára, akiknek valami pozitív van a munkájukban - egy szeretett munkát -, de egy szörnyű főnök, aki vele jár, ez az Ön számára.
4. 3 Professzionális módszer olyan főnök kezelésére, aki nem érti a munka és a magánélet egyensúlyát
Ismerje meg a különbséget a felügyelő között, amelyben nagy elvárások vannak az ön számára, vagy ésszerűtlen és irreális elvárások között - ha kudarcra van ítélve.
5. Szarkazmus nélkül bemutatva: 3 lecke, amelyet egy mikromágneses főnökből tanultam meg
A mikromanager alatt végzett munka túlságosan bosszantó, de a fejjel felfelé megtanítja, hogy miért számít a kis cucc.
6. Mit tanultam az első (és legrosszabb) főnökemtől
Valójában sokat tanulhat a szörnyű menedzsertől - még az is, aki megbénít téged és csak negatív motivációt használ.
7. 7 dolog, amit soha nem fogsz vállalni, miután egy szörnyű főnöknek dolgozott
Noha lehet, hogy nem igazán tartózkodsz a nyomorúságos vezetõ „hála” szakaszában, a tapasztalatok végül sokkal jobbá teszik a jövõbeli munkahelyi környezetét .
Ha rossz főnökkel foglalkozik, akkor valószínűleg nagyon stresszesnek érzi magát. A felügyeletek néha továbbmennek, de ez nem garantált. És mennyi ideig akarsz várni a helyzeted javulására?
Ha igazán szerencsétlen, ahelyett, hogy ujjait keresztezné és változásra várna, fontolja meg a kijuttatáshoz szükséges lépéseket. Kezdje el önéletrajzának kidolgozását, és kezdje el gondolkodni a lehetőségein.
És ha (vagy ha) a következő potenciális főnökével egy szobában találja magát, vigyázzon a vörös zászlókra, amelyek feltárják, hogy ez a menedzser nem lehet jobb, mint az utolsó.
